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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファミリアの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

ファミリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ファミリアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ファミリアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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3件中3件表示

株式会社ファミリアの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部署を任せてくれたことことには感謝していて、助成金の申請等については多少勉強になった。トップが若いので色々これから壁にぶち当たるはずだから、そこを乗り...続きを読む(全151文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんどが自己中心的な運営で、社員を時にわ障害者扱いに仕立てる振る舞いには驚愕した。
さらに、助成事業がメインなので、補助金給付がきれると同時に、社員...続きを読む(全161文字)

株式会社ファミリアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的フラットな付き合いがある。しどうがうまく外部の研修へも参加を認めるなど部下を伸ばそうというふうどがある。
こまったことがあると気づいてくれ上司よ...続きを読む(全162文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ファミリアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年1月31日
回答者:

【良い点】
自分の取り組みが次々と世の中に出ていくので、その点はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての企業に言えることだが、...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年1月2日
回答者:

【良い点】
やりがいはあると思います。社会貢献しているというのも感じられたかなと。社員の方も皆さん厳しい中にも優しい方が多い印象です。ブランドネームも大...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【良い点】
流石アカチャン用品を売っているだけあって、働いている人も女性が圧倒的に多く、女性特有の理由での急な休みにも対応してもらいやすかったです。
【...続きを読む(全265文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの組織の文化体系は、良くも悪くも「落ち着いている」という特徴を持っています。この落ち着きは、日々の業務にお...続きを読む(全517文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年2月14日
回答者:

【良い点】
今は分かりませんが、時短勤務制度などがあり、スタッフの人数が充実していると、土日祝も休めて、子供をもつ家庭のスタッフは助かっている印象でした...続きを読む(全170文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ファミリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファミリア
フリガナ ファミリア
設立日 1950年4月
資本金 6000万円
従業員数 664人
代表者 岡崎忠彦
本社所在地 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目3番10号
NOKIZAL ID: 1575648

ファミリアの 選考対策

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