在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
事務職だったからかもしれませんが残業などはあまりなく、定時で帰れる環境でした。いろいろな仕事ができるのでおもしろい。また、成長もしやすい環境だ...続きを読む(全151文字)
弥生プライマル株式会社
弥生プライマル株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、弥生プライマル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
弥生プライマルは、「弥」富市で誕「生」した弥生工業から長い歴史があり、
「YPC」という込められた想いを引き継ぎ絶え間ない進化をしてきた会社になります。
創業当時から、技術と品質へのこだわりを貫き、お客様のご要望に応えるために邁進してきました。
弥生工業として会社が誕生してから50年以上も時代の変化を乗り越えて、
存続し成長してこれたのも上記で挙げた弥生プライマルの強みを生かして、
取引先様とのつながりを大切にしながら一歩一歩信頼関係を構築出来たおがけです。
もう一つは「人」だと思います。
現在の社員だけではなく、過去に在職した一人一人の活躍の結果が繋がって現在があり、
将来も縁あって一緒に働く人々と成長し続けていきたいと思います。
高い品質と生産性を長く安定的に保つ必要があります。そのためにはベテランの技術を、次世代を担う若手にいかに継承できるかがが課題です。
少子高齢化に伴ってベテランの技術を引き継ぐ若手が減っています。
◆◇ 弥生プライマルでは「コツコツ採用」というのも実施しています! ◆◇
何かをコツコツ頑張って作りあげるのが好きな方には、特別な採用も行っております。
「弥生プライマル コツコツ採用」で検索してみてください。
向上心や決断力がない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した弥生プライマル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した弥生プライマル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
事務職だったからかもしれませんが残業などはあまりなく、定時で帰れる環境でした。いろいろな仕事ができるのでおもしろい。また、成長もしやすい環境だ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
女性も普通に働きやすいと思う。特にこれ...続きを読む(全56文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
飲み会や、社員旅行などは多くない(新年会が年に一回、社員旅行は2.3年に一回くらいだった気がする)なので、そういった会社行事が好きではない人に...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
ギャップなどはとくになかった。コンプライアンスがわりと意識されているようにおもう。また、上の方の人たちは良い人が多かったので、そのあたりでも社...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月13日【良い点】
スキルアップは、割と自学習と言った感じだが、自学習を邪魔されることはなく推奨される環境なので勉強はしやすい。自分で勉強できるタイプの人はスキル...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年11月21日【良い点】
片手で数えるぐらいの話を聞いてくれる社員の多さ
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだが上の勝手がすぎる
特定の社員は優遇されて...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年11月7日【良い点】
残業はつくには付くのだが、残業自体を減らしているのであまり意味がない
給与がそんなに高くない為、稼ぎたいひとはどうなのかなと部署によってはかな...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年4月7日【良い点】
残業代は100パーセントついていたのでそこはすごく良いてんだとおもう。ただ残業はほぼほぼほぼないので残業があるときは給料が増えるのでありがたか...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 弥生プライマル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤヨイプライマル |
| 事業内容 | 製造品目 ・制御盤、計装盤、分電盤 ・電力(発電・変電)、産業、鉄道、道路、新エネルギー向け構造物 ・各種架台、サポート類、ケーブルトレイ、各種板金 電気、計装、一般電気工事 電設資材総合販売 |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 代表者 | 安井嗣博 |
| 本社所在地 | 〒474-0001 愛知県大府市北崎町井田31番地 |
| 電話番号 | 052-821-2131 |
| URL | http://www.yayoiprimal.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。