口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
陽進堂ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、陽進堂ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に陽進堂ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
陽進堂ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
陽進堂ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
陽進堂ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
1
件
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
陽進堂ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年5月12日【良い点】
ちゃんとした食堂があり、日勤だと作られたものがすぐに食べれるのでよかった。 ただ、食堂時間は昼の数時間しか空いてないため、休憩が遅れたり夜勤の...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年6月28日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月12日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 1年前
- その他の法律・会計関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
基本的には変な？人はおらず、一緒に仕事をしやすい印象を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だと、部署によってはいくら...続きを読む(全103文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（1件）
- キャリアアップ（0件）
- 福利厚生・環境（1件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
陽進堂ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客がいなきゃ残業せずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が終わらないと当然帰れません。
予定があっても変わってくれるスタ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては問題なく休みを取れるし、仕事をコントロールすることもできなくはない気もするので、部署次第。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
このファームでは、有給取得や勤務時間の調整が非常に柔軟に行える点が魅力です。個々のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能であり、例えば、急な...続きを読む(全335文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のワークライフバランスに非常に不満を感じています。長時間労働が常態化しており...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上位者は中長期的に従業員がパフォームできる環境構築を目指しており、1人の働き手としてもそれを実感できる。
プロとしてやるべきことをやる、一方で...続きを読む(全299文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は入社する前から理解していましたが、土日にまとめて休みたい！友達の都合を合わせてどこかに遊びに行きたい！という人...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトが増やせれば、好きに休んで好きに働ける。
※所定時間があるため、最低限の勤務は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先に左右されるのでなんとも言えませんが、良いところだと休日は年間120日以上取れたりもします。
【気になること・改善したほうがいい点】
【...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の話になるが入社時点では特に設けられていなかったが、世の中の流れを受け残業時間の上限が設定されるものの業務量...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい環境だと思う。法令遵守意識が強いため、有給を拒否する上司はいない。勤務時間もやる事やってればフレックスの使用も全く問題ない
【...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
陽進堂ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 陽進堂ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウホールディングス |
| 資本金 | 2億4400万円 |
| 従業員数 | 1,168人 |
| 売上高 | 140億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村洋司 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-6001 |
| URL | https://www.yoshindoholdings.jp/ |
NOKIZAL ID: 1650033
陽進堂ホールディングスの 選考対策
- 陽進堂ホールディングス株式会社のインターン
-
陽進堂ホールディングス株式会社のインターン体験記一覧
- 陽進堂ホールディングス株式会社のインターンのエントリーシート
-
陽進堂ホールディングス株式会社のインターンの面接
- 陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評価
- 陽進堂ホールディングス株式会社の口コミ・評価
- 陽進堂ホールディングス株式会社の選考対策
-
陽進堂ホールディングス株式会社の選考体験記一覧
- 陽進堂ホールディングス株式会社の本選考のエントリーシート
-
陽進堂ホールディングス株式会社の就活速報
