Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業部門は難しいかもしれませんが、それ以外の部門は比較的調整がききやすくワークライフバランスは非常に良いと思います。月曜の午前中を有給休暇にす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
裁量をもって働ける環境でした。M&Aも行っているため様々な経験がつめキャリアになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育...続きを読む(全199文字)

【良い点】
印象としてずるい人もいるが、根が悪い人はあまりいないのでのんびり働くにはとても良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社時に交渉がうまくできれば市場価値よりも高いレベルで契約することが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字が結果と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
KDDIのバックボーンがあるため、規模の大きなプロジェクトにかかわることができる。一定リスクのあることでも前のめりにチャレンジすることができる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社の影響もあるのか、有給休暇も時短勤務も選択しやすい印象があります。バリバリ働くのもワークライフバランスをとるのもどちらのラインも選べます...続きを読む(全178文字)

【良い点】
前職年収を考慮してくれる。Yahooからの転職者はYahooよりだいたい上がるらしい。エンジニアは役職クラスにならないと1000万は見えてこな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
月曜日の午前中は休み。そのため週4.5日勤務。またkddiの福利厚生が使える。
他の場所と飲むときは、1人3000円程度の交流費用が使える。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
事業部やエンジニアをはじめ、従業員が個性的で魅力的な方が多いです。仲良くなって他部署の方とも飲みに行ったり、休日に社内部活動の面々で遊んだりし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックスタイム、アニバーサリー休暇、祝日が土曜日になっている場合に金曜日が休みになるハッピーフライデー、月曜日の午前中が有給休暇になっている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員など若手はある程度研修が充実している。数年前までには期待できなかったが最近は中途社員の教育にも力を入れるようになった。士気が高まる感じ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良い上司がつくといい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職する人が多いので上司により毎回環境が変わる。仕事ができて良...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分のsン問分野以外の人たちとかかわることができるのでおのずといろんな知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
直属の先輩は優しい方で業務の内容を教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは未経験でしたが本当にこれでいいのだろうかと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員から搾取することしか考えてないので、自分の身は自分で守りましょう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新入社員研修は充実している方で約、３ヶ月かけて行う。また、配属後、各部署である程度、人がついて教える体制も整ってきている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞きや...続きを読む(全93文字)