ＴＨＥＣＯＯの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
かなり放任主義なので、自立心が高く、やりたいことが湧いてくる人にはマッチしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
フレックスなので、家庭がある・プライベートを大事にしたい人にとってはとても良い環境だと思います
残業時間も短く、既定労働時間で働いている人が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自立心が求められるのでありません
上司のよっては丁寧に教えてくれることもありますが、基本は野に放つスタイルで、干...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接〜入社時はフルリモートの環境ということで企業側から案内を受けていたが、入社後は週5出...続きを読む(全204文字)

【良い点】
挑戦を推奨する企業なので、手を挙げることで積極的にチャレンジをさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期の事業成長の停滞な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスでしたし、休みも非常にとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がほぼ不可能になったので、その点だけは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
気の良い人が多いです。
社内での人間関係的なトラブルについてあまり聞いたことがなく、私自身接する中で性格の悪い人をあまり見たことがありません...続きを読む(全220文字)

【良い点】
経営層は男性ばかりですが、女性マネージャーも複数名いるのでやる気と実績があればキャリアアップも見込めます。
産休育休も取っている社員が何名か...続きを読む(全164文字)

【良い点】
諸々の休暇は比較的柔軟に取得でき、体調不良や急な予定が入った場合でも、事前申請なしで休める点は働きやすさにつながっています。実際に、社員同士...続きを読む(全525文字)

【良い点】
経営層を含めた社内コミュニケーションを大事にしている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はGoogle出身の経営層・管理職が多く、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)