回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自ら率先して業務をすることができる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンボーディングは全くないので、入社時にオンボーデ...続きを読む(全95文字)
THECOO株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、THECOO株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTHECOO株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自ら率先して業務をすることができる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンボーディングは全くないので、入社時にオンボーデ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署と上司による。超トップダウンによる部署編成は頻発するため。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層がいないため悪い意味で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良くも悪くも圧倒的OJTです。いきなり現場に放たれます。その分成長も早いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界に興味があり入社しましたが、研修は最初からガッツリで内容も初めて聞く事は専門的で難しく感じる面もあった。だ...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年8月14日【良い点】
基本的に業務に支障がなければ休みたいときに休めました。前日でも申請通りました。また業界も業界なので夜間工事はありますが、代休はしっかり取れまし...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
競馬が好きな人は今まで見ていた競馬の映像が実際に見れるため、楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはとにかく給料...続きを読む(全136文字)
【良い点】
安定感はあるが閉塞している感が否めない。少しづつ先細りしていくのではないか。将来のことを考えると心配である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年7月13日【良い点】
チームの人間と一緒にいる時間がほかの会社より多く、コミュニケーションもたくさん発生するので、仲良くやれる人とチームになった時はモチベーションも...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接〜入社時はフルリモートの環境ということで企業側から案内を受けていたが、入社後は週5出...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
挑戦を推奨する企業なので、手を挙げることで積極的にチャレンジをさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期の事業成長の停滞な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスでしたし、休みも非常にとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がほぼ不可能になったので、その点だけは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
気の良い人が多いです。
社内での人間関係的なトラブルについてあまり聞いたことがなく、私自身接する中で性格の悪い人をあまり見たことがありません...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
経営層は男性ばかりですが、女性マネージャーも複数名いるのでやる気と実績があればキャリアアップも見込めます。
産休育休も取っている社員が何名か...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
諸々の休暇は比較的柔軟に取得でき、体調不良や急な予定が入った場合でも、事前申請なしで休める点は働きやすさにつながっています。実際に、社員同士...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
経営層を含めた社内コミュニケーションを大事にしている
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はGoogle出身の経営層・管理職が多く、...続きを読む(全201文字)
ベンチャーなので裁量権が大きく、自分で会社を大きくしたい方はやりがいを感じられる。続きを読む(全41文字)
Faniconというファンクラブサイトを運営していて、時代に合っていて有名人も多く使っているため将来性が高い。続きを読む(全55文字)
IT企業と考えるとよいとは言えない。成果主義の評価制度らしい。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
研修制度は新卒の社員はとても高待遇で社内研修だけでなく、社外の研修にも参加させてくださり、社会人としてのマナーであったりを非常に多く学ばせて...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術士を始めとするスキルは、自己習得が求められており、研修などで学べるような体制にはなっていない。また、業務で使...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員教育は入社してから配属先が決定するまで受けることになるが、配属先が決まるのが早い人は1カ月ほどで配属先に飛ばされる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎週新入社員向けの課題が出て、それをオンラインミーティングで発表する機会などがあった。大変ではあったが今思えば成長する機会かつ役員などと繋が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修や階層別に応じて研修があったり、手話なども学べる。なかには中国語研修や英会話などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月一に勉強会が開催される
【気になること・改善したほうがいい点】
月一では正直少ないと感じる
2週間に1回か週一で行って欲しい点
また、講師...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内資格があり、それを持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級に社内資格が必要なこと。正直、エンジニアとして使うよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず基本的に入社経路により差はあるが、少しは教えてもらえます。
それに質問も可能である為に、求職者にはきちんと参考にして欲しいですね。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
制度はあるし勉強会も頻繁で、資格取得に関しても補助が出る資格がとても多くある。キャリア開発に関しても力を入れており毎年見つめ直す。
【気にな...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | THECOO株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザクー |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 7億5929万4000円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 売上高 | 43億3100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平良 真人 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 平均給与 | 613万円 |
| 電話番号 | 03-6420-0145 |
| URL | https://thecoo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。