この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員販売での店頭での制服を買う負担がすごかったです。冬は5万くらいになるので、給料手取り16万での制服代がきついと、必ず自分の好きな服が着れるわけではない...続きを読む(全199文字)
株式会社ワールド 報酬UP
社員・元社員による株式会社ワールドの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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社員販売での店頭での制服を買う負担がすごかったです。冬は5万くらいになるので、給料手取り16万での制服代がきついと、必ず自分の好きな服が着れるわけではない...続きを読む(全199文字)
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希望ブランドに配属にならず、そこからの移動は難しく、店舗が忙しければ、忙しいほどスタッフは皆、ぎすぎすしている。労働環境を比較すると、給料もかなり低い。ス...続きを読む(全157文字)
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ジャケットフェアーなどのイベントがあると強制的に服を買わなくてはいけない。毎月服を買わなくてはいけないので、基本給15万が手取り10万ぐらいになってしまう...続きを読む(全186文字)
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販売職として入社しましたが、キャリアアップが期待できませんでした。大企業なだけあって教育制度はしっかりとしたもので、一時期は自分の成長と夢の為に努力をしま...続きを読む(全157文字)
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とにかく、仕事量が半端なく多いです。
サービス残業は当り前。
残業を付けようとすると上司に怒られます。
かと言って、給料は本当に少なく、昇給も、年に...続きを読む(全183文字)
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退職する理由はなんと言っても給料でした。仕事もだんだんと楽しくなってきた時期だったのですが、一人暮らしをしていたこともあり、手取りでやっと生きていける給料...続きを読む(全157文字)
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突然他店舗にと言われ、納得いかず話し合っても聞き入れて貰えませんでした。
辞めると言っても辞めさせて貰えない…
せっかく慣れて顧客も着いたのに、
辞...続きを読む(全170文字)
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自分の考える理想の給料よりはるかにひくかったのが、退職の一番の理由です。
アルバイトのときとほぼかわらず、休みは不定期、遅くまでの残業、サービス残業
で...続きを読む(全155文字)
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退職理由は結婚をして収入をあげたかったから。人気の職業だからか年収はとにかく低いが人間関係問題なし、残業なし、ある程度の責任ある仕事も任せてくれるからやり...続きを読む(全154文字)
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新卒で入社し、約二年半働いています。5年働いて、店長のかたも未だにボーナスはなく、給与面に関しては、最低ランクの会社です。お店のミーティングも建物の中廊下...続きを読む(全187文字)
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ワールドの系列の販売促進会社 ワールドストアーパート
ナーズにて6年間勤務しております。
雇用態勢は多分最悪だと思います。
ボーナスは出ない、社員試...続きを読む(全191文字)
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入社してから今に至り、何もできない状態から全ての業務をこなし、売り上げも誰がみてもアップした結果が確認できる状況で、入社時と給与が変わらない。
業務は人...続きを読む(全161文字)
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仕事に関しては研修もあり分からない事や不安な事など教えていただけます。頑張りもちゃんと評価をしてもらえますが、入社して配属店舗が決まりますとシスターという...続きを読む(全177文字)
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やはり体力がいる仕事であり、体調が悪くなり自分の中では先々を考え、内勤で働ける会社を選ぼうと思いました。
職場環境は悪くなかったので、自分の問題ではある...続きを読む(全150文字)
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シフトの時間帯、拘束時間帯がバラバラで予定を立てにくい。例えば、9時半〜19時、12時〜21時半の日など。体力的にもキツイです。また給与待遇が悪く、入社8...続きを読む(全174文字)
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人間関係はとてもよくやりがいのある仕事ですが、プライベートの時間を結構とられてしまうので考えどころです。また育休制度も充実していますが、やはり日本の風習で...続きを読む(全156文字)
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配属先にもよると思いますが、ノルマが取れないとかなり怒られます。
実際サービス残業も多く、体調やメンタルを崩す新人さんは沢山いました。
優しい店長さん...続きを読む(全195文字)
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給料が安い事が退職の原因一つでもあります。
社員でも、店長にならないと賞与は出ません。私は店長になる気がなかったので、社員でもきちんと賞与が出る某アパレ...続きを読む(全163文字)
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その当時は売れていましたが、大型店は上のメンバーで売り上げを取らないといけないので、スタッフの疲労や店長の重責はかなり酷い状態でした。結果、燃え尽きて辞め...続きを読む(全150文字)
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給与が上がりにくい。
正社員雇用だが扱いはバイトなみの給与。
仕事内容はかなりハード。自宅での作業もある。
自分がサブレベルだからかもしれないが、そ...続きを読む(全181文字)
