この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚者にとっては働きやすい環境が整っている。
お店によるがシフトも融通がきくのでライフワークバランスはとりやすい。
本部に行きたい人は店舗で役...続きを読む(全213文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚者にとっては働きやすい環境が整っている。
お店によるがシフトも融通がきくのでライフワークバランスはとりやすい。
本部に行きたい人は店舗で役...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性も多く、性別関係無く活躍出来る環境。出産前休暇や育児休暇を取られる方も多く、そういった休暇を取得しやすい環境。またマタニティ休暇や育児休暇...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ブランドにもよるが、ほぼほぼ女性社員ばかりなので、女性特有の生理などでの体調不良は相談しやすいと思う。産休、育休明けで復帰する社員も多く、その...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい環境だったと思います。当時は店舗数が増えてたこともあり現場でのキャリアアップはしやすいと思います。
2年目で副店長、店長...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
育休などもあり女性ははたらきやすい。また女性管理職がほとんどで女性が活躍できます。月一で自己評価、上司評価があり改善点を見出せ、成長につながり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ほぼ女性の社員なので働きやすさはすごくあります。
主婦さんは時短勤務にできたり、その他条件がありますが申請をしたら社員でも6hから勤務可能です...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
家庭があったり、お子様がいらっしゃる方時短社員に切り替えができるし
ほぼ確定でどの店舗にも大体一人は時短が居るので時短にしやすい環境でもある
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事の業種にもよるが、基本的には定時で上がっている人も多く、ある程度割り切って働くことができればワークライフバランスを保てる。産休から復職され...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休制度がしっかりある。産休に入り時短社員として戻ってくる事ができる。シフトも時短社員優先で作られるので土日や祝日は休みやすい。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
既婚者、お子様がいる時短社員は早番固定
日曜日は全て休み、土曜日は月に1回出勤のみ
保育園の迎えの時間があるといえば残業なしで退勤できる
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司も女性が多い為、話しやすく働きやすいと思います。
また、スタッフ同士で連携がとれていれば、生理などの体調不良のときはフォローしてもらえたり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
元々女性が多い会社なので、店舗で働く人同士の仲の良さによると思うが働きやすい環境でした。
キャリアとしては、店舗責任者やSVなど上の人に気に入...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
レディースブランドがメインの会社なので、女性の割合が多く、女性の方の働きやすさや暗黙の了解で色んな配慮がなされていたり、申し分ない環境が形成さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パートなら面接時に伝えた条件に合っていれば、休みも希望通りもらえます。
子供の体調不良などで休む場合も社員がかわりに出勤したりと、対応してもら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いので、会社の方針として女性の働きやすさが重視されていた。今どうか分からないが、生理休暇や失恋休暇など検討されていたと思う。後者は少し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休に理解がある。周りのスタッフも協力的でシフトも融通がきくことが多い。お子さんがいらっしゃるママ社員も多く、結婚後...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性がたくさん活躍している企業でした。仕事も幅広く、非常にやりがいがありました。チャレンジを応援してくれるので、働きがいがあると思います。まと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
妊娠、育児の休暇はとても良好です。ママさんだと土日も固定で休めます。また、サブやてんせきになりたい人はすぐになれているイメージです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々な境遇の女性がいるためかなり働きやすいし融通が効く。総じて性格も優しい方が多い。しかしながらたまに癖が強かったり、女同士だからここの争いが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員の構成が高いので、店舗からのキャリアパスでしたら、店舗管理職、ブランドマネージャー、企画のスペシャリストなどで活躍しているケースは多い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので、産休育休からの復職がありふれた光景となっている。2人目、3人目を産んでもまた戻って来る、それが当たり前の環境があるのは...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ブランドでもレディースが多いため、子供がいる方でも休みがとりやすかったり時短勤務がしやすい環境だったと思います。女性の悩みに寄り添ってくれる人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休、育休の制度は整っている。総合職であれば、1年半くらいあれば店長にも昇進することが可能。入社してから3年経つと、総合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供のいる社員は働きやすい環境にあると思います。土日どちらか休みにして欲しいというシフト希望も通っていました。また、仕事のやる気を上司が評価し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店舗スタッフから本部に異動になった人が多いので、女性が多い。管理職が女性の場合も多く、女性に取っては働きやすいと思います。育休も時短勤務もスム...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望休は何か特別な施策がない限りは、セール期であっても取れるため、予定が組みやすく、ライブなどの趣味に没頭できる。また、閑散期には最大7連休を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れていると感じた。
プレミアムフライデーという前半だけ出勤して後半は休みになるみたいな午後休的な制度があり、連休にくっつけるな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は細かくある。一応毎月店責と面談があり、そこでフィードバック等もらうことになっている。だがやられていない店舗が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
定時に帰れるのはよかった。時短制度を利用して16時半に上がれるので保育園のお迎え等も間に合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
SVなどが定期的に面談しにくるのでその時に相談はしやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
早番は朝起きた時、家を出た時に連絡をしなけ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働く環境は人間環境はかなり良いのでそういう面では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力をフルに発揮し、それを...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はだんだん潰れていっているにも関わらずかなり人手不足。店舗によってはかなり少ない人数で回しているので、配属店舗...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お店の売上達成率に応じて賞与額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が達成できるかできないかは正直立地等にもよると思う。その...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
総合職で入社すれば家賃は全額会社負担で、転勤で地元を離れた場合年に一回、帰省した際交通費が支給される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はかなり取りやすい。アパレル業では珍しく、割と土日祝休みも希望すれば取ることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と感じる。製造業と言うよりアパレルメーカーと表現する方がしっくりくる。産休育休も取得している人は多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休はみんなとってます。
女性の会社なので皆んな理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり時短勤務になると
急遽休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社。有給休暇も取りやすく、女性特に子どもがいる家庭には適している。
残業時間も少ない、かつ自由に選択できるので強要され...続きを読む(全129文字)
結婚後に配偶者の下へ転勤できる。管理職の女性比率を高める動きもある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ままさんもたくさん働いていらっしゃいますし、男性でも育休をとっている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時短勤務で働く女性社員は多い。レディースの会社なので育休だったりそういうのが取りづらいという文化はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休取得者、子育て中の時短勤務となっている人が多く、ある程度働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は遅め。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員がほぼ女性の為、子供の体調不良で休んだり行事で抜けたりする事には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士の年代も...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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