回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えばチャンスの幅が広いといえる。あれこれやっていきたいというチャレンジ精神があれば、やらせてくれる。会社も知らない技術などがある場合は...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NCD株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にNCD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えばチャンスの幅が広いといえる。あれこれやっていきたいというチャレンジ精神があれば、やらせてくれる。会社も知らない技術などがある場合は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツ行くタイプの人はあまりいない。一部の男性社員たちの間ではホモソーシ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周りの方とのコミュニケーションは少ないですが、特にこの人が…などは全くないです。お菓子などみんなで分け合って笑顔がある環境だと思います。私の...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
品行方正で真面目な人柄の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ気質、上昇気質のある人材層は少ない傾向があるため、尖った...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に優しく丁寧な社員が多い。
風通しの良い社風のため、自身の意見も言いやすい環境にある。特にコンプライアンス教育にも力を入れている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職が各プロジェクトを管理し要員の調整や割り振りを行っているため、かなりスムーズに仕事をすることができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、だから辞められない・・・という感想をよく聞く。(中途入社に多い印象)
上が詰まっているからこそ、野心・向上心のある社員以...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的話しやすい雰囲気があると思います。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
社内の人と交流がある人は人脈を作って仲良くしている。部活動なども盛んなので、そういった交流をする機会がある。得意な人はそういうところをアピー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
上層部の人達は気に入っている人に対しては優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
割と温厚な社員が多いという気がする。主張が強いような感じはなく穏やかという感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は能力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司によるが、人付き合いはしやすい方だった。特別に煩いことをいう人はいなかったが、人によっては、小うるさく言う人もいたらしい。ここら辺は、会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上昇志向が強い社員はいないものの、真面目で穏やかな社員が多く、仲が良かった。
管理職は年功序列気味で、実力が伴っているのかは疑問であった。
...続きを読む(全191文字)
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社員と管理職の関係:
一言でいってウマがあうひとがいればとてもよい。合わなければけっこう辛い思いをすることもあるかもしれません。
キャリア形成:
一...続きを読む(全233文字)
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社員間の仲はよく、居心地がいい環境です。
ただ、一方で仲の良さだけで仕事をしている、いわば「部活動」のような雰囲気があるのもそうだと思っています。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社風は落ち着いた方たちが多数であり、安心して働ける職場である。仕事も一つ一つチャレンジングなものを与えてもらい、着実にステップアップしながら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
駐輪場にも関わっており、多角化経営ができている。プライム案件もあり、声を上げれば、挑戦することの出来る状態にはあった。
トレンドも追うように...続きを読む(全197文字)
大手保険・通信・物流で長期システム開発を手掛け、自社パッケージ導入にも挑戦できる環境と紹介された。続きを読む(全49文字)
金融・製造・流通など長年の取引先が多く安定性を感じる。続きを読む(全27文字)
転職サイトによれば「30代で年収638万円」の例も。能力開発支援・社内FA制度・資格取得手当が整備されている。 続きを読む(全56文字)
通勤手当・住宅手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付制度などが明記されており、制度面の土台は整っていると感じた。続きを読む(全53文字)
社内公募・社費留学制度・メンタリング制度など、社員の挑戦機会があるというデータあり。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
現場の状況にもよるが休暇の取得は奨励されている雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年か前は、メンバの休暇取得状況をみて...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男性から見て、育休制度などを積極的に活用できている雰囲気があります。またもろもろの病気・体調不良などについて女性からの訴えは通りやすいように...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
和気あいあいと仕事ができるし、産休もきちんととれるようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が配属されてすぐの時期は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員、役員共に人はとてもいい。コミュニケーションが取りにくい、一緒に仕事したくないという人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私のいる部署ではパワハラやセクハラはまったくないといっていい。感情的に人をコントロールしようとする上長はいないし、パワハラ気味な上長はだいた...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
とにかく人数の多い会社なので、風通しが良く?あまり狭い世界で人間関係ややこしいということは感じたことがない。表立ったパワハラはそもそも許され...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員は全体的に前向きで積極的に業務へ取り組む方が多く、改善提案や意見交換も活発に行われていました。周囲と協力しながら仕事を進める意識があり、...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
帰社日の時などに業務で困ったことに関しては相談には乗ってもらえるし、それについての具体的な対処も考えてくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
親切な方が多かった印象です。上司も相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やリーダーの手当が非常に低かった印...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に優しい方が多かった。一部マネージャは高圧的な印象があったように感じられたが、少なくとも私が関わった異なる人たちはいい人しかいなかった...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は比較的良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の場面では、同僚同士で他案件に関与することは少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、後輩に興味を持たず、本心からのアドバイスをしてくれるプロパーの中堅・ベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
これまで所属した組織の中で1番良い人たちが集まっていると感じる
組織で仕事していると、どうしても嫌な人が出てくるが、私の場合はこの会社でそう...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | NCD株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーディー |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 4億3875万円 |
| 従業員数 | 1,523人 |
| 売上高 | 301億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下條 治 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-5437-1021 |
| URL | https://www.ncd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。