陽進堂ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

医薬品という命に関わるものの開発に携わるためやりがいは大きい。続きを読む(全31文字)

ジェネリック医薬品だけでなく、輸液やバイオ医薬品にも取り組んでいる。続きを読む(全34文字)

富山県内の企業にしては高い初任給だが、中々上がらない。続きを読む(全27文字)

休日も多く、残業も少ないため良いが、職種によっては夜勤がある。続きを読む(全31文字)

人々の命に直結する業界である点から社会貢献性が高い。陽進堂の薬を病院等で処方してもらい、手にした際にやりがいを感じるとお伺いした。続きを読む(全65文字)

輸液透析医薬品などのエッセンシャルドラッグでは国内トップのシェアを誇り、かつジェネリック医薬品やバイオ医薬品などの事業も手掛けているため安定性や将来性は高い。続きを読む(全79文字)

製薬業界のため給与水準は高いが、業界内では普通くらい続きを読む(全26文字)

就職した先輩からもホワイトだと伺った。社宅は家賃補助8割で、各種チケットや昼食代補助も魅力的である。続きを読む(全50文字)

エイワイファーマの清水・大井川工場の生産技術職は夜勤がないため、ワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全49文字)

「ロジック」だけでなく「感性」でもクライアントと向き合うことを大切にしているそうです。相手も頭では理解していても行動に移せないことを念頭においてコンサルテ...続きを読む(全92文字)

ほかの業界から再生可能エネルギーに興味を持ち転入した方が多いので、風通しがよく若手でも積極的に発言したり責任をもって仕事ができます。続きを読む(全66文字)

いわゆる技術オタク的な人ばかりではなく、様々な性格の社員がいるようである。続きを読む(全37文字)

業界的に挑戦をどんどんする文化ではないため保守的な雰囲気を感じた続きを読む(全32文字)

企業の成長をサポートする事務内容なので、チャレンジ精神や世の中をよくしていきたいという意欲が求められます。さらに入社後の早いうちに決断して仕事していけるの...続きを読む(全95文字)

一般的なコンサルティングは生じた課題に対する対処療法だが、アチーブメントでは課題を解決できる人・組織に育てることでより長期的・本質的な解決につなげているそ...続きを読む(全81文字)

saasの中ではお堅い印象。合うかどうかは人それぞれ。続きを読む(全27文字)

コミュニケーション力が高い社員の方が多く働きやすそう続きを読む(全26文字)

金融や業務、公共など領域によってかなり雰囲気が異なるので、一概には言えないらしい。続きを読む(全41文字)

良い意味で上下関係があまりなく若手でも意見を言いやすい環境だと感じた。続きを読む(全35文字)