Ｓｕｐｅｒｓｈｉｐの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業の成績が上がると報酬をわずかながら貰えたり、リモート業務における光熱費が1度支給されることがありました。
新卒入社でも日頃の頑張りを褒めら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
リモートでも基本定時に退勤してました。会社全体が残業を良しとしておらず、一人が業務上仕方なく残業していると皆で助け合う会社でした。
生理休暇も...続きを読む(全157文字)

【良い点】
広告業界に興味があり志望しました。
入社後のギャップは急にリモートになって焦ったこと以外に関しては特にありませんでした続きを読む(全65文字)

【良い点】
本当は辞めたくなかったのですが、家の事情で退職しました。入社時期とコロナの発生時期が重なり、ほぼリモートになってしまったのも大きかったと思いま...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事業として社会に必要とされているし、資本も安定しているので急激になにか成長することはなくてもなくならないという意味で長く働きやすいのではないか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業部門は難しいかもしれませんが、それ以外の部門は比較的調整がききやすくワークライフバランスは非常に良いと思います。月曜の午前中を有給休暇にす...続きを読む(全184文字)

【良い点】
裁量をもって働ける環境でした。M&Aも行っているため様々な経験がつめキャリアになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育...続きを読む(全199文字)

【良い点】
印象としてずるい人もいるが、根が悪い人はあまりいないのでのんびり働くにはとても良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社時に交渉がうまくできれば市場価値よりも高いレベルで契約することが可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数字が結果と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
KDDIのバックボーンがあるため、規模の大きなプロジェクトにかかわることができる。一定リスクのあることでも前のめりにチャレンジすることができる...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)