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陽進堂ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

陽進堂ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、陽進堂ホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に陽進堂ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

陽進堂ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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陽進堂ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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陽進堂ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここにい続けてもスキルアップの見越しはない
研修は現場だとなかな教えてくれない、。機会のことで忙しいのかあまり続きを読む(全61文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康食品、バイオシミラー、輸液透析、ジェネリック医薬品など人々の健康に関わる様々な事業に携わることができ、幅広い知識を得ることができる。続きを読む(全68文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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陽進堂ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【良い点】
基本的、自分とかかわりがあった人は親切な人が多かったが、人によってものすごい態度を変える人を見かけ、人間の恐ろしさを感じた。長年勤めていると...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月2日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも忙しくないが給料はそこまでじゃないのが良いところであったが最近は忙しくなっているので留意されたい。旧カネボウのプライドなのか福利...続きを読む(全249文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2025年10月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多かったです。営業と言っても基本的に御用聞きと配達がメインとなります。帰ってからの事務処理も多く遅くまで残...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年5月12日
回答者:

【良い点】
ちゃんとした食堂があり、日勤だと作られたものがすぐに食べれるのでよかった。 ただ、食堂時間は昼の数時間しか空いてないため、休憩が遅れたり夜勤...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年3月1日
回答者:

【良い点】
給与面はそこまでの不満はなく、自身が住んでいる地域の平均的な給与よりも恵まれていたと感じた。また、一緒に働いている同じ部署の方は親切で良い人...続きを読む(全184文字)

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陽進堂ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に聞いていた話と全く違った。
休日という概念もないし、予定がたてやすいと聞いていた全くそんなことは無い、。周りの人と続きを読む(全67文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったく面白くない
機会の音がうるさくて何も聞こえない
言われたこと以外するなというくせに自分から何かやったりしないのか続きを読む(全66文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより女性が多くて女性も働きやすいのかと思われる
女性も働きやすい環境だと思われる。
ここ骨を埋める用途は思わない続きを読む(全67文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造なら夜勤手当、3交替手当が着くため同じ年代の人よりかは高い給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻ならもっと...続きを読む(全97文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくワークライフバランスが取れていない。
休みがほとんどない。
あっても疲れで寝てしまうだけの日々
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい方ばかりで堅苦しい感じはない。
話す機会も多々あるが世間話であったり、仕事のことについて聞かれる続きを読む(全57文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輸液はこれからもなくてはならない医薬品になると考えられるため、すぐにはなくなることはないと思う。、、続きを読む(全56文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食堂があると言われているが、料理を作ってくれる方がたは一般勤なので実際製造に入ると3交替になり、食堂のご飯が食べられず福利厚生の恩恵を受けれ...続きを読む(全118文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジェネリック医薬品と輸液透析分野の技術者として、人々の健康に貢献できる点にやりがいを感じた。続きを読む(全46文字)

陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

輸液透析においては業界2位の事業規模であり、生活習慣病患者の増加により、今後も多くの需要が見込まれるため安定的な事業だと考える。続きを読む(全64文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育者がいる部署といない部署により異なる。部署以外の会社全体の教育体制は整っておらず、キャリア開発も所属した部署の上司の能力による。
【気に...続きを読む(全177文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンツーマンで丁寧にOJTがあり、成長しやすい環境。映像を見ながらスクリプトを自分のものにしていく。科目ごとにミニテストがあり、間違った部分...続きを読む(全131文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも自分に合った職場を探してくれる。自分で探すにはハードルは高いがステップアップするにはいい。続きを読む(全58文字)

株式会社フロンティアダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高い。研修期間がしっかりあり、未経験からエンジニアになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しなのだが、未確定...続きを読む(全95文字)

株式会社トラウムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があら人には向いてます
支援取得制度もあります
けど各々で取ってくれといったかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全86文字)

ラオックスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことをチャレンジしたいならどんどんチャレンジできる環境だったので、いろいろ結構勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体で多くの部署があるため自分のやりたい仕事をできる可能性がある。教育体制は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研...続きを読む(全83文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属によりますが、営業職であればポータブルスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、という風習の部署...続きを読む(全84文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗で短期間であっても実績を残せばどんどん昇格できるのはいい点だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJTなのでのは...続きを読む(全178文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブチェンジは難しい。営業→マーケなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチェンジできる環境を整える。優秀な人材流出に繋がる...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

陽進堂ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 陽進堂ホールディングス株式会社
フリガナ ヨウシンドウホールディングス
資本金 2億4400万円
従業員数 1,168人
決算月 3月
代表者 下村洋司
本社所在地 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8
電話番号 076-465-6001
URL https://www.yoshindoholdings.jp/
NOKIZAL ID: 1650033

陽進堂ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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