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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休等の制度が整っている。
女性の管理職が多い。ママさん社員も多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗客からの盗撮や...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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株式会社JR東日本サービスクリエーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本サービスクリエーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本サービスクリエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休等の制度が整っている。
女性の管理職が多い。ママさん社員も多く働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
乗客からの盗撮や...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため女性に優しい職場だと思います。
とくにママさんは時短勤務もあり、育休制度も整っているためおすすめします。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や育休には理解があって取りやすい環境。
実際に産休や育休を取っている人も多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場でその点は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児後の復職後のフォロー体制が新しい会社ということで...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各箇所において、アテンダント上がりの女性副長が増えている。また、女性社員の比率が元々多いことから、女性が働きやすい環境となっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃるママさんは時短勤務や内勤作業をしていたので、理解はあると思います。女性が多い職場なので、そこはいいかもしれません。続きを読む(全74文字)
女性が9割以上の職場なので、女性のライフイベントへの理解が高い。産休や育休から復帰しやすい環境が整っている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性が多い職場な為、子育てしながら働きやすい環境はできていて、ママさんが多い。
育休は最大3年取得できる。
子供が小学6年生になるまで時短勤...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
JRのグループ会社なので、福利厚生はそれなりに良いです。産後、育児休暇も十分に取れますし、時短勤務も可能です。ただ、泊まり勤務があるので、お...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
時短でも正社員として働ける点。子供の体調不良などで急遽お休みが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務ありきなので、子...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、育休産休は取りやすいと思います。妊娠が分かったタイミングで現場から内勤に異動となりますが、それに対して文句を言ったりし...続きを読む(全91文字)
女性の割合が多く相談のしやすさや育休産休にも積極的な印象を受けた。続きを読む(全33文字)
女性が長く働けるような福利厚生が整っている。ただ、出産や育児の予定がない人は時短勤務などが活用できないので、泊まり勤務に体制がないと難しいかも。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、同じことを経験されてきた先輩方に相談しやすい環境だと思います
時短で働かれているママさんも多くいらっしゃいます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アテンダントのほとんどが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が持てるワゴンの重さではないです。
ワゴンが重すぎて怪我して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休、時短勤務こ制度は整っている。総合職試験は男性ばかりというわけでもなく、女性も多く受けている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、妊娠中にもできる範囲で仕事をさせてもらえ、育児休暇から戻ってきてもすぐに受け入れてもらえる環境です。そのため、女性は比較...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な労働時間なので、不妊になりやすいそうです。キャリアアップを目指さないでプレイヤーを続けるとなると長期的に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が大半のため働きやすい環境ではある。生理休暇もある。
産休育休制度も充実している。主婦のために時短勤務もある。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】女性が多く働く職場であるため、産休や育休などの制度は整っています。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
静養休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だからなのか、静養休暇という名の生理休暇がある。続きを読む(全65文字)
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産休・育休明けでも問題なく乗務できる点
時短行路もあるためシフトの融通も効く続きを読む(全38文字)
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結婚、出産後は正社員からパート、アルバイトに働き方を変えることもできる。
お腹が大きくなってきたら事務作業の手伝いみたいなことをしている。
パートの場合...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最近は男性も増えましたがほとんど女性の職場なので女性特有の悩みもいつでも相談できる先輩がたくさんいらっしゃいます。お子さまがいらっしゃる社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
美人で可愛い人も多く自分の美意識も上向きテンションあがる。化粧の仕方とかも学べます。
CAを目指している人も多い。仲良い人との乗務の時は楽し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思う。住宅手当も微小ではあるが支給される。出勤時の服装が自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。ネ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
泊勤務が多いので非番の有効活用ができるところ。連続5日以上の休みもとれるので旅行もいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給は低いが、手当てで上乗せされるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務形態が説明と異なっていたところ。
非番の次の日は休...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人手不足。改善されたと思ったら別のとこに負担がかかってることが多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員数が多く、仲の良い社員も多くいたことと福利厚生が良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新部署開設に伴い既存部署の精神的・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員数も多く基本1人乗務なので、自分にあった人間関係を作れるところ。各部署の内勤との距離も近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
貰えるほうだとは思うが勤務内容に少し見合ってないような気がする。大きなミス無ければ必ず昇給。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度は整っているように感じた。
月に1回社員全員が受ける、業務の復習をする訓練会があるので定期的に復習できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プロジェクトなどに関わらければ残業は無い。業務内容だけで見ると慣れれば楽な仕事ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与など貰えるほうだと思います。
基本給は低い?ですが乗務手当で結構加算されるため合計は多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が管理職にも複数いらしたので公平だと感じました。社員割合も女性の方が多いので、育休産休も取りやすく時短勤務も可能でした。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
生理休暇も当日申請で取れる。
詳しく申請しなくとも体調不良で通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中で時短勤務している人もい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
サポートしてくれる担当者も子育てしながら働かれていたため割と時代に合わせたキャリアを積み重ねできる職場ではないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務として入社しましたが、上司からITの仕事に携わる機会をいただきました。
また、資格取得したら会社から受験料を負担していただけました。
管...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いから、育休などの福利厚生や研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる派遣先が事務系に偏っていること。
最近はIT系...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休、育休、産休いずれも取りやすい。実際に取った先輩や後輩が何人もいる。戻ってくるかこないかはバラバラ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
急遽の休みでも代わりの人に出勤できる人を探さないといけないというようなことはなかったため、特にお子さん次第で休みを取りたい方は、比較的にとり...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには男女平等や育休制度があるものの、実際のキャリア支援や長期的なキャリア形成の明確さが不足しており、制度が...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社JR東日本サービスクリエーション |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンサービスクリエーション |
| 設立日 | 2019年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,333人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木千絵 |
| 本社所在地 | 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町10番地2 |
| URL | https://www.jresc.co.jp/ |
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