回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は必ず取れるのが良かった。
本社も営業所も、契約社員も取れるし、復帰もちゃんと出来るので戻りやすい。
産休育休で復帰したあと、子供の...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケーイーシー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーイーシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は必ず取れるのが良かった。
本社も営業所も、契約社員も取れるし、復帰もちゃんと出来るので戻りやすい。
産休育休で復帰したあと、子供の...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月15日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、責任の割に給料が安かった。
十分な貯蓄ができる給与ではなく、これから更に立場が上になった際に心配なため退職...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に違う現場に移動させられ、全く種類の違う業務を担当することになる場合がある。それまで取得してきたスキルやノウ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月27日【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り掛...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月14日
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【良い点】
高度な内容を行なっている派遣先になるとキツイかもしれないが、技量は確実に身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるよう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司との距離が近いので、言いたいことは電話一本ですぐに言える環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制以上が、社員の...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第で、キツイ派遣先になっても、楽な派遣先になっても、給料は同じ。
派遣先の都合で運良く部下が増えれば早期...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に派遣先による。
忙しい派遣先だと残業代は稼げるが、有給取得が全くできない派遣先もある...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、派遣がメインだとは一言も言っていなかった。
入社してみると派遣がメインで業務を行っており、派遣先ガチャ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の派遣事業のため、今後、日本全体で少子高齢化も進むことから、成長性、将来性は皆無に近いと思われる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
請負になると全く技量がつかないと思われる。
先輩社員も多く辞めていっているので、会社自体にノウハウはなく、請負に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の生産量が落ちると人手が不要になるため切られる。そのため何十年働いていても、全く違う業務...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の派遣業務のため将来性は乏しい。客先が人過多になれば切られる。また、社員数も減少しているため若手が育たない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の休日は多く、土日祝日は休みのため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に依存するため、土日出勤が常にある客先もある。ま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている為、産休・育休明けの方も戻りやすい職場だと感じた。
転勤もあるが、意思も聞いてくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
大手の会社なので、産休育休の取得はしやすいかと思います。復帰して働いている方もまわりにたくさんいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
どの部署も女性の社員は多く、比率は半分を超えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちの女性社員は、それを考えると少なかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性特有の体調の変化にはとても気を遣ってくださいます。また、お子さまのいらっしゃる家庭への配慮もあり、早退や遅刻欠勤も...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすいと思う。ただ、ライブ関連の案内では、基本男性が中配置で、女性は外配置になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすいと思う。時短勤務ができることから復職率も高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務社員が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
比較的に上司に気に入られさえすれば、個人の事情を組んで特別扱いされる印象。人によっては、女性でもとても働きやすいと感じる人もいれば、時短勤務...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
私がいたところは女性がほぼ100%の職場で、同性ということもあって連携が取りやすかったです。かなり過ごしやすい環境でした。
【気になること・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
安定性に優れて働きやすい会社だろ思います。産育休などから復職も問題なく手厚い福利厚生だと思います。長年勤めるには良い環境です。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どの年齢層であっても、経歴が伴っていれば、そこその派遣先を紹介していただける。若さ重視ではなく、人柄を見ていただけたように感じる。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社ケーイーシー |
|---|---|
| フリガナ | ケーイーシー |
| 設立日 | 1987年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 27億3675万4000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 齋藤寛 |
| 本社所在地 | 〒732-0818 広島県広島市南区段原日出1丁目7番14号 |
| 電話番号 | 082-510-1237 |
| URL | https://www.kec-net.com/ |
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