ギリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートに応じて、予定の調整をしやすいです。事前に関係者と調整し、仕事の都合をつけることができれば、平日の日中帯に中抜けしたり、有給を取...続きを読む(全198文字)

【良い点】
成果を出せば適切に評価され、昇給などにつなげる仕組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の姿勢ではなく、自分の成果を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ディープラーニングの原理的なところから、お客様の業務にどう活かすことができるのか、といったところまで幅広い知識を身につけることができます。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
エンジニアの方も、人事・総務の方も優しく雰囲気がよい。入社後はこまめにフォローアップをしてもらえる。人間関係で不満を感じたことはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
インターンは基本的にフルリモートで、メンターの方の出社日には出社しようと思えば可能。シフトもかなり自由で、学会や留学などについても嫌な顔をさ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インターンの場合は1~2ヶ月の研修ののちに、開発や顧客案件に関わることができる。研修といってもみっちり教材があるような感じではなく、できそう...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザのことを考えている、売り上げは面白いものを作ればついてくるので、お金のためにゲーム作りをしているわけではな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型なので、スキルはプロジェクト先による（今でいうところの配属ガチャにあたるかと）
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人柄に惹かれたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までに先輩社員と関わる機会が多く、入社してからも特にギャップは受けなかった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
システムエンジニアを目指していたので当時、独立系の大手だったNSDに受かった時は嬉しかったです。プログラミングはまったくの初心者でしたが新人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
やりたいことが決まっていない人はおすすめ。社内でジョブローテーション制度が活発で、やりたい職種があればチャレンジできると思う。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が一流の技術者
を謳っているが技術に関心がない社員が多く扱ってる技術も古い
そもそも評価基準がマネジメン...続きを読む(全115文字)

【良い点】
満足することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に案件につけようと営業が動いてくれていたが、営業内で競争があるのか、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
定期的に1on1があり、職場は風通しが良いです。また、配属されたプロジェクトによりますが、自分がやりたいと思ったことはやらせてもらえる環境が...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外に、委員会活動やチーム活動といったものが存在します。
この活動は評価項目にも影響し、特に若手は積極的に参...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社理由として多いのは「成長できそう」「裁量が大きそう」「働き方が柔軟そう」など。選考時には“若くても任せてもらえる環境”を強くアピールされ...続きを読む(全461文字)