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選考の際、「承知です」とよく言っていたのでそういう文化があるらしい。続きを読む(全34文字)
THECOO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、THECOO株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にTHECOO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
選考の際、「承知です」とよく言っていたのでそういう文化があるらしい。続きを読む(全34文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年8月29日【良い点】
よくも悪くも社員数が少ないのでアットホームではある。しかし、それに耐えられないと辛いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が合...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月31日【気になること・改善したほうがいい点】
会社のことなど何も知らない...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
他のグループ会社(分社化前の別事業部)で大手企業にも導入されていた自社パッケージや、世間一般においてシェア率の高い製品を保有していたので、開発...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2019年2月13日【良い点】
受託案件が中心のため、技術的に向上しやすい点が最も良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、納期が近くなると残業が多くな...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
育休や産休をとっている社員もいましたので、制度は適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がおおく、何もない時は定時で...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Gradeが設定されていますが、Gradeが上がることに給与がどれくらいアップするのかは示されていません
Gra...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
かなり放任主義なので、自立心が高く、やりたいことが湧いてくる人にはマッチしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
フレックスなので、家庭がある・プライベートを大事にしたい人にとってはとても良い環境だと思います
残業時間も短く、既定労働時間で働いている人が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自立心が求められるのでありません
上司のよっては丁寧に教えてくれることもありますが、基本は野に放つスタイルで、干...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接〜入社時はフルリモートの環境ということで企業側から案内を受けていたが、入社後は週5出...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
挑戦を推奨する企業なので、手を挙げることで積極的にチャレンジをさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期の事業成長の停滞な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスでしたし、休みも非常にとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がほぼ不可能になったので、その点だけは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
気の良い人が多いです。
社内での人間関係的なトラブルについてあまり聞いたことがなく、私自身接する中で性格の悪い人をあまり見たことがありません...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
経営層は男性ばかりですが、女性マネージャーも複数名いるのでやる気と実績があればキャリアアップも見込めます。
産休育休も取っている社員が何名か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
諸々の休暇は比較的柔軟に取得でき、体調不良や急な予定が入った場合でも、事前申請なしで休める点は働きやすさにつながっています。実際に、社員同士...続きを読む(全525文字)
テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)
とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)
いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)
挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | THECOO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザクー |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 7億5929万4000円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 売上高 | 43億3100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平良 真人 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 613万円 |
| 電話番号 | 03-6420-0145 |
| URL | https://thecoo.co.jp/ |
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