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【良い点】
難易度の高いPJアサインなどもしてもらえることもあり、成長環境は提供してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を上げすぎて、...続きを読む(全84文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＳｕｐｅｒｓｈｉｐ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.1
Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
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--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
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Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
外部研修にも積極的に参加させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているとは言えないので、実力がある方でした...続きを読む(全247文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月22日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが一番の退職理由。土日は理事会で潰れることも多々あり、振休も忙しくて取れな...続きを読む(全273文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2022年4月26日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 8年前
- スーパーバイザー・エリアマネージャ
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
テストと面接を受けてM層になると、それまでより年収が100万あがり、十分な金額を貰える。それまではアパレルらしく低い賃金。
エリア社員（契約社...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2020年12月12日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 8年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【気になること・改善したほうがいい点】
普段から、店舗スタッフは売り上げに対してかかっている人件費を、日報を書かされることにより意識させられており、また人...続きを読む(全171文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- 正社員
【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、かといってダメな点も今のところ見えていない。
忘年会や旅行なども社員同士の交流もあるため、極力参加が暗黙的...続きを読む(全356文字)
【良い点】
困っていたら手を差し伸べてくれる管理職の...続きを読む(全58文字)
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Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
就職活動中に「自分が成長できる環境」と「職場の雰囲気」を重視していました。その中で、当社の説明会に参加したとき、社員の皆さんが明るく楽しそう...続きを読む(全329文字)
回答者：
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【良い点】
働きがいと働きやすさを両立できる会社だと思います。
手を上げたら任せてくれる環境でもあり、裁量もあるので一定の安定基盤の上で成長も求める方に...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
先輩や上司との距離が近く、役職に関係なく意見を言いやすい雰囲気があります。たとえば、入社してすぐの頃からミーティングで「自分ならこう考えます...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・安定資本の中、様々な新しい取り組みをしている会社で、面白そうと感じた。
・面接で会う社員が親身に話を聞いてくれたりと、魅力的な人が多かった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、KDDIの子会社で、KDDIからの案件が多いため、そこに頼っている面はある。
会社としてもより他社案件の獲得に躊躇...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・自分が所属している事業部は、フレックスも取りやすく、皆さんうまく活用してプライベートとバランスをとっているように見える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定し、評価される。
成果を出せば、大きく昇給することも多いが、裏返しで、成果を出さないと大きな昇給は難しい（自分は1年で15...続きを読む(全176文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
先輩が教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、必要な指導やサポートが受けられないため、成長の実感を得...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思いますが、自分から行動していかないと学ぶこともできませんし、スキルアップもできません。
同僚や上司とのコミュニケー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内のトレーニングは充実している（集合研修、e-learningともに）
他コンサルティング会社と比べると、メンバーを育てようとする意識は強...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない
学べることが何一つなく、下関方面担当となると、総務部長と2人きりの時間が長くメンタルがし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修・OJTが充実しており、自主的に学ぶ姿勢があれば成長しやすい環境です。ただし、実務に直結するスキル習得には時間がかかる場合があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
コンサルティングの領域で、クライアントの課題解決に貢献できるよう、幅広い知識と分析力を身につけることを期待していました。将来的には、戦略的な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インターネットを通じて世界に革新を起こすという理念のもと、グローバルな視点で開発業務に取り組むことができました。世界152カ国、数万社以上に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分が学びたいことをすぐに学べ、色々な体験経験ができ、学びの場所は大きくあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がりやすい続きを読む(全66文字)
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成長中の企業だからこそ、ステップアップできる可能性は高いのではないか。続きを読む(全35文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
社員一人ひとりの成長を重視し、研修やOJTを通じて実践的なスキル習得を支援しています。また、目標設定やフィードバックの機会が多く、自己成長を促す環境が整っ...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐの 会社情報
| 会社名 | Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スーパーシップ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 40億5700万円 |
| 従業員数 | 363人 |
| 売上高 | 69億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 稲葉真吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6365-6758 |
| URL | https://supership.jp/ |
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