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若手~ベテランまで年齢層が幅広くなじみやすい環境である。コミュニケーションは取りやすい一方でトップダウン思考との指摘もあった。続きを読む(全63文字)
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株式会社タウンズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タウンズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タウンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手~ベテランまで年齢層が幅広くなじみやすい環境である。コミュニケーションは取りやすい一方でトップダウン思考との指摘もあった。続きを読む(全63文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月19日【良い点】
カルビーグループなので、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カルビーと連携しているようで連携していない点がもどか...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年10月20日在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年1月5日【気になること・改善したほうがいい点】
真面目にやれば防錆めっきや電気化学の知識が身につく。ただしそういった知識が豊富な先輩は既に辞めてしまった。
研修や...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
作業場が清潔で、安全性が確保されている。ーム内での連携がスムーズで、協力的な雰囲気がある。労働時間や福利厚生が満足できる。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場は力仕事がほとんどなく、座り仕事が多かったです。
残業も残れる人が残るような感じで無理なく働けたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
作業内容も包装作業などは製品ごとに手順書があり、社歴の長いパートさんや契約社員の方をはじめとした周りの方から丁寧に教えていただけたため、すぐ...続きを読む(全247文字)
体外診断用医薬品メーカーで、個人が小ロット向け商品に関われる。続きを読む(全31文字)
国内におけるニッチ市場を保持しているが、海外展開が弱いため、競争に弱い。続きを読む(全36文字)
住宅手当や通勤手当、退職金制度が整っており、ストックオプション制度が導入されている。続きを読む(全42文字)
残業は月平均15時間程度で有給取得率も85%と高め。比較的プライベートとも両立をしやすいとのこと。続きを読む(全49文字)
研究を大事にする企業文化があり、若手から多くのことに挑戦できるという話を聞いた。続きを読む(全40文字)
非常に合理的でドライだと思います。個々としては優しいが、仕事は仕事ととらえている方が多かったです。続きを読む(全49文字)
当事者や社員一人ひとりを尊重する文化が根付いており、立場を超えて真摯に対話する温かい社風だと感じた。続きを読む(全50文字)
車内は落ち着いた雰囲気で人間関係は穏やかそう。続きを読む(全23文字)
成長意欲や向上心、プライドを持って働く人が多いことが目立つ。成果主義な考えを持った人も多く、ドライな社風である。続きを読む(全56文字)
革新的な医薬品の開発に注力しており、それを届けるための戦略を積極的に立てている企業。続きを読む(全42文字)
全体的に落ち着いていて真面目な人が多い印象だったけど、ただおとなしいだけじゃなくて、それぞれちゃんと自分の考えを持っている人が多そうだと感じた。会議では空...続きを読む(全141文字)
社員間のチームワークがよく、協力的な人が多い。医療への貢献を意識した理念が浸透している。続きを読む(全44文字)
基本緩やかで穏やかだが、しっかり社員は同じ方向を見ていると思う。続きを読む(全32文字)
インターンでの雰囲気はとてもよく朗らかな社員の方が多かった。社員の方は自分の意見をはっきり言うことができる方が多いように感じた続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社タウンズ |
|---|---|
| フリガナ | タウンズ |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 売上高 | 186億2700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 野中 雅貴 |
| 本社所在地 | 〒410-2325 静岡県伊豆の国市神島761番1 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 821万円 |
| 電話番号 | 0558-76-8181 |
| URL | https://www.tauns.co.jp/ |
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