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いう事が定まらずコロコロ意見が変わり、周りを巻き込んでも平均な上司や、変なところが極端な体育会系な社風、深夜残業当たり前、会社の名前がなければまともな仕事...続きを読む(全171文字)
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社風は昔ながらの体育会系な部分もあり、上下関係を重んじる部分はありますが、基本的に明るく親しみやすい人が多いのではないでしょうか。人間関係も悪くないのです...続きを読む(全185文字)
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給料がとにかく安い。洋服に囲まれて仕事ができて、最低限生活費を稼げれば良いという人にとって良い仕事だと思うが、稼ぎたいという人にとってはおすすめできない。...続きを読む(全187文字)
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福利厚生は整っているが給与が少ないことで不満がありました。
はいるブランドにもよるが単価が低い店舗ではなんとなく適当に働いている人が多く、モチベーション...続きを読む(全163文字)
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待遇面には不満はありませんでしたが、会社の方針が現場を考慮しないでの方針が多く、現場のモチベーションはかなり低下しており、自分もその一人でした。大手企業で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
そもそもアパレルは女性の方が本質的に向いていると思うので、近年は女性の管理職が多くなってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義に変更になった。
若手からしたらチャンスが多くあるように感じるが、年功序列で上がってきた人たちは苦労している印象...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通いやすいかと思った。給与なと優遇してもらえて。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってより遠かった。
昇給などあまりしなかった。こん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はふつう。有給はある程度取りやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。過去はあったそうだが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内教育はない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はない。自身で勉強していく必要がある。過去の人も優秀な人は独学で資格とっており...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新しいことには挑戦しているので成功するかどうかはわからないが、いいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業はあまりよくな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は基本給があり、月額はある程度もらうことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績があまりよくなく、賞与があまりでなかっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
制度としては能力評価などあるが、プレゼンした内容が上司が求める物でないと(自分が使いたい人材でないと)プレゼンがなかったかのようにされる。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
色んな人が沢山いて人材という財産はさすが大手だなとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
老婆心的に昔の事態を生きてきた方々が、新...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員は総じて穏やかな人が多いので、人間関係で必要以上のストレスを感じるリスクは少ない。とは言え、社内で有名になるような非常識な言動をするような...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
転職を検討していることを伝えた際、無理に引き止めることは無く、自分が抜けた後の人員補充の約束もしてくれたので動きやすかった。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く中堅層がいません。
部署間の連携も上手くできていない印象でした。よくも悪くも社長の一言で方針が変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場のスタッフはいい人が多い。
他に辞めていった人達も、人はいいが本部のやり方が合わないと言って退職された人達が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
安定した企業だと思う。
店によっては店長が6割り方でいい方ばかりなのだが場合によっては体育会系が抜けてない人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
優しい人が多い印象でパワハラとかは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と人が辞めていっているので、何かしら原因があるのでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職の手続きは早かった、書類関係の手続きなども
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い時もあり、辞めていく社員が毎年いる。入れ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、人間関係で辞めていく人が多かったと思います。頑張っても昇給はないので、もっと稼ぎたいと思って転職しました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低過ぎてやってられなくなった。正社員登用が全く無くモチベーションが下がり、電話対応の客でうっ陶しい問合せの対...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に応援に行かされるのに、その手当が不十分なこと。会社が倒産してダイソー子会社に事業譲渡になると、ダイソーの商品...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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