回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方ばかりで堅苦しい感じはない。
話す機会も多々あるが世間話であったり、仕事のことについて聞かれる続きを読む(全57文字)
陽進堂ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、陽進堂ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に陽進堂ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい方ばかりで堅苦しい感じはない。
話す機会も多々あるが世間話であったり、仕事のことについて聞かれる続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月2日在籍時期:2000年頃
投稿日:2025年10月11日【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多かったです。営業と言っても基本的に御用聞きと配達がメインとなります。帰ってからの事務処理も多く遅くまで残...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年5月12日【良い点】
ちゃんとした食堂があり、日勤だと作られたものがすぐに食べれるのでよかった。 ただ、食堂時間は昼の数時間しか空いてないため、休憩が遅れたり夜勤...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月1日【良い点】
給与面はそこまでの不満はなく、自身が住んでいる地域の平均的な給与よりも恵まれていたと感じた。また、一緒に働いている同じ部署の方は親切で良い人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
面接時に聞いていた話と全く違った。
休日という概念もないし、予定がたてやすいと聞いていた全くそんなことは無い、。周りの人と続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まったく面白くない
機会の音がうるさくて何も聞こえない
言われたこと以外するなというくせに自分から何かやったりしないのか続きを読む(全66文字)
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【良い点】
思っていたより女性が多くて女性も働きやすいのかと思われる
女性も働きやすい環境だと思われる。
ここ骨を埋める用途は思わない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
製造なら夜勤手当、3交替手当が着くため同じ年代の人よりかは高い給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻ならもっと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まったくワークライフバランスが取れていない。
休みがほとんどない。
あっても疲れで寝てしまうだけの日々
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ここにい続けてもスキルアップの見越しはない
研修は現場だとなかな教えてくれない、。機会のことで忙しいのかあまり続きを読む(全61文字)
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【良い点】
輸液はこれからもなくてはならない医薬品になると考えられるため、すぐにはなくなることはないと思う。、、続きを読む(全56文字)
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【良い点】
食堂があると言われているが、料理を作ってくれる方がたは一般勤なので実際製造に入ると3交替になり、食堂のご飯が食べられず福利厚生の恩恵を受けれ...続きを読む(全118文字)
ジェネリック医薬品と輸液透析分野の技術者として、人々の健康に貢献できる点にやりがいを感じた。続きを読む(全46文字)
輸液透析においては業界2位の事業規模であり、生活習慣病患者の増加により、今後も多くの需要が見込まれるため安定的な事業だと考える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員の性格や精神性はめちゃくちゃ良い。基本的に助け合い、親切にするという企業理念が良くも悪くも宗教のように根付いているので、人間関係では一切...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年齢の幅が広い。高卒で入社した社員や50代くらいの社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電中に、本人に聞こえるような悪口を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
交流の機会が少なく、同じ部署に誰が所属しているかなど把握しにくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのと新規事業なので、将...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司がいい人でした
普通に人柄がいい人が多い
働きやすかったですが、入社時期によるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優しい人は多い、また、チームで成果を出す仕事のため協力的な印象もある。。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の場合、管理職との...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
teamsを使ってのコミュニケーションが主流です。上司が厳しい部署は、オンラインになっているかどうか確認されるの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は地域では名の通った優良企業でしたが、今は、たぶん、その名声も地に落ちたと言っても過言ではない。OBとして...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ハラスメントに非常に自覚的な会社。母体が古いということもあるが、古き良き慣習が多々残っているものの、それを変えていこうという気概もある会社。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
会社全体が医療に携わるお仕事のため、どの業務においても社会の役に立っているという感覚はあります。
コールセンター業務では、製品の不具合から製...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
PDCAを繰り返しながら、すぐに多様なフィードバックを受けられる環境が整っていました。常に自分の行動を論理的に考え、改善していく意識を持つこ...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | 陽進堂ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウホールディングス |
| 資本金 | 2億4400万円 |
| 従業員数 | 1,168人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村洋司 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-6001 |
| URL | https://www.yoshindoholdings.jp/ |
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