在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、土日含めシフト制だと面接...続きを読む(全79文字)
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【わたしたちはこんな事業をしています】
2008年の事業スタートから16年、関西圏でトップクラスのファンダイブ実績があるダイビングショップを運営しています!
リゾートファンダイブ同行、企画から顧客開拓、ライセンス・器材販売、店舗運営、新規事業計画など、ダイビングを中心としたあらゆる仕事に携われる会社です。
そんな仕事を通じて『すべてはお客様の笑顔の為に』をモットーに、ひとりでも多くの人に海の素晴らしさや感動する心を私たちと一緒に伝えていきませんか☆彡
※Instagram「#サップマン」で当社の日常を公開中です!
是非ご覧ください☆彡
※一つ一つ、丁寧に研修を行いながら進めていくので、販売や接客、ダイビングの経験がなくても大丈夫です!
アピールポイント:
【海の素晴らしさと喜び、感動をすべてのお客様に伝えゆくお仕事】
ダイビングショップsupmanを運営する当社は『この上ない喜びの提供』~常識を変え、超え、創る~の経営理念をもとに、お客様の好奇心を大切に理想のダイビングライフを追求し続け、顧客満足度NO1を目指しているダイビングショップです☆彡
【未経験スタッフ多数活躍中!仲間と全力でダイビングが楽しめる環境】
先輩スタッフの経歴は様々で、9割のスタッフがダイビング未経験からのスタートです☆彡
個性豊かなスタッフばかりですが、すべてのスタッフに共通するのは、ひとつのことを継続できること。人と話すのが好きであることのふたつ。
スタッフ同士の仲の良さも抜群な風通しの良い社風が魅力です。
また、社員旅行やBBQ大会、忘年会などの社内イベントも多くあるので、ダイビングはもちろん、仕事もプライベートも、お客様や仲間と全力で楽しむスタッフが多数活躍しています☆彡
【ダイビングライセンス取得は全額当社負担します!】
ダイビングのライセンスは、お仕事しながら全額当社負担で取得するので安心☆彡
取得したライセンスは国際ライセンスなので、将来、独立して活動してしまうことも可能です。
【ダイビングインストラクター養成制度有り!】
お仕事しながら、インストラクター資格取得まで先輩インストラクターが責任を持って手取り足取り、丁寧に指導させていただきます。
資格取得費用は全額会社が負担します☆彡
最短1年でインストラクターデビューが見込めます。ダイビングショップスタッフとして、顧客開拓、ライセンス、器材案内販売を頑張りながら、合間合間に海洋へ出向き、ビーチマスターとしてお客様対応しながら、少しずつ自身のスキルアップを図ります。
顧客様の急増により、インストラクターが不足気味です。また現在は大阪西区に2店舗運営していますが、今後3~4店舗と店舗拡大を視野に運営をする中で新しい若い力が必要です。
人と話すことが好きな人・負けず嫌いな人
極度の人見知りの人・主観が強く謙虚さに欠ける人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社康生の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社康生の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、土日含めシフト制だと面接...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
応募時、面接時と入社後言ってることがかなり違います。いろんな口コミでお客様の声も載っていますので確認した方が良いと...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【気になること・改善したほうがいい点】
ダイビングライセンスを会社普段で取る代わりに三年はやめないでねと言われます。ですが入社してみると会社用携帯を配られ...続きを読む(全212文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
| 会社名 | 株式会社康生 |
|---|---|
| フリガナ | コウセイ |
| 事業内容 | 【わたしたちはこんな事業をしています】 2008年の事業スタートから16年、関西圏でトップクラスのファンダイブ実績があるダイビングショップを運営しています! リゾートファンダイブ同行、企画から顧客開拓、ライセンス・器材販売、店舗運営、新規事業計画など、ダイビングを中心としたあらゆる仕事に携われる会社です。 そんな仕事を通じて『すべてはお客様の笑顔の為に』をモットーに、ひとりでも多くの人に海の素晴らしさや感動する心を私たちと一緒に伝えていきませんか☆彡 ※Instagram「#サップマン」で当社の日常を公開中です! 是非ご覧ください☆彡 ※一つ一つ、丁寧に研修を行いながら進めていくので、販売や接客、ダイビングの経験がなくても大丈夫です! アピールポイント: 【海の素晴らしさと喜び、感動をすべてのお客様に伝えゆくお仕事】 ダイビングショップsupmanを運営する当社は『この上ない喜びの提供』~常識を変え、超え、創る~の経営理念をもとに、お客様の好奇心を大切に理想のダイビングライフを追求し続け、顧客満足度NO1を目指しているダイビングショップです☆彡 【未経験スタッフ多数活躍中!仲間と全力でダイビングが楽しめる環境】 先輩スタッフの経歴は様々で、9割のスタッフがダイビング未経験からのスタートです☆彡 個性豊かなスタッフばかりですが、すべてのスタッフに共通するのは、ひとつのことを継続できること。人と話すのが好きであることのふたつ。 スタッフ同士の仲の良さも抜群な風通しの良い社風が魅力です。 また、社員旅行やBBQ大会、忘年会などの社内イベントも多くあるので、ダイビングはもちろん、仕事もプライベートも、お客様や仲間と全力で楽しむスタッフが多数活躍しています☆彡 ☆ 【ダイビングライセンス取得は全額当社負担します!】 ダイビングのライセンスは、お仕事しながら全額当社負担で取得するので安心☆彡 取得したライセンスは国際ライセンスなので、将来、独立して活動してしまうことも可能です。 ☆☆ 【ダイビングインストラクター養成制度有り!】 お仕事しながら、インストラクター資格取得まで先輩インストラクターが責任を持って手取り足取り、丁寧に指導させていただきます。 資格取得費用は全額会社が負担します‼ |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 950万円 |
| 従業員数 | 29人 ※男性7名 女性22名 |
| 売上高 | 4億円 ※2024年3月現在 |
| 代表者 | 藤下哲史 |
| 本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江2丁目5番26号 |
| 事業所 | 大阪市西区南堀江2-5-26 |
| 関連会社 | 株式会社MA&A 飲食店『HackTioN』運営 |
| 男女比 | 男性 30% : 女性 70% |
| 平均年齢 | 23.8歳 |
| 平均給与 | 400万円 |
| 30歳時の平均年収 | 580万円 |
| Manager average age | 26.6歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 50% : 女性 50% |
| 平均残業時間(月) | 10時間 |
| 有給消化日数 | 5.0日 |
| 離職率 | 2% |
| 電話番号 | 06-6556-9245 |
| FAX | 06-6556-9243 |
| お問い合わせ先 | 株式会社康生 人事部 谷口 または小林まで 06-6556-9245 |
| URL | https://supman.jp |
| 自社採用ページURL | https://supman.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。