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入社後は先輩社員のサポートのもとプロジェクトに参加しながら実務を通じて学ぶスタイルが中心とのことでした。グローバルプロジェクトへの参加機会もあり、早期から...続きを読む(全103文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キャップジェミニのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャップジェミニ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキャップジェミニ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャップジェミニの 社員・元社員による会社の評価
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4.4
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- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
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5.0
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.4
キャップジェミニの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.6
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キャップジェミニの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
やりたいと手を挙げれば、やらせてもらえる環境。
所属プロジェクトで実現できない場合は、スムーズにプロジェクト異動などが可能である点。
【気に...続きを読む(全145文字)
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回答者：
日本に来て間もない外資系であることから、海外オフィスとの接点も多いらしい。そのため外資らしいグローバルな働き方ができ、キャリアアップの機会も多いと考えられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オンライン講座プラットフォームはありますが長い研修のようなものははく、自分で勉強を進めているメンバーが多い印象でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
豪州での社員研修があり、2度の面接を受けたが、面接をすべて突破してから、豪州支店の経営悪化...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な量の学習コンテンツはあるが、ほとんど英語。また体系立てられていないため自力で良いコースを探す労力がとてつも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
Eラーニングがかなり充実しており、トピックによっては、海外大学のオンライン講座を受講できます。
また英語になりが、Webnairで、テクノロ...続きを読む(全204文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キャップジェミニの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社員や管理職の魅力については、全体として満足しています。社員同士のコミュニケーションは比較的取りやすく、困ったことや分からないことがあった際...続きを読む(全571文字)
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回答者：
戦略策定から実装・運用まで一気通貫で顧客の変革に携われる点が最大の魅力だと感じました。特定のフェーズだけでなく、プロジェクト全体に関わることで、自分の提案...続きを読む(全110文字)
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回答者：
グローバルでの豊富な実績とノウハウを持ちながら、日本法人はまだ成長フェーズにある点が将来性として大きいと感じます。一方で、日本市場での認知度はまだ発展途上...続きを読む(全118文字)
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回答者：
外資系ということもあり、年功序列ではなく実力や成果に応じて評価される制度だという説明を受けました。年次に縛られず早期に待遇が上がる可能性がある点は魅力的で...続きを読む(全108文字)
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回答者：
欧州発のファームとして、米国型のトップダウンではなく、対話・共創を重視するコミュニケーションスタイルが根付いている印象を受けました。選考を通じて関わった社...続きを読む(全120文字)
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回答者：
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【良い点】
給与が高い。比較的常識的な人が多く、人間的にも問題ある人が少ないように見えるので、管理しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一部フルリモートで働くことができる職種がある。有休消化についても積極的で嫌な顔はされた記憶がない。残業もできるだけしないような運営を心がけて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給率は高い。クラスアップがなくとも6~10%程度、昇給がある。クラスアップで100~150万円程度昇給する。周りの人から評価されていれば順...続きを読む(全211文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得支援として取得祝金あり。研修制度は社内・外部とあり。アルバイトも含め、教育関係には力をいれています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
講師を含め、周りとやり取りしながら教室を運営するため、チームで協力しながら仕事を進めていくことに充実感がありました。講師と生徒様への対応につ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に成長・育成は本人任せで、あまりサポートする・チームで育成するという雰囲気は醸成されていません。何も文句を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に業務に投げ出される。何もわからないままなので、前職で経験のある方ならいいがそうでない方は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップになるような業務はなかった。
指導内容は精神論で追い込むことばかりで論理的なことは何もなかった。...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
ＮＯＶＡの英会話を社員割引で受けられる。
外国人講師の研修がしっかり入った。ただし、会議や研修は全て英語なので、英語のヒアリング能力や外国人...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修制度や資格補助などもある。
社内学習ツールなどで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Rはスキル身につけてPJT異動や成果を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修で基本を学び、配属後は実務を通して身につけていく形でした。年齢や学習目的が異なる人と接するため、相手に合わせて説明の順番や伝え方を変える...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような教育体制はない。
通常の業務についても、それぞれが抱えている業務が多く、新入社員や中途...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はマンツーマンで研修などを行うので、わからないことや不安なことなどは、すぐに聞ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
キャップジェミニの 会社情報
| 会社名 | キャップジェミニ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャップジェミニ |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 734人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 殿村真一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー22階 |
| 電話番号 | 03-6870-5298 |
| URL | https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/ |
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