三菱地所パークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
些細な事でも感謝してもらえるので、何か役に立てる事はないか探すのが楽しかった。人のサポートをしている実感が沸く。続きを読む(全62文字)

【良い点】
人間関係はとても良かった。アルバイトだったが、壁を感じることなく、とても親切にしてもらった。優しい人ばかりで、分からないことも聞きやすい環境だ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
土日祝休みで、しっかりと休める。有給も事前に申請していれば、使うことができる。急な休日出社はない為、休みの日は落ち着いて休むことができる。休み...続きを読む(全121文字)

【良い点】
面接の時の雰囲気が和やかで入社を決めました。入社後も思っていた通り、優しい人ばかりで穏やかな職場だった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約書に書いてある業務以外のことはほぼないが、業務の幅が広いので覚えることは沢山ある。マルチタスクを求められるため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給は取りたいと言えばほぼ希望日で取得させてもらえる。シフトも休み希望が通りやすい。逆に入りたければたくさん入れてもらえるので、相談しやすい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の場合営業は宅建を必ず受けるよう指示されます。勉強会を開催するなど宅建取得には力を入れているので、取得したいひとにとってはいいのではないで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
どんどん上の役職を狙える。数字社会。
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当をゆっくり食べるスペースがない。宅建を取らないといけないプ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格をとれば、サービス管理責任者に。経験や認められたら管理者やエリアマネージャーになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全109文字)