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株式会社タウンズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タウンズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タウンズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タウンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タウンズの 社員・元社員による会社の評価

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タウンズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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タウンズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社タウンズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

若手~ベテランまで年齢層が幅広くなじみやすい環境である。コミュニケーションは取りやすい一方でトップダウン思考との指摘もあった。続きを読む(全63文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タウンズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月27日
回答者:

【良い点】
派遣契約3年満了時には、派遣元の営業社員が次の職場を提案してくれる。結果、長期的に働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月10日
回答者:

【良い点】
パートなら残業はないので、家庭との両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートにも社員とほぼ同じ業務内容を求められる割には待...
続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2012年1月29日
回答者:

社長も若く、やる気のある社員にはチャレンジさせようという雰囲気があり、積極的に自分のアイデアの提案はしやすい。風通しも比較的良く、人間関係でストレスを感じ...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年5月17日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスはとれている。
土日出勤は出張を除くとほぼほぼなく、年間を通して0に近い。
有給休暇は15日以上取ることが推奨されているの...
続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
営業や所長がしっかりしている部署の事務であれば自由度が高く働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きなやりがいを感じることは少...
続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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タウンズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タウンズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造現場は力仕事がほとんどなく、座り仕事が多かったです。
残業も残れる人が残るような感じで無理なく働けたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タウンズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業内容も包装作業などは製品ごとに手順書があり、社歴の長いパートさんや契約社員の方をはじめとした周りの方から丁寧に教えていただけたため、すぐ...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社タウンズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

体外診断用医薬品メーカーで、個人が小ロット向け商品に関われる。続きを読む(全31文字)

株式会社タウンズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

国内におけるニッチ市場を保持しているが、海外展開が弱いため、競争に弱い。続きを読む(全36文字)

株式会社タウンズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

住宅手当や通勤手当、退職金制度が整っており、ストックオプション制度が導入されている。続きを読む(全42文字)

株式会社タウンズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

残業は月平均15時間程度で有給取得率も85%と高め。比較的プライベートとも両立をしやすいとのこと。続きを読む(全49文字)

メーカー・製造業(医薬品)の組織体制・企業文化の口コミ

小林製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考を通して人事は一人一人に寄り添ってくれる。年次が高い人でも穏やかに接してくれていた。続きを読む(全44文字)

大塚製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

やりたいことを比較的自由にできる印象を受けた。続きを読む(全23文字)

ロート製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会での社員の方の雰囲気はとても和やかで良かった。続きを読む(全26文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

チームワークを重視する柔軟な雰囲気で、社員一人ひとりの主体性や意欲を尊重する文化だと感じました続きを読む(全47文字)

中外製薬株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

良くも悪くも成果主義の側面がある。能力がある人にとってはものすごく良い環境だと思われる。続きを読む(全44文字)

Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業として患者さんのためにという点は強く感じた。続きを読む(全24文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

一般的な内資企業である。一族経営であり、その雰囲気は残っている。続きを読む(全32文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

「人々の健康に寄与したい」と心から思っている人が多い。続きを読む(全27文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

真面目で理知的、エビデンス重視。論理的に物事を積み上げる文化が強い。
続きを読む(全36文字)

フマキラー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

現場目線で実務的。研究・開発と営業の距離が近く、スピード感を持って商品化を進める印象。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タウンズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タウンズ
フリガナ タウンズ
設立日 2016年4月
資本金 2億円
従業員数 331人
売上高 186億2700万円
決算月 6月
代表者 野中 雅貴
本社所在地 〒410-2325 静岡県伊豆の国市神島761番1
平均年齢 38.9歳
平均給与 821万円
電話番号 0558-76-8181
URL https://www.tauns.co.jp/
NOKIZAL ID: 3151533

タウンズの 選考対策

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