この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がとても整っており、社員を大事にするという文化が素晴らしいと思います。これからもよろしくお願いします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助がとても整っており、社員を大事にするという文化が素晴らしいと思います。これからもよろしくお願いします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
条件はありましたが、1人暮らし手当がでました。通勤手当もあり、1時間半以内の上限の超える店舗には配属されないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全国転勤職に就けば実質無料で社宅に住むことができる。基本的に必要な家電はレンタル会社から借りることができ、その費用も無料でたる。
女性が多いの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
長期休暇の所得ができて、旅行に行くことなども出来ることが良い点だった。
店舗次第ではあるがセール期間どんな以外は取得希望も通りやすいので積極的...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みを取りやすい環境。むしろ有給を使わないと注意をされることもある。長期で休む場合は他の社員と被らないようにする続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている。
総合職には会社から社宅が手配され、家賃は0で住める。家賃の上限はあるが、それを超えない物件であれば自分で調...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していないと感じた。もう少し住宅補助や教育制度が充実していれば、給与の低さも気にならなかったか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休制度介護休暇やヘルスケアなどしっかりとしたサポートがあり働きやすいです。
有給もしっかり取れます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンタメ制度というものがあり、ライブ公演やスポーツの試合がある際は早上がりでき公演や試合を観に行くことが可能です。仕事をするときはオフィスカジ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
配属店舗にもよりますが、希望休や有給はほぼとれます。急な用事が出来てしまった場合でも、スタッフ同士が協力し合ってシフトを代ったりと融通の効く点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社割でかなり安く服を買える。ブランドが好きな人にとってはかなり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に服を買わないといけない...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
金額によりますか、一人暮らし手当がありました。副業は申請の許可が降りればできると聞いたことがありますが、されている方はいなかったように思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助あり
三連休取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が来る。休みたい日が他の人と被ると休み辛い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休暇で7連休を取れます。
また、6連休(3連休2回)も取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をするには会社の許可が必要です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅制度が助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は自分で調べたり把握していないと上手く利用できず損します。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内販売で安く服が買える
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫がない服は着られないのでしょっちゅう社販が必要。結果、少ない給料から毎月...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが繁忙期で無ければ希望休も通してくれますし有休を混ぜて7連休を取得することも可能です。サブ以下の社員はこの7連休をほとんど...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入所時はイクメン休暇など他にない制度が魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前に社長が代わり制度や施策などが代わってきた。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】資格支援制度、1年に1回7連休の取得が可能なライフスタイル休暇や年に1回6連休もしくは3連休を2回取得が可能なホリデー休暇などがある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
総合職の人は住宅費用の自己負担はないため金銭的に余裕ができる。
福利厚生もかなりしっかりしている。残業時間も月平均で10時間も無い日が多く、店...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年1回7連休、年2回3連休をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗だと、7連休を取ることが難しく、3連休と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
副業は不可。住宅手当あり。ですが、住宅手当は給料に住宅手当としてつけられ、給与天引きで引かれるためちょっとよく分かりませんでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので上司も基本女性で相談などしやすい。時短社員や産休育休を取得している方も多いので制度は使用しやすい。また復帰して働いてる方も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アパレルでは給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り昇給はしないので役職が上がらないとお給料が一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時の経営理念に共感したから。会社説明会も和やかで面接もリラックスできる雰囲気を作ってくださっていた。入社してからもどこの店舗に行っても柔らか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗責任者に転職することを伝えた際、一年目の転職にマイナスな反応は無く、新しい門出を祝ってくれてとても安心した。他のスタッフにしばらく黙ってお...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
アパレルの同業他社に比べればマシかな?という感じ。
以前に比べれば、役職手当もサブから付くようになり良くなりました。店責は売上達成率によりラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
希望休は何か特別な施策がない限りは、セール期であっても取れるため、予定が組みやすく、ライブなどの趣味に没頭できる。また、閑散期には最大7連休を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れていると感じた。
プレミアムフライデーという前半だけ出勤して後半は休みになるみたいな午後休的な制度があり、連休にくっつけるな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は細かくある。一応毎月店責と面談があり、そこでフィードバック等もらうことになっている。だがやられていない店舗が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定時に帰れるのはよかった。時短制度を利用して16時半に上がれるので保育園のお迎え等も間に合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。育休中復帰後も、時短で働きやすいし、周囲の理解度も高い。子供がいる家庭には寄り添っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月各店舗の各部門内で順位をつけるものがあった。基本的に店舗によって順位が決まってしまう。私のところは、ベテランが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも組合が強いので、福利厚生や突然の解雇などは有りません。それが足枷となって切るべき人が切れずに居残っている感はあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手といった充実具合で、日常生活でもかなり活用しました。申請すれば副業も可能ですが、副業の職種に制限がある印象です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは条件を満たさないと行けないため期待はしないほうが良い。学習支援は部署にもよると思うが、就業時間内に1...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も杓子定規で融通がきかない雰囲気があり、在宅勤務など柔軟な働き方は難しい。昼の休憩時間...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
使い切ることができなかった有給は買い取ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社割引などはありませんでした。百貨店の割引を適...続きを読む(全89文字)
総合職は5〜10年の周期で全国転勤ありですが、専門職はエリア限定での転勤です。続きを読む(全39文字)
配属が決定するのは入社前ではなく入社後であるが、勤務地が埼玉と東京しかないため大幅な転勤はない。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚して子供がいる人には手厚い会社だと思う。所属している事業所は寮費も安く、食堂も安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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