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ラ・ハイナ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラ・ハイナのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ラ・ハイナ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にラ・ハイナ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラ・ハイナの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.8

ラ・ハイナの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ラ・ハイナの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される現場によるが、リモートワークで柔軟な働き方をしている人のほうが多い気がする。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場がシフトになるかどうか、忙しいところかどうか、その人次第で全く違うと思います。...続きを読む(全226文字)

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      改善したほうがいい点
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    ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるとしか言いようがない。
    スキルをつけて次に行くのならばワークライフバランスというよりかはどんどん経験を積んだほうがいいとは思う。
    ...続きを読む(全210文字)

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      改善したほうがいい点
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    ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先によってはまとまった休みを取ることができます。有給の取得は割としやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの話を聞...続きを読む(全180文字)

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    ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも、派遣先による。自分はあまり残業の多い所じゃなかったが、別の客先に派遣されている人で、残業が多い人も...続きを読む(全222文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ラ・ハイナの 他のカテゴリの口コミ

    ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後に受けた、未経験者向けの2ヶ月の研修(ネットワーク系、サーバ系それぞれ1か月)。机上の勉強ではなく、シミュレータや仮想サーバを使って...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「有期正社員」という雇用形態であるため、ボーナスが支給されないこと。続きを読む(全54文字)

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    ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や幹部を含め、若い人が多い。自分は参加していないが、各種部活動なども行われているようで、異なる現場に配属されている社員同士の交流も積極的...続きを読む(全86文字)

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    ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当が充実しており、各種試験に合格した場合は受験料に加えて試験ごとに定められた報酬が貰える。続きを読む(全54文字)

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    ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の人柄は良く、年齢も比較的若いため20代の社員でも話しやすい雰囲気がある。また、仕事内容やスキルアップへの取り組みなど定期的に確認するた...続きを読む(全124文字)

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    ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESという事業形態から抜け出そうと自社開発などに取り組んでいるため、社員の能力次第では将来の展望も明るいのかもしれない。続きを読む(全67文字)

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    ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じスキルを伸ばしたい社員同士でチームを組み、月に一回、2~3時間ほどの会議をチーム毎に行っており、開発やデザインなどのスキルアップに取り組...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
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    ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESのため評価者は業務を直接見ておらず、派遣先の社員への聞き取りによって評価を下しているため、正当な評価ができ...続きを読む(全134文字)

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    ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESの企業なので良くも悪くも派遣先の環境に左右されるが、社長含め営業担当の職員は割と社員の意見を尊重して派遣先を探してくれる。続きを読む(全70文字)

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    ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多分他の会社と比べると昇給時の上がり幅はそこそこ大きかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給率は高いがスタートがそもそも...続きを読む(全333文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社デジタルソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすい。ただし、実際の取得は業務負荷やプロジェクトの状況によって変わる場合がある。

    休暇や勤務時間に関して特別に大きな...続きを読む(全169文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝8時からテレアポを始め、アポがないと一日中電話をする。夜は7時まで電話。

    ノルマ未達だと土...続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
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    株式会社カプコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 CAD(機械) 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先やプロジェクトによるのでなんともいえません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスについては、プロジェクトの進行...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みは自由に取りやすい。有給申請時も特に何か言われることもなく、取っていないと逆に指摘される環境だった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によると思うが、有給は取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によると思うが、炎上すると土日も作業する可能性がある続きを読む(全77文字)

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    株式会社ケーワン・エンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間・休日休暇:勤務時間はグラフィックデザイン課だけ10時00分から19時00分まで勤務となってました。他の部署は11時00分から勤務さ...続きを読む(全254文字)

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    株式会社リンクレアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによっては残業はほぼないのでプライベートの時間はたくさん取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    うちの会社は17:30が...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ブレイバンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    プロジェクト先によってまちまち。
    リモートもあれば出社もあれば夜間勤務もあるところもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間勤務...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートと出社の頻度は常駐先のシステムによって変わる。私は週2出社程度だった。顧客の情報などが漏れてはいけない金融系とかは全出社らしい。残業...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    常駐先によるのでわかりませんけど、自分のとこは土日祝休みでカレンダー通りのお休みだったので働きやすかったと思います続きを読む(全63文字)

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    ラ・ハイナの 会社情報

    基本データ
    会社名 ラ・ハイナ株式会社
    フリガナ ラハイナ
    設立日 2014年3月
    資本金 300万円
    従業員数 45人
    代表者 武岡佑樹
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目31番8号AKビル3F
    URL https://www.la-haina.jp/
    NOKIZAL ID: 2852826

    ラ・ハイナの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。