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株式会社ケーイーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーイーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーイーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーイーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーイーシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

ケーイーシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ケーイーシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、派遣がメインだとは一言も言っていなかった。
入社してみると派遣がメインで業務を行っており、派遣先ガチャ...続きを読む(全116文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい仕事は出来た、コンピューターが好きだったので、コンピューターCEと言う仕事をさせてもらった、お客様先にお伺いして作業をするとい...続きを読む(全173文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、社会インフラに携わって働けるからです。
生活に無くてはならない社会インフラ事業は今後、なくなることはないし、やりがいを感じ...続きを読む(全159文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラに関われるため、社会貢献を出来ていることがしっかり実感できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアとい...続きを読む(全180文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケーイーシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2021年9月18日
回答者:

【良い点】
紙は無くなる事がないので、この業界も無くなる事はないと思う。
中小企業といっても、取引先も大きくこの業界には王子製紙や大王製紙などの大手がある...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など定期的に開かれるが、社員でも全て実費で、ホワイト企業によくある会社負担などは0に等しい。社員よりも利益を...
続きを読む(全84文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年12月12日
回答者:

【良い点】
繁忙期になると残業がかなり多くなります。また、夜勤も発生するため体力がないと厳しいかもしれません。
配属される事業者によっても残業時間の偏りが...
続きを読む(全108文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを中心に基礎から丁寧に教える教育体制が整っており、未経験者でも業務に入りやすい。配属先によって差はあるが、先...
続きを読む(全101文字)

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ケーイーシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高度な内容を行なっている派遣先になるとキツイかもしれないが、技量は確実に身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるよう...続きを読む(全108文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第で、キツイ派遣先になっても、楽な派遣先になっても、給料は同じ。
派遣先の都合で運良く部下が増えれば早期...続きを読む(全113文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは完全に派遣先による。
忙しい派遣先だと残業代は稼げるが、有給取得が全くできない派遣先もある...続きを読む(全126文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との距離が近いので、言いたいことは電話一本ですぐに言える環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制以上が、社員の...続きを読む(全134文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の派遣事業のため、今後、日本全体で少子高齢化も進むことから、成長性、将来性は皆無に近いと思われる。続きを読む(全73文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
請負になると全く技量がつかないと思われる。
先輩社員も多く辞めていっているので、会社自体にノウハウはなく、請負に...続きを読む(全123文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型の派遣業務のため将来性は乏しい。客先が人過多になれば切られる。また、社員数も減少しているため若手が育たない。続きを読む(全78文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の休日は多く、土日祝日は休みのため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に依存するため、土日出勤が常にある客先もある。ま...続きを読む(全132文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当が充実しており支給額は多く感じる。また、残業代はしっかりと請求できる。
手当に関しては、扶養手当、通勤手当、住宅手当など金額も多く充実し...続きを読む(全225文字)

株式会社ケーイーシーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の生産量が落ちると人手が不要になるため切られる。そのため何十年働いていても、全く違う業務...続きを読む(全154文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友達採用で気になって応募した。
【気になること・改善したほうがいい点】
友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
任意...続きを読む(全146文字)

株式会社グロップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)

西日本高速道路パトロール関西株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)

株式会社リロクラブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)

株式会社岡三証券グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

ケーイーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケーイーシー
フリガナ ケーイーシー
設立日 1987年3月
資本金 1000万円
従業員数 192人
売上高 27億3675万4000円
決算月 6月
代表者 齋藤寛
本社所在地 〒732-0818 広島県広島市南区段原日出1丁目7番14号
電話番号 082-510-1237
URL https://www.kec-net.com/
NOKIZAL ID: 2334416

ケーイーシーの 選考対策

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