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Supership株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Supershipの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Supership株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSupership株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Supershipの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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Supershipの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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Supershipの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

Supership株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動中に「自分が成長できる環境」と「職場の雰囲気」を重視していました。その中で、当社の説明会に参加したとき、社員の皆さんが明るく楽しそう...続きを読む(全329文字)

Supership株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・安定資本の中、様々な新しい取り組みをしている会社で、面白そうと感じた。
・面接で会う社員が親身に話を聞いてくれたりと、魅力的な人が多かった...続きを読む(全120文字)

Supership株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告業界に興味があり志望しました。
入社後のギャップは急にリモートになって焦ったこと以外に関しては特にありませんでした続きを読む(全65文字)

Supership株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
KDDIのバックボーンがあるため、規模の大きなプロジェクトにかかわることができる。一定リスクのあることでも前のめりにチャレンジすることができ...続きを読む(全183文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Supershipを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月22日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが一番の退職理由。土日は理事会で潰れることも多々あり、振休も忙しくて取れな...
続きを読む(全273文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年4月26日
回答者:

【良い点】
テストと面接を受けてM層になると、それまでより年収が100万あがり、十分な金額を貰える。それまではアパレルらしく低い賃金。
エリア社員(契約社...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年12月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
普段から、店舗スタッフは売り上げに対してかかっている人件費を、日報を書かされることにより意識させられており、また人...
続きを読む(全171文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年10月2日
回答者:

【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、かといってダメな点も今のところ見えていない。
忘年会や旅行なども社員同士の交流もあるため、極力参加が暗黙的...
続きを読む(全356文字)

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Supershipの 他のカテゴリの口コミ

Supership株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きがいと働きやすさを両立できる会社だと思います。
手を上げたら任せてくれる環境でもあり、裁量もあるので一定の安定基盤の上で成長も求める方に...続きを読む(全191文字)

Supership株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司との距離が近く、役職に関係なく意見を言いやすい雰囲気があります。たとえば、入社してすぐの頃からミーティングで「自分ならこう考えます...続きを読む(全205文字)

Supership株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、KDDIの子会社で、KDDIからの案件が多いため、そこに頼っている面はある。
会社としてもより他社案件の獲得に躊躇...続きを読む(全108文字)

Supership株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難易度の高いPJアサインなどもしてもらえることもあり、成長環境は提供してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を上げすぎて、...続きを読む(全84文字)

Supership株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに目標設定し、評価される。
成果を出せば、大きく昇給することも多いが、裏返しで、成果を出さないと大きな昇給は難しい(自分は1年で15...続きを読む(全176文字)

Supership株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・自分が所属している事業部は、フレックスも取りやすく、皆さんうまく活用してプライベートとバランスをとっているように見える。続きを読む(全67文字)

Supership株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャリアチェンジが多く、自分のやりたい仕事ができる続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    Supership株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスやリモートワークを推奨しているため。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    Supership株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ベンチャーということもあり、若い年次から役職についている。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    Supership株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るくて楽しい雰囲気を感じとることが出来た。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    GMOフィナンシャルホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していたことは、自身も金融システムの開発・運用に携われるという環境。
    ギャップは特になし。まさしく、期待通りであった。
    システム...続きを読む(全240文字)

    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長できる環境と仕事内容に魅力を感じ、自分の経験を活かして貢献できると確信したため入社を決めました。続きを読む(全56文字)

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に期待していた通り、挑戦的なプロジェクトが多く、成長できる環境です。特に、若手でも積極的に意見を出しやすく、その意見が採用される風通し...続きを読む(全209文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接官には「あなたの経験を活かすことