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三菱地所パークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所パークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所パークス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱地所パークス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所パークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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三菱地所パークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三菱地所パークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務だとスキルアップはほぼ望めません。やっていることはスタッフの管理や穴埋めなど、飲食店などの店長と同じよう...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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    三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後は、多岐にわたる研修があり、実際に駐車場で勤務を行う。続きを読む(全30文字)

    三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    【社員から聞いた】三菱地所パークスでは、従業員のキャリア成長を支援するための機会が提供されています。研修プログラムや教育制度、キャリアパスの設定などがあり...続きを読む(全114文字)

    三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に立つ前にしっかり新人研修を本社でしてくれる。
    資格の勉強の援助にも力を入れているらしいが、いかんせんやる気のある社員が少なすぎて持て余...続きを読む(全191文字)

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    三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務としては単純作業が多く、覚えるのは簡単。差別化を図るとすれば人との対話能力、リスク管理やマネジメントを覚えていくと良い事が多い。
    【気に...続きを読む(全199文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱地所パークスの 他のカテゴリの口コミ

    三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱地所パークスの駐車場アルバイトには、他のバイトでは味わえないやりがいがあります。まず、お客様の誘導や案内を通して「ありがとう」と直接言っ...続きを読む(全525文字)

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    三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現場によるが働きやすい印象、歴の長い方たちも現代的倫理観には沿うようにしていて大きな影響は無い。三菱地所グループなだけあって、問題事は無くし...続きを読む(全102文字)

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    三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    担当する現場の数が増えるほど休みは取りづらくなり、残業時間も増えるため、その分収入は上がります。ただし残業が多いと評価に響くため、働きすぎず...続きを読む(全114文字)

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    三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって収益の差が大きく、全体として安定しているとは言い切れません。もちろん一定の基盤はありますが、業界全体...続きを読む(全162文字)

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    三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フリーターという立場であっても、ここではほとんど正社員のように安定した働き方や生活を送ることができます。シフトの組み方や待遇面もしっかりして...続きを読む(全527文字)

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    三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現場の社員同士は仲が良く、アルバイトが働きやすいように働きかけてくれたり
    本社の人と掛け合ってくれたりしています。
    【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

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    三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトですが、半年に一度時給が上がる評価が行われます。
    基本は10円しか上がりませんが、
    いい評価をいただければそれ以上上がることもあり...続きを読む(全154文字)

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    三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現場によっては女性オペレーターが多い現場もあり、
    女性が所長になることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員さんのことは...続きを読む(全90文字)

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    三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    わたしがアルバイトとして入社して3年経ちましたが
    その間に自分の現場で退職した社員さんは1人だけ、アルバイトも数人だけでした。
    アルバイトも...続きを読む(全177文字)

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    三菱地所パークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価については、数字さえクリアしていればある程度評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が働いていた時は賞与は無しでした...続きを読む(全114文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は入社前と入社後に宅建講座を受講でき、入社前の内定者の時期に勉強しておくと入社後楽だったのでかなり有難かったです。入社後は宅建の試験勉強...続きを読む(全144文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で研修は充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業スキルについて具体的な指導はなく、自分自身で工夫してやったり、そのまま...続きを読む(全121文字)

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    小金井不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    宅建は全員取得の方針であるので、未経験の入社で宅建取りたい方にはとてもいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社として行う研...続きを読む(全104文字)

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    大和リビング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    OJT中心で現場で覚える比重が高い。経験を積むほど交渉力・法務感覚・工程管理が身につく。体系研修はあるが、自走力があると伸びやすい。続きを読む(全72文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)

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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度は整っていると思います。ただ、研修があっても最後は本人の努力次第で身につくかは変わってきます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは自分次第、周りをみて目で盗む。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育はなしなので、とにかく質問して聞いていくスタン...続きを読む(全114文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし。
    研修はほぼない、動画を見たりなどもなく、社員もしくは長年勤めている同じ派遣の人から隣に座ってみっちり指導。続きを読む(全77文字)

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    株式会社アサヒファシリティズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若年層に対して、業務研修を多く?行っている印象。建物管理会社であるが工事業務も同時に実施している。資格取得後の奨励金配布もあり、個人がスキル...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は不動産の基礎知識からしっかりと学べる研修があります。
    未経験でも問題ない環境です。
    特に宅建士の資格取得には力を入れていて、資格手...続きを読む(全159文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱地所パークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱地所パークス株式会社
    フリガナ ミツビシジショパークス
    設立日 1998年4月
    資本金 1億円
    従業員数 198人
    売上高 66億9100万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤正典
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビル東館16階
    平均年齢 37.8歳
    平均給与 434万円
    電話番号 03-5215-1720
    URL https://www.mec-p.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134494

    三菱地所パークスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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