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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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陽進堂ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、陽進堂ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に陽進堂ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
陽進堂ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
1.5
- 福利厚生
-
1.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
1.5
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
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陽進堂ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.5
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陽進堂ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食堂があると言われているが、料理を作ってくれる方がたは一般勤なので実際製造に入ると3交替になり、食堂のご飯が食べられず福利厚生の恩恵を受けれ...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
車の保険の割引や、実家から通うことが難しい人には格安で社宅に住むことができるそうだ。続きを読む(全42文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
就職した先輩からもホワイトだと伺った。社宅は家賃補助8割で、各種チケットや昼食代補助も魅力的である。続きを読む(全50文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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陽進堂ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年1月15日【良い点】
当たり前のように仕事をして、普通評価をもらえれば、基準の額面はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
A.B.Cなど評価のランクが...続きを読む(全160文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に合ったアプリ開発に関して非常に消極的であった。既存のコンテンツが弱っていたにのも関わらずに変化を恐れて思...続きを読む(全179文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
結果次第で誰でも評価される
実際女性の管理職も複数在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で休日出勤など普通にある
産...続きを読む(全101文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年10月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
コンサルはトラブルが起きると労働時間が増える。通常はそこまで...続きを読む(全79文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
【良い点】
衣食住がついているので
お金が貯まりやすい環境でありました。
休みも多く年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィークなど長ければ2週間
部隊によって...続きを読む(全522文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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陽進堂ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
ジェネリック医薬品促進に一役かっているという意味ではかなり日本に貢献できる。続きを読む(全38文字)
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回答者：
今後さらにジェネリック医薬品は推奨されていくので心配はなさそう。続きを読む(全32文字)
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回答者：
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【良い点】
面接時に聞いていた話と全く違った。
休日という概念もないし、予定がたてやすいと聞いていた全くそんなことは無い、。周りの人と続きを読む(全67文字)
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回答者：
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【良い点】
まったく面白くない
機会の音がうるさくて何も聞こえない
言われたこと以外するなというくせに自分から何かやったりしないのか続きを読む(全66文字)
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【良い点】
思っていたより女性が多くて女性も働きやすいのかと思われる
女性も働きやすい環境だと思われる。
ここ骨を埋める用途は思わない続きを読む(全67文字)
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回答者：
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【良い点】
製造なら夜勤手当、3交替手当が着くため同じ年代の人よりかは高い給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻ならもっと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
まったくワークライフバランスが取れていない。
休みがほとんどない。
あっても疲れで寝てしまうだけの日々
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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回答者：
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【良い点】
ここにい続けてもスキルアップの見越しはない
研修は現場だとなかな教えてくれない、。機会のことで忙しいのかあまり続きを読む(全61文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
少ないがボーナスは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを増やして欲しい。ボーナスは出勤数で決まる。休みが多いとボーナスも...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これといって利用できる福利厚生はない。
住宅補助はなく、代わりに昼食補助費があるのみ。副業は禁止となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅手当や借り上げ寮がある。受験費負担もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当等はないので、せっかく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金、住宅手当はでない。埼玉に社宅がある。給与が低いため、この会社の給与収入のみで東京で一人暮らしではかなり生...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
多数の補助と支援があり基本的である制度だけでなく、独自の制度までありますね。
その対象にもなりやすいのは助かります。
希望したら仕事に使う物...続きを読む(全206文字)
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回答者：
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【良い点】
出社時間を８時から１０時で選べるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあったものの条件が厳しすぎて使用している人...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や学習支援などは一切ございません。上司によっては、学習支援のような形で予算から参考書代を出してくれる場合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や各種手当が整っており、研修制度や企業型確定拠出年金（DC）など節税・資産形成につながる仕組みもある。また、比較的若い社員が...続きを読む(全194文字)
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回答者：
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【良い点】
組合が備わっているのでいろいろな手当が充実はしている、結婚祝い金や子供が生まれた時の手当などは豊富、毎月入る訳ではなく瞬間的な補填にはなってくる続きを読む(全78文字)
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回答者：
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【良い点】
当時は環境が劣悪で有給はもちろん公休もろくに取れない環境だったが、調理器具、設備がアップデートされて今は十分に改善しているかと思う。続きを読む(全72文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
陽進堂ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 陽進堂ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウホールディングス |
| 資本金 | 2億4400万円 |
| 従業員数 | 1,168人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村洋司 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-6001 |
| URL | https://www.yoshindoholdings.jp/ |
NOKIZAL ID: 1650033
