陽進堂ホールディングスの体験記・ES（エントリーシート）一覧（全20件）
陽進堂ホールディングスの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして陽進堂ホールディングスの選考に備えましょう。
陽進堂ホールディングスの
ES・体験記一覧
25卒
陽進堂ホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 技術系1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】もともと製薬メーカーの研究職として内定を得たいという思いがあり、生物系の知識を活かせるところを探していた。そんな中で陽進堂では輸液関連の研究開発を行っていることから、多...
25卒
陽進堂ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】オンライン 【参加人数】10人 【参加学生の大学】全員の学歴は把握できなかったが、都内の理系の学生が多いという感じだった。 【参加学生の特徴】都内の理系の学生が多いが、学部生もいたので大学院生のみの募集というわけでは無かった。 【参加社員(審査員など)...
25卒
陽進堂ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 技術系1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの概要】ジェネリック医薬品の品質管理とスケジュールの立案 【インターンの具体的な流れ・手順】ランダムに人を振り分けて、3人単位でテーマをこなした。 【このインターンで学べた業務内容】技術職の方々が日々どのようなスケジュールで実験をこなしているのかを、非...
25卒
陽進堂ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 技術系1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】主にアイスブレイクの際に、簡単な会話をして交流を深めることができた。また、グループディスカッションのときに一緒に課題をこなした。そこから、一人では見つけられなかった気づ...
25卒
陽進堂ホールディングス / インターン / 応募 / 技術系1day仕事体験 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【選考の年月】2024年02月 上旬【応募後の流れ】選考に参加【応募媒体】ナビサイト
25卒
陽進堂ホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 研究開発職
富山大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【企業研究】事業内容について特に調べた。ジェネリック医薬品の開発を主に行っているが、輸液やバイオ医薬品の開発にも取り組んでいた。そこで今後の事業展開のことを考え、どのような人材を必要としているのかを調べた。また、富山県内に多くの製薬企業がある中でなぜ陽進堂がよいの...
25卒
陽進堂ホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 研究開発職
富山大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【志望動機】ジェネリック医薬品を通じて人々の健康を守りたいからです。先進国をはじめとする高齢化や健康志向の高まりによる早期診断によって多くの人々が医薬品を使用したいます。しかし医薬品の使用量の増大により、医療費も増大しています。この課題を克服する方法として国はジェ...
25卒
陽進堂ホールディングス / 本選考 / ES / 研究開発職
富山大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【ESの内容・テーマ】当社で活躍できるあなたの強みを過去に発揮した経験や場面を含めてお答えください。
「5年後」「10年後」の当社で働く、ご自身の将来像をお答えください。【ESの提出方法】ナビサイトのOpenESで提出【ESの形式】OpenES【ESを書くときに...
25卒
陽進堂ホールディングス / 本選考 / 1次面接 / 研究開発職
富山大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【ジェネリック医薬品の開発に興味を持ったきっかけについて】私がジェネリック医薬品の開発に興味を持ったきっかけについては学部時代に医薬品メーカーの方々から講義を受けたことが一番大きな理由になります。富山大学に入学するまではジェネリック医薬品について詳しくなかったので...
25卒
陽進堂ホールディングス / 本選考 / WEBテスト / 研究開発職
富山大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
25卒
陽進堂ホールディングス / 本選考 / 最終面接 / 研究開発職
富山大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【強みと弱みを教えてください。】私の強みは諦めが悪いところです。大学院での研究では半年間実験が成功しないことがあり、教授から研究テーマの変更を提案されました。しかし私は諦めたくない思いが強く、この提案を断り、他の教授から新たな実験方法を教わり、実際に取り組むことで...
25卒
陽進堂ホールディングス / 本選考 / 内定 / 研究開発職
富山大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】選考回数が少なく、何を理解してもらえたおかわからなかったため辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】20人程度【内定者の所属大学】北陸の大学【内定者の属性】理系の大学院生、学部生【内定後の企業のスタンス】承諾...
25卒
陽進堂ホールディングス / 本選考 / ES / 研究開発職
富山大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【当社で活躍できるあなたの強みを過去に発揮した経験や場面を含めてお答えください。】私の強みは目的達成意欲が高いことだ。研究での失敗時にはなぜ失敗したのか考え、どのように対応すれば成功するのか考える。私の研究においても失敗が多くあり、一人で原因を考えることもあるが、...
25卒
陽進堂ホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 2day仕事体験 / 2日間
富山大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】富山県内の製薬企業であることから選んだ。学部時に工場見学に行っていたため、具体的な事業や経営方針等は知っていたが、詳しい業務内容は知らなかったので知りたいと思い、参加し...
25卒
陽進堂ホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 2day仕事体験 / 2日間
富山大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】理系の大学院生。富山県内や北陸の方が8割でその他の地域からが2割。 【参加学生の特徴】主に化学や生物といった薬学に関連する専門性を持っていた。応募のみのため、やる気がまちまちであるように感じた。 【参加...
25卒
陽進堂ホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 2day仕事体験 / 2日間
富山大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンの概要】ジェネリック医薬品の開発に関するグループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】ジェネリック医薬品の開発にあたっての注意点を4択のクイズ形式で出題される。この解答をグループワークで考え、発表する。 【このインターンで学べた業務内容】ジェネリッ...
25卒
陽進堂ホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 2day仕事体験 / 2日間
富山大学大学院 / 理系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】グループワークでのみ関わる。専攻がバラバラだったため、別の視点や考え方を学んだ。 【インターンシップで学んだこと】ジェネリック医薬品の開発において重要なことや注意すべき...
25卒
陽進堂ホールディングス / インターン / 応募 / 2day仕事体験 / 2日間
富山大学大学院 / 理系 / 男性
【選考の年月】2023年07月 上旬【応募後の流れ】先着順でインターンに参加【応募媒体】ナビサイト
25卒
陽進堂ホールディングス / インターン / ES / 総合職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【自己PR】「青天井の挑戦力」では誰にも負けない自信がある。この強みを活かし、どんな高い壁や逆境でも乗り越えてきた。具体的には、以下2点の経験が挙げられる。１点目は未経験からレギュラーを獲得した高校バレーボール部の経験だ。当時、唯一の初心者の為、経験者ばかりのチー...
25卒
陽進堂ホールディングス / 本選考 / ES / 品質管理
学校名非公開 / 理系 / 男性
【当社で活躍できるあなたの強みを過去に発揮した経験や場面を含めてお答えください。400】「青天井の挑戦力」では誰にも負けない自信がある。強い好奇心で様々なことに挑戦し、向上心を持って粘り強く努力することができる。
私はこの強みを活かし、所属する学部の「新たな新入...
陽進堂ホールディングスの
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基本データ
| 会社名 |
陽進堂ホールディングス株式会社 |
| フリガナ |
ヨウシンドウホールディングス |
| 資本金 |
2億4400万円 |
| 従業員数 |
1,168人 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
下村洋司 |
| 本社所在地 |
〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 |
076-465-6001 |
| URL |
https://www.yoshindoholdings.jp/ |
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