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【良い点】
あまりガツガツした雰囲気ではなく、皆おとなしい印象を受けるため、
会社内の人間関係のトラブルやストレスはない。上司のマネジメントスキルはマチ...続きを読む(全100文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＣＤの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＮＣＤ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にＮＣＤ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.5
- 女性の働きやすさ
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【良い点】
よく言えばチャンスの幅が広いといえる。あれこれやっていきたいというチャレンジ精神があれば、やらせてくれる。会社も知らない技術などがある場合は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツ行くタイプの人はあまりいない。一部の男性社員たちの間ではホモソーシ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
周りの方とのコミュニケーションは少ないですが、特にこの人が…などは全くないです。お菓子などみんなで分け合って笑顔がある環境だと思います。私の...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
品行方正で真面目な人柄の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ気質、上昇気質のある人材層は少ない傾向があるため、尖った...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に優しく丁寧な社員が多い。
風通しの良い社風のため、自身の意見も言いやすい環境にある。特にコンプライアンス教育にも力を入れている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
管理職が各プロジェクトを管理し要員の調整や割り振りを行っているため、かなりスムーズに仕事をすることができた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく、だから辞められない・・・という感想をよく聞く。（中途入社に多い印象）
上が詰まっているからこそ、野心・向上心のある社員以...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内の人と交流がある人は人脈を作って仲良くしている。部活動なども盛んなので、そういった交流をする機会がある。得意な人はそういうところをアピー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。
上層部の人達は気に入っている人に対しては優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
割と温厚な社員が多いという気がする。主張が強いような感じはなく穏やかという感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は能力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上司によるが、人付き合いはしやすい方だった。特別に煩いことをいう人はいなかったが、人によっては、小うるさく言う人もいたらしい。ここら辺は、会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上昇志向が強い社員はいないものの、真面目で穏やかな社員が多く、仲が良かった。
管理職は年功序列気味で、実力が伴っているのかは疑問であった。
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社員と管理職の関係:
一言でいってウマがあうひとがいればとてもよい。合わなければけっこう辛い思いをすることもあるかもしれません。
キャリア形成:
一...続きを読む(全233文字)
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社員間の仲はよく、居心地がいい環境です。
ただ、一方で仲の良さだけで仕事をしている、いわば「部活動」のような雰囲気があるのもそうだと思っています。
...続きを読む(全177文字)
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ＮＣＤの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
まだ退職していないが、顧客折衝能力を高めたいと感じたのだが、
開発や維持管理メインであること、PMクラスに昇給するためにはかなり時間を要する...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。想定通りだった。
離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場によっては、20代のうちから顧客折衝に携わることができる。
大型案件の一次請け案件へのアサインもされる可能性あり。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界の平均的な給料かと思う。
昇給は年一回。
評価制度は、実績評価、総合評価に分けて行う。評価者によってばらつきがあるイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、技術的な研修よりも、ビジネスやリーダー、OJT系の研修が多いイメージ。資格取得制度は存在しており、取得時に付与される。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業、有給消化は現場によって異なる。
コロナの収束と、現場のコミュニケーションを重んじる風潮からか、完全リモートの現場は減ってきた印象続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7：３くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社風は落ち着いた方たちが多数であり、安心して働ける職場である。仕事も一つ一つチャレンジングなものを与えてもらい、着実にステップアップしながら...続きを読む(全167文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人数が多いので班長からチームリーダーまで、まとめる役を任される方は比較的にコミュニケーション力が高い方が任されていると思います。
小さな揉め...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間関係で困ったことはない。同期で旅行に行ったことも楽しい思い出だし、普段怖そうにしている部長も、部の飲み会では自ら近くの席に来てくれて面白...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
おおらかな人が多く、社内の人間関係に困って退職される人はいないんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場しかいかない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
たまに忘年会などで会話することがあったが、みんな気さくに話しかけてくれてよかった。総務の方も優しく対応してくれた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に優しい、穏やかな人が多い。採用時から能力よりも人格を重視しているように思われるため、上下関係は苦しくなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場のコミュニケーションにおいて、心理的安全性を十分に感じられない場面がありました。
上長や周囲に相談できる仕組...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスタイルは完全に人次第。積極的に相談の機会を設け、親身になって相談に乗ってくれるような上司も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の人間性は優しい方が多く、各組織で周囲の方に助けてもらうことが多かった。就職理由として、社員の人柄が決め手と学生からよく聞くが、入社して...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても大変そうだった点
多様なメンバーの意見を調整しつつ、成果と育成の両立を求められる点が大変そうだ...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＣＤの 会社情報
| 会社名 | ＮＣＤ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーディー |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 4億3875万円 |
| 従業員数 | 1,523人 |
| 売上高 | 301億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下條 治 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-5437-1021 |
| URL | https://www.ncd.co.jp/ |
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