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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だとスキルアップはほぼ望めません。やっていることはスタッフの管理や穴埋めなど、飲食店などの店長と同じよう...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱地所パークス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所パークス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所パークス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だとスキルアップはほぼ望めません。やっていることはスタッフの管理や穴埋めなど、飲食店などの店長と同じよう...続きを読む(全82文字)
入社後は、多岐にわたる研修があり、実際に駐車場で勤務を行う。続きを読む(全30文字)
【社員から聞いた】三菱地所パークスでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの設定などがあり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場に立つ前にしっかり新人研修を本社でしてくれる。
資格の勉強の援助にも力を入れているらしいが、いかんせんやる気のある社員が少なすぎて持て余...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務としては単純作業が多く、覚えるのは簡単。差別化を図るとすれば人との対話能力、リスク管理やマネジメントを覚えていくと良い事が多い。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
三菱地所パークスの駐車場アルバイトには、他のバイトでは味わえないやりがいがあります。まず、お客様の誘導や案内を通して「ありがとう」と直接言っ...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
現場によるが働きやすい印象、歴の長い方たちも現代的倫理観には沿うようにしていて大きな影響は無い。三菱地所グループなだけあって、問題事は無くし...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
担当する現場の数が増えるほど休みは取りづらくなり、残業時間も増えるため、その分収入は上がります。ただし残業が多いと評価に響くため、働きすぎず...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって収益の差が大きく、全体として安定しているとは言い切れません。もちろん一定の基盤はありますが、業界全体...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フリーターという立場であっても、ここではほとんど正社員のように安定した働き方や生活を送ることができます。シフトの組み方や待遇面もしっかりして...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
現場の社員同士は仲が良く、アルバイトが働きやすいように働きかけてくれたり
本社の人と掛け合ってくれたりしています。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
アルバイトですが、半年に一度時給が上がる評価が行われます。
基本は10円しか上がりませんが、
いい評価をいただければそれ以上上がることもあり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現場によっては女性オペレーターが多い現場もあり、
女性が所長になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんのことは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
わたしがアルバイトとして入社して3年経ちましたが
その間に自分の現場で退職した社員さんは1人だけ、アルバイトも数人だけでした。
アルバイトも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価については、数字さえクリアしていればある程度評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた時は賞与は無しでした...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会があり、成長実感を持ちやすい。施設運営やマネジメントなど幅広い経験が積める。研修制度も段階に応じて用意がさ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修があり、不動産の基礎知識から契約の流れ、接客の型まで順に学べます。宅地建物取引士に向けた社内サポートもあります。配属後もOJTで先輩が横...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社が対象としている資格を取得するとお祝い金がいただけます。実務に関係ない資格でも対象とできるので、自分のスキルを広げるきっかけにもなります...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルはほぼないかと思われます。特にエクセルなどのスキルもいらないですし、ここ以外で役に立つスキル...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務範囲が広く事業企画やグループ会社管理など複数の領域を経験できる。経営・財務・事業戦略など幅広い視点を身につけられる環境だと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本の電話応対から始まります。最初は応対と物件確認を主に始めていきますが、慣れると周りの方の仕事内容が見えてきて、俯瞰的に物事を把握出来るよ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業スキル
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入る際はこれまで研修があったが、中途で入ると基本研修がなく、先輩に教えてもらいなが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
中途入社でも、研修制度があり業務理解がしやすく仕事を始めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの方向性は自分から動か...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
根性論のため、場数を踏むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーの研修や事業の仕組み、会社理解などの説明が全く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分で学べる強さがあれば、どんどん仕事を覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと、自分から学ばない人はだれも教えてくれ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 三菱地所パークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジショパークス |
| 設立日 | 1998年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 198人 |
| 売上高 | 66億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤正典 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビル東館16階 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 434万円 |
| 電話番号 | 03-5215-1720 |
| URL | https://www.mec-p.co.jp/ |
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