この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職に否定的な考えは少なく、自分のためにミスミを利用するような考え方の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため血の...続きを読む(全140文字)
株式会社ミスミグループ本社 報酬UP
社員・元社員による株式会社ミスミグループ本社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職に否定的な考えは少なく、自分のためにミスミを利用するような考え方の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いため血の...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独立志向を持っていたため、いつかは退職する気持ちがありました。ネガティブな理由で辞めたわけではありません。
当時は企業家精神の発露という言葉で...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフ同士の助け合い。フォローバックアップが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによりチャンスが無かったり、希望す...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客も法人といえどなかなか間口が広いため対応方法は多岐に渡りかなり大変。
業界に詳しくなければ導入がかなり困難なの...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当商品に対して一気通貫で業務を担当するため、商品知識や社内システムをインプットする時間が少なく、作業をこなしなが...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去る者は追わずですが、出ていった人にも温かい会社です。
出戻り組も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなりすぎて成...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・良くも悪くも人間関係がドライ
・リモートワークできる
・大企業なので福利厚生や手当はそれなりによい(住宅補助はないが)
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する決め手となったことは、「常に上を目指さなければならない社風に疲れてしまったこと」です。
特に若手は、現状の...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・説明するシーンが多く論理的思考を鍛えられる
・PPTやExcelを使用するシーンが多く抵抗感がなくなる
・感情的な人が少なく意見しやすい
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職者はかなり多いのであまり珍しがられずに済む。
退職までの流れも、退職してからも、かなりすんなりと進められるので、ストレスはない。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隠れ残業が常態化していて、管理部門も見て見ぬふりをしている。バックエンドは人手で回している部分が大きいので、過重な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
役員からのハラスメント。
役員のセクハラ、パワハラが横行している。
小さい規模から急に大きくなった会社なので、役員のトレーニングが全くなってな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一部上場の大手企業なので安定感はあった。
評価もきちんとしてくれるため、待遇には不満はなく、納得していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣の契約が満期になったため退職。引き止めはこちらから強く言わない限りなかったから安心して辞められた。同期の人がいればやりやすい環境だったのか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ禍でのリモートワーク対応への切り替えが早かったり、変化に柔軟なところは良いと思います。
扱っている商品の幅や点数も豊富なため、コロナ禍で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社員一人一人を1人の経営者人材にするとうたっている。さまざまな研修がありほかの会社では何万円もかかるような研修がある。
また、メーカーと商社双...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
わたしの場合は別にやりたいことがあり退職しましたが、戦略と志を軸とした人材育成や事業開発、制度設計、福利厚生など、企業として必要な要素は備わっ...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
自分でやりたいことを決め、仕事を創り出し、成果を得るという経験はシンプルながらもとても大事で、その経験できる場は用意してくれる会社かと思いま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
なし。社員が遊んでいるだけ。新人教育も研修も特になし。辞める人は後を絶たない。罵声は響き渡るわ喧嘩は日常茶飯事。
社員は立って世間話しているだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初年度は面接で伝えたとおりのやりたいことができる環境で自分自身も満足していた。やはり自分がやりたいことができるというのはモチベーションも上がる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人的には組織拡大と基盤づくりに興味があり、在籍期間で上手くいかないことが多かったが退職時にはある程度達成したと感じられた。個人的には達成感を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、思考と行動を高速回転させて高いレベルで業務遂行しているメンバーやリーダー、管理職はいるので、いい刺激は貰える。
しかしプロパ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
戦略と熱き心。両方持ち合わせてはじめて経営者的な人材になれる。
その思想に関してはすごく共感できるところが多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入ってくる人は、少なからず「戦略性」に触れる、学ぶことを期待してくる。たしかに5年前まではそれができてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年一回評価に基づき年収が上がる
管理職になるとボーナスはプラスマイナスの幅が広がるようになる。メンバークラスはボーナスが基準を下回ることがない...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
上司も優しく休みは取りやすく同僚も優しいため働きやすい。
子供の体調不良でも遠慮なく休むことができる続きを読む(全56文字)
BtoBでの取引を通じて、日本の技術をあらゆる場所で普及させており、働きがいのある会社だと思う。続きを読む(全48文字)
主に機械を取り扱っているので、産業を支えているという観点から安定している。続きを読む(全37文字)
メーカー業界なのか商社業界なのか明確ではないが年俸制であり、ボーナスはそこまで高くない印象である。続きを読む(全49文字)
チームプレーを非常に重視しておりチームの中で自分の価値を見出すが、それがダメならネクストチャレンジ制度を利用できる続きを読む(全57文字)
会社の何を変えていくのかを常に考え、挑戦し続けることが求められる。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると1人に対する業務量が多く、途中で精神的に疲労し部署異動を申し出たり休職する人が多くいる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
長期休暇を2週間ほど取得可能
シフト制のため遅番になると午前中に病院など平日に比較的行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
覚えることが多いので最初のうちは大変だが、要領を掴めばルーティン化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化されていないこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
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フリガナ | ミスミグループホンシャ |
設立日 | 1963年2月 |
資本金 | 130億2300万円 |
従業員数 | 11,039人 |
売上高 | 3676億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大野龍隆 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 853万円 |
電話番号 | 03-6777-7800 |
URL | https://www.misumi.co.jp/ |
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