回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアの方も、人事・総務の方も優しく雰囲気がよい。入社後はこまめにフォローアップをしてもらえる。人間関係で不満を感じたことはない。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ギリア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギリア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にギリア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアの方も、人事・総務の方も優しく雰囲気がよい。入社後はこまめにフォローアップをしてもらえる。人間関係で不満を感じたことはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートに応じて、予定の調整をしやすいです。事前に関係者と調整し、仕事の都合をつけることができれば、平日の日中帯に中抜けしたり、有給を取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
成果を出せば適切に評価され、昇給などにつなげる仕組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の姿勢ではなく、自分の成果を...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ディープラーニングの原理的なところから、お客様の業務にどう活かすことができるのか、といったところまで幅広い知識を身につけることができます。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
AI系の長期インターンを探していたため応募した。様々な開発や顧客案件に関わることができて、開発経験を積むことができる。労働環境と働いている方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インターンは基本的にフルリモートで、メンターの方の出社日には出社しようと思えば可能。シフトもかなり自由で、学会や留学などについても嫌な顔をさ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インターンの場合は1~2ヶ月の研修ののちに、開発や顧客案件に関わることができる。研修といってもみっちり教材があるような感じではなく、できそう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人事部の方々の人柄が非常に良く、常に社員一人ひとりに寄り添おうとする姿勢が伝わってくる会社だと感じました。形式的な対応ではなく、個々の状況や...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
それぞれが淡々と仕事をこなしている印象。
社内は落ち着いていて静か目。
上司も高圧的な人はほとんどいなかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、人間関係が悪いと感じたことは無い。
新卒であれば、未経験でも充分活躍することは出来ると感じた。
メリハリを大事にしてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多い。聞いたことはタイミングが悪くなければ優しく教えてくれる。ただ、自分から聞かない限りは教えてもらえないことも多いため、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
さまざまな趣味や年齢の方がいらっしゃるので、孤立することはないと思いました。皆さん仲良く働いてらっしゃいました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
真面目で大人しい、聞き分けのいい社員が多いと思います。ある程度のコミュニケーション能力は身につけているので、誰とでも隔てなく話せる雰囲気はあ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
あまりガツガツした雰囲気ではなく、皆おとなしい印象を受けるため、
会社内の人間関係のトラブルやストレスはない。上司のマネジメントスキルはマチ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後は本社の方と関わることがないので、そこは改善必要。
本社社員との関わる頻度多めにするべきだと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料が低いので特に魅力はない。この仕事が好きなのであれば裁量持って仕事できるしそれは良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、相談にも乗ってくれる方がほとんどです。
飲み会が多いので別部署の方とも交流できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ギリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギリア |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 125人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 齋藤真 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東4丁目19番9号 |
| 電話番号 | 03-6803-2301 |
| URL | https://ghelia.com/ |
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