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陽進堂ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

陽進堂ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、陽進堂ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に陽進堂ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

陽進堂ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.5
成長・将来性
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社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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1.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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陽進堂ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.5

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陽進堂ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後さらにジェネリック医薬品は推奨されていくので心配はなさそう。続きを読む(全32文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸液はこれからもなくてはならない医薬品になると考えられるため、すぐにはなくなることはないと思う。、、続きを読む(全56文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

輸液透析においては業界2位の事業規模であり、生活習慣病患者の増加により、今後も多くの需要が見込まれるため安定的な事業だと考える。続きを読む(全64文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ジェネリック医薬品だけでなく、輸液やバイオ医薬品にも取り組んでいる。続きを読む(全34文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

輸液透析医薬品などのエッセンシャルドラッグでは国内トップのシェアを誇り、かつジェネリック医薬品やバイオ医薬品などの事業も手掛けているため安定性や将来性は高い。続きを読む(全79文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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陽進堂ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジェネリック医薬品促進に一役かっているという意味ではかなり日本に貢献できる。続きを読む(全38文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は24万円であり、悪くはない印象がある。続きを読む(全23文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動車免許が必須で基本的には富山県での仕事になる。続きを読む(全25文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

特に男女差のある仕事でもなく、続けやすそうだ。続きを読む(全23文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に聞いていた話と全く違った。
休日という概念もないし、予定がたてやすいと聞いていた全くそんなことは無い、。周りの人と続きを読む(全67文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく面白くない
機会の音がうるさくて何も聞こえない
言われたこと以外するなというくせに自分から何かやったりしないのか続きを読む(全66文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより女性が多くて女性も働きやすいのかと思われる
女性も働きやすい環境だと思われる。
ここ骨を埋める用途は思わない続きを読む(全67文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造なら夜勤手当、3交替手当が着くため同じ年代の人よりかは高い給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻ならもっと...続きを読む(全97文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくワークライフバランスが取れていない。
休みがほとんどない。
あっても疲れで寝てしまうだけの日々
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここにい続けてもスキルアップの見越しはない
研修は現場だとなかな教えてくれない、。機会のことで忙しいのかあまり続きを読む(全61文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社シェルパの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が芳しくない状況が続いています。
金額の見直しなど改善には取り組んでいますが、
賞与が出るほどのプラスの状況...続きを読む(全143文字)

株式会社ユキリエの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福岡支店を作っていたが、いつの間にかなくなっていたり、拠点を増やすなどしているようだがうまくいっていない様子。会...続きを読む(全135文字)

大和エネルギー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネ事業の今後の展望は大変暗いと思います。特に太陽光については規制が厳しくなり締め出しされる...続きを読む(全88文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性や安定性はあると思う。
新卒も数十人入ってくる。
企業とのパイプもたくさんありそう。
安定を求める人には、未経験からでも向いていると思う。続きを読む(全78文字)

株式会社ポピンズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣が変わってから「社員ファースト」という方針が掲げられ、実際に働く環境が改善されていると感じました。特に給与面や社宅制度などの待遇が見直...続きを読む(全433文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手との取引があり大手にて就業することも可能なため、その点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が他社より全体的に若干...続きを読む(全84文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて、この会社は将来的になにを目標にしているのかがずっとわからなかった。だからこそ頑張る理由が見出しにくか...続きを読む(全81文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは、さまざまな業界に着手していることだと考えられる。一つの事業に失敗しても、別の事業に力を入れて立て直せる。また、それに携わっている人材...続きを読む(全112文字)

株式会社ビーボーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドや、実習生受け入れなどで、外国人が増え続けている以上、今後も需要はあるのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップの踏み台として利用しようとしても案件ガチャになるので無理。全国転勤は本当にやめた方がいい続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

陽進堂ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 陽進堂ホールディングス株式会社
フリガナ ヨウシンドウホールディングス
資本金 2億4400万円
従業員数 1,168人
決算月 3月
代表者 下村洋司
本社所在地 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8
電話番号 076-465-6001
URL https://www.yoshindoholdings.jp/
NOKIZAL ID: 1650033

陽進堂ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。