この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短でも正社員として働ける点。子供の体調不良などで急遽お休みが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務ありきなので、子持...続きを読む(全129文字)
株式会社JR東日本サービスクリエーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JR東日本サービスクリエーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JR東日本サービスクリエーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短でも正社員として働ける点。子供の体調不良などで急遽お休みが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務ありきなので、子持...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場のため、育休産休は取りやすいと思います。妊娠が分かったタイミングで現場から内勤に異動となりますが、それに対して文句を言ったりして...続きを読む(全91文字)
女性の割合が多く相談のしやすさや育休産休にも積極的な印象を受けた。続きを読む(全33文字)
女性が長く働けるような福利厚生が整っている。ただ、出産や育児の予定がない人は時短勤務などが活用できないので、泊まり勤務に体制がないと難しいかも。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、同じことを経験されてきた先輩方に相談しやすい環境だと思います
時短で働かれているママさんも多くいらっしゃいます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アテンダントのほとんどが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が持てるワゴンの重さではないです。
ワゴンが重すぎて怪我して休...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休、時短勤務こ制度は整っている。総合職試験は男性ばかりというわけでもなく、女性も多く受けている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、妊娠中にもできる範囲で仕事をさせてもらえ、育児休暇から戻ってきてもすぐに受け入れてもらえる環境です。そのため、女性は比較的...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な労働時間なので、不妊になりやすいそうです。キャリアアップを目指さないでプレイヤーを続けるとなると長期的に働...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が大半のため働きやすい環境ではある。生理休暇もある。
産休育休制度も充実している。主婦のために時短勤務もある。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】女性が多く働く職場であるため、産休や育休などの制度は整っています。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
静養休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だからなのか、静養休暇という名の生理休暇がある。続きを読む(全65文字)
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結婚、出産後は正社員からパート、アルバイトに働き方を変えることもできる。
お腹が大きくなってきたら事務作業の手伝いみたいなことをしている。
パートの場合は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最近は男性も増えましたがほとんど女性の職場なので女性特有の悩みもいつでも相談できる先輩がたくさんいらっしゃいます。お子さまがいらっしゃる社員さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
美人で可愛い人も多く自分の美意識も上向きテンションあがる。化粧の仕方とかも学べます。
CAを目指している人も多い。仲良い人との乗務の時は楽しく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多い産休育休はしっかり取れる。女性が多いので、男性は居心地がいい。休んでも皆シフト制なので、あまり知れ渡らない。休みやすい環境である。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場になりますので、女性目線での考え方は浸透しているかと思います。
辛いことがあれば、女性内勤に相談しやすい雰囲気もあります。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
絶対に身体を壊します。睡眠時間は仕事の日は2-3時間が普通。その上拘束時間は24時間が平均。日勤はほぼ無く家にも帰られない。それが苦痛でない方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規定の行路をこなせば人身事故、天災を除けば残業ゼロ。しかし、子供が産まれ職場復帰すれば新幹線の乗務の為、保育園から子供が熱を出したと電話があっ...続きを読む(全835文字)
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【良い点】
チーフや総合職など内勤業務に移行できた方は、育休などを取って続けられている方はいらっしゃいました。また、女性が多い職場なので管理職や役員なども...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
グラランクラスアテンダントは9割が女性社員ですが若い方が多く支店にもよりますが、平均で26歳位です。年が近いのもあり優しい方ばかりです。女性社...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
子供がいる方には勤務時間の調整をしたり、産休育休もしっかり取れるようでした。アテンダントをしていた方が産休前のお腹が大きくなってきた時期には乗...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いです。そのため男性は働きにくいかもしれません。頑張れば認めてもらえるので、働きがいがあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性でしめてるので、いろいろあるが働きやすい。グランは昇級も必ずある。資格など無くても給料は上がるので、その点では、無スキルでも働き...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
説明会で聞いていたよりも泊まり勤務での睡眠時間が取れること。泊まる場所によっては綺麗で快適なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理職になると基本給が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を持て余して暇そうにしている総合職や管理職の社員が多い印象を受ける。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
JR東日本の通信教育制度を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外国語の研修なども会社側で主催してくれるが、年に1回程度の頻度...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ人手不足にもかかわらず新しい拠点を作って人を異動させようとしている。
会社としてどこを目指しているのかさ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日や入明などシフトの希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料が見合わない。給料を上げて福利厚生をもっと充実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
簡単なおかずやご飯をお安く買える制度がある。時期によっては駅構内で売れ残ったお弁当などをお得に買うことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
成績優秀だと賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くとも、給料に反映されにくい。
何を持って給料、賞与を増や...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を分けることができる。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務ありきなので、女性社員が長く働きに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的に1人での乗務なので気が楽。自分のペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
車内販売をどれだけ売っても給料に反映さ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
まずは、中々行けることのない遠方に毎回行けること。旅行好きの人には最高の仕事だと思います。仕事内容が変わらず長くやっているとマンネリもあるかも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女問わない環境はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の役職に就けるとは思うが、経営層は男が占めていた印象がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年は女性の管理職も徐々に増えつつあり、会社として女性の働きやすさの改善に向けて取り組んでいると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
配属される場所によるがとても休みやすい。
有給など断られることも無かったため、育休なども取りやすい環境だろうなと思った。
配属先でパワハラやセ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
同年代の女性が多く、ランチや仕事終わりに近くのお店に入ることもあったし、入社直後で困ったことも気軽に相談できる環境でした。
電話での新規のお客...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。急な病欠でも休みやすい。
派遣、時短勤務、ダブルワークなどいろいろな働き方ができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子供がいる人のみリモート勤務可能
【気になること・改善したほうがいい点】
子ありと子なしの実質的な待遇が違いすぎて、内心不満に思っている人も多そう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるし、特に差別されている感じはない。
平等に扱われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休などは取りやすいです、男性の取得実績もあります。案件によっては残業がデフォルトになるのでその点は人によりそうです。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
関わった範囲では女性管理職が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚の女性管理職は私の所属部署にはいなかった。既婚者や子どもがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社JR東日本サービスクリエーション |
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フリガナ | ジェイアールヒガシニホンサービスクリエーション |
設立日 | 2019年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,333人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木千絵 |
本社所在地 | 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町10番地2 |
URL | https://www.jresc.co.jp/ |
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