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株式会社康生

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

康生のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社康生のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社康生で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

康生の 社員・元社員による会社の評価

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康生の 学生による会社の評価

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康生の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社康生の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、土日含めシフト制だと面接時は伝えられますが、実際土日は社員全員が必ず出勤です。年末年始やお盆休みはありません。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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康生の 他のカテゴリの口コミ

株式会社康生の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
応募時、面接時と入社後言ってることがかなり違います。いろんな口コミでお客様の声も載っていますので確認した方が良い...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社康生の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 インストラクター その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ダイビングライセンスを会社普段で取る代わりに三年はやめないでねと言われます。ですが入社してみると会社用携帯を配ら...続きを読む(全212文字)

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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとの両立はしやすい。長期休暇で海外旅行をする人もいる。
フレックスで退社して趣味に時間を使う人も多い。続きを読む(全63文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすい。また、傷病時に有給とは別にシックリーブ休暇というものを使用できるため、無駄に有給を消化させられることはない。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ゼウス・エンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を入社と同時にもらえて、1時間ごとに使うことができる。
リモートワークに関しては、常駐する企業によって変わる続きを読む(全62文字)

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株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいと思います。特に営業職は自分の予算計画を立てそれ通りに仕事していけば特に何か文句を言われたりすることはありま...続きを読む(全158文字)

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綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 役員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日働き2日休み。1ヶ月で10日働ければ基本給。それだけだと少ないため時間外で稼ぐ
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は労基にお...続きを読む(全92文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に有給休暇を事前にいっとかば取れるし、案件によるかけど、まあ普通にはとれるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっ...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長によるが、かなり自由な働き方が出来る。
フレックス、所定の休憩時間外での休憩、土日作業、リモートワークなど基本的に事前申請等無しで実施し...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休めません。3年ほど前はそれなりに人がいたため、休みをもらえる日はそこそこではあ...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社クイックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給やフレックスは取りやすい。
基本的に取れなかったことはないので休みは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社スタッフ・アクティオの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前もって休暇を申請すれば休めるところ。社内行事に被らないようにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはなかなか...続きを読む(全96文字)

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康生の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社康生
フリガナ コウセイ
設立日 2007年7月
資本金 950万円
従業員数 29人
※男性7名 女性22名
売上高 4億円
※2024年3月現在
代表者 藤下哲史
本社所在地 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江2丁目5番26号
平均年齢 23.8歳
平均給与 400万円
電話番号 06-6556-9245
FAX 06-6556-9243
URL https://supman.jp
NOKIZAL ID: 1451006

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