ソニー・ミュージックエンタテインメントのその他の映像・音響・イベント・芸能関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

基本的に無理な残業などはなかった。派遣社員はほとんど定時出勤定時退社が守られていたが、緊急で校正が届いたりした場合は任意で残業する必要がある時もあった。続きを読む(全76文字)

当時の採用担当より、マニュアルがないので自分なりに覚えていってくださいとのことを言われたが、実際入ってみるとなるほどと思うほど業務量が少なく、8時間中1時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性のマネージャーや、管理職が多いイメージでした。女性でも結果を出せば上に上がっていける職業かと思います。しかしご結婚されてない方も多く、仕事...続きを読む(全214文字)

【良い点】
全て派遣元での対応でしたが、とにかく派遣社員など非正規雇用は頭数でしかありません。スキルアップも遠い話で置物のような日々でした。たまにある仕事...続きを読む(全377文字)

【良い点】
人と場所によっては普段から在宅ワークが行えたり、有給以外にも社員には特別な休暇制度があるため、プライベートな時間は作りやすい。
仕事とプライベ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
多種多様な業務といろんなタイプの人間がいるため、うまくコミュニケーションが取れる人ならとても楽しいと思う。
普段から仲良くなれるような関係性を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
エンタメの中ではトップ。
将来的に音楽やキャラクタービジネスなどを考えてる方にはとても魅力的な企業。
他のエンタメ企業に比べて、行っているビジ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
大手の実績ある会社で、レジェンド的な人物を多数輩出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代的にこれからアフターコロナの時代を生...続きを読む(全184文字)

【良い点】
数年ごとにリフレッシュ休暇があり、ある程度まとまった休みを取ってリフレッシュする事が出来るので、その期間に頭の中を一旦リセットする事が出来、ス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ソニーミュージック・エンターテインメントの良いところは、新しい事に挑戦しやすい社風だと思います。学歴にこだわらずにセンスや実力を重視する傾向が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
優秀な女性が多い。ひかくてき子供のいる女性がおおいので、あまりよけいなことにじかんをかけている暇がないのでちゃきちゃき男性のだらだらとした仕事...続きを読む(全303文字)

CDバブル前の時期で音楽業界全体が希望に満ちていた頃です。当時から営業が強く、古い体質だった業界を改革してイニシアチブを取る、という気概に溢れていました。...続きを読む(全153文字)

面接は、重厚な会議室での集団面接でした。質問内容は、わりと一般的なものが多く、また、語り口も非常にフランク。面接官の服装も当時としては珍しいカジュアルなも...続きを読む(全172文字)

新しい人材を見出し素晴らしい事の起きるやりがいのある仕事です。給料はアルバイトでしたので、高くはなかったけれども、結果をきちんと残せる事が出来るし、新たな...続きを読む(全161文字)

自分は、派遣社員としてアシスタントをしておりましたが、派遣社員でしたので、退職理由としては、派遣の満期を迎えたため、退職しました。現在は派遣の満期の期間が...続きを読む(全257文字)

芸能関係のお仕事なので基本、時間、曜日は関係なく仕事があると思った方がいいと思います。日頃の業務に加えて特に夏場や年末のフェスやコンサート等が重なる時期は...続きを読む(全195文字)

担当部署やレーベルにもよりますが、相対的に見て職場環境はかなり女性比率は多いと思いますし社内もとても奇麗で働き易い環境だと思います。仕事の面も特に男女の差...続きを読む(全183文字)

自分が担当したアーティストが話題になると関わった時間と労力に比例して、やりがいと面白みを感じる仕事だと思います。特に新人のデビュー当初から関わると、そのア...続きを読む(全166文字)

好きな音楽の仕事に関われるため、社内はオシャレでファッショナブルな空気が漂っている。誰もが面白いことやクリエイティブなことを追求しているため、アート系の人...続きを読む(全181文字)

社内恋愛に対して大らかな空気がある。夜型の勤務が多いため、仕事が終わった後の飲み会やコンパが多い。クリエイティブ関係の人脈を増やすには、良い会社といえる。...続きを読む(全192文字)

コンテンツに強いソニーのイメージは健在で、クオリティーの高い作品を生み出す社風や、人材が揃っているため、将来性は高いと思う。只、ソニーグループのハード部門...続きを読む(全181文字)

親会社のソニーよりも、たぶん充実していたと思う。現在は?
名目上の休日休暇はかなり充実。管理部門なんかは満喫できると思うが、制作現場は裁量労働だから、は...続きを読む(全157文字)

給与は、年俸制。1/12を毎月支払い。したがって、ボーナス貰ってから辞めるという必要性は低い。ただし会社の業績×個人の評価で、50～200万くらいの決算賞...続きを読む(全162文字)

業界が消えることはないが、今更メジャーレコード会社とかいってる時代じゃないかな。
それなりに他業種参入とかで先手は打っていたが、業績よければスピンアウト...続きを読む(全162文字)