康生の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、土日含めシフト制だと面接時は伝えられますが、実際土日は社員全員が必ず出勤です。年末年始やお盆休みはありません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募時、面接時と入社後言ってることがかなり違います。いろんな口コミでお客様の声も載っていますので確認した方が良い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のペースで研修を進めることができる。
こんなにゆっくりで大丈夫かな？と思うことがあったが、急かされることはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度に納得性がない。将来のキャリアパスや、昇進の基準が不明確なため、若手の離職が相次いでいる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ワンプール制を謳っていることもあり、さまざまな業界にチャレンジすることができる。また専任のキャリア担当がつくことから自身が行ってみたい業界の...続きを読む(全245文字)

【良い点】
退職の旨を伝えると面談があるが比較的スムーズに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
基本的に2次、3...続きを読む(全94文字)

【良い点】
本社勤務に限る話ですが、一緒に仕事していく上で変な人はいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一般社員だと給料が上...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに駆けつけて退職の書類を何時迄も送らないのは改善した方が良い。退職者が次の就職先に求められる書類関係は、速...続きを読む(全113文字)

【良い点】
この項目に関して、良かったと思う点につきましては、自己都合での退職でしたが、みなさまにスムーズに受け入れてもらえたことです。そもそも、私はた...続きを読む(全326文字)

【良い点】
転職を考えている旨を相談した際に部署異動など、色々選択肢を提示してくれました。あくまで選択肢を提示してるのであって強制したい訳では無い旨も伝...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが過ぎる傾向にあります。第二創業者のフレームワークを重視しますが、その扱いに慣れるかどうかが退職する...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣先、就業部署にもよるが比較的人間関係が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が他の派遣会社と比べても少なすぎる。
就業...続きを読む(全107文字)