この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司はとても人格者で、様々な人に対して分け隔てなく接することができ、相談にも乗っていただける。特に人間関係に問題はないが、社会にでてコミュニケ...続きを読む(全163文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
株式会社ストライプインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
上司はとても人格者で、様々な人に対して分け隔てなく接することができ、相談にも乗っていただける。特に人間関係に問題はないが、社会にでてコミュニケ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒の待遇はよいため、高卒や専門卒の管理職よりも新卒の方が手取りが多いということもあった。
また、ボーナスも売り上げが良い店舗に配属されるとし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店長と1対1で面談を行える環境があり、評価シート以外にも話せる事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長も多く、時短の店長...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全国転勤有りのキャリア組であれば家賃補助もある為、アパレル業としては満足のいく額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とても低くて不満だという社員はあまり見かけなかったです。
私も不自由なくもらえてました。
最近は残業が減ってきており、稼げなくなったと言う方も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性にしては、基本給が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなしを含む基本給な為、することもないのに定時であがると微妙な空気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
月給は競合企業と比べるともらっている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても手当がつかず、一般社員と給料が同...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎月定性評価を上司が行い、FBがありその際に色々と相談なども出来る機会があるので、評価制度は良いかなと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒、中途でボーナスが反映されます。ノルマはないけど個人売の目標をたてられそちらもボーナスの査定に反映されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休暇の種類は多く、例えば有給で病気休暇が90日あります。この看護休暇もあり、有給が豊富でライフイベントに応じて休みをとることが可能です。育児休...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
個人の成績を評価してくれる定性評価制度はわかりやすくスキルがアップしたり、改善するきっかけになるので良い。店長の評価も部下にヒアリングして行っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職につけば役職手当が出ます。
評価制度はしっかりしているのと、
残業自己管理次第でほとんどないので、
先払い残業込みですが、いっぱいいっぱい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
他の企業と同等はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業と比べると、やや勢いに欠ける。
若手への教育にもっと線を入れてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は副店長までは同じ、店長以上になると手当てが付き増えます。賞与は自分のお店の売上によって金額が上下するので、よい店舗だと多くもらえます。水...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
売り上げの良い店に配属さらたらボーナスも結構もらえる。
店の達成率と自分の評価を掛け合わせるので、勤続年数の長い人より新卒の方が高いボーナスを...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一般的なアパレル企業としては年収は多い方なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一般社員である限りない。店長にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は普通ではあります。
上司に気に入られた人は、たくさん目をかけてもらえて昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
学歴が良くなくても、業界標準に比べるとスタートの月給は良い方である。
住宅手当は全国転勤者(総合職)が社宅として貰える(確かほぼ全額)。それ...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
ボーナスも夏と冬で必ず出ますし、総支給は高いと思います。社販もそんなにしないのであれば、良いのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本給等は悪くは無い方だとおもいます。
また、評価制度も毎月上司がしてくれるのでその時だけということがなく、そこは良い点だとおもいます。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
役職者で入社した場合はそれなりにもらってるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの昇格のタイミングと違うため、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アパレル業界にしては極端に給料が低いわけではありません。
インスタグラム等のフォロワーが多いインフルエンサーの社員の方は別格で評価されています...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長できまります。悪い意味でいうと、店長のまえだけしっかりしてれば評価されます。私の上司は店長不在の場面ではほとんど店頭にでてこないといったこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
専門卒の給料としては、いいほうだと思います。賞与も、1年目はない会社が多いと思うのですが、初めから支給されました。(ただし、◯ヶ月分などではな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店長になれば、手当があり、現在ですと店長に階級があり、階級によって手当が変わります。
また階級をこなすとマネージャークラスにあがることもできま...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
店舗責任者に転職することを伝えた際、一年目の転職にマイナスな反応は無く、新しい門出を祝ってくれてとても安心した。他のスタッフにしばらく黙ってお...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
希望休は何か特別な施策がない限りは、セール期であっても取れるため、予定が組みやすく、ライブなどの趣味に没頭できる。また、閑散期には最大7連休を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れていると感じた。
プレミアムフライデーという前半だけ出勤して後半は休みになるみたいな午後休的な制度があり、連休にくっつけるな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定時に帰れるのはよかった。時短制度を利用して16時半に上がれるので保育園のお迎え等も間に合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
SVなどが定期的に面談しにくるのでその時に相談はしやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
早番は朝起きた時、家を出た時に連絡をしなけ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はだんだん潰れていっているにも関わらずかなり人手不足。店舗によってはかなり少ない人数で回しているので、配属店舗...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働く環境は人間環境はかなり良いのでそういう面では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力をフルに発揮し、それを...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はかなり取りやすい。アパレル業では珍しく、割と土日祝休みも希望すれば取ることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
総合職で入社すれば家賃は全額会社負担で、転勤で地元を離れた場合年に一回、帰省した際交通費が支給される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の年収は低く感じる。夜勤などをやればそれなりにもらえるかも。賞与...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去、同業他社と比較し賞与はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収は経営陣の気分次第で上下する。一度嫌われる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
昇給も期待はできません。
バレエが大好き、ダンスが好きでチャコットというブランドが好きで働きたい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社して1年が経ちましたが、給与制度には満足しています。月給に時間外勤務手当がプラスされる制度が設けられているのがいいですね。特に、年齢や経験...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新入社員時の額面は標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体系のため、なかなか上がらない。年齢給も微々たるもので、役職が付かな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
販売員なので自身の成績によって店長などの管理職へのキャリアパスが明確な点は非常に働きやすいと感じる。
また、複数のメーカーの製品を取り扱えるた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結果も見られますが、過程もしっかり見て頂ける印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長く、優秀なスタッフも年収が低い。
結果...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低め
今年度各種手当がなくなり基本給に上乗せされたのでボーナスが良くなりそう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与はなしですがインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないです。それで辞めていく若手が多いです。賞与も...続きを読む(全82文字)
口コミや年収サイトを見た限りでは基本的に総合職社員はいずれ1000万円に到達する。続きを読む(全41文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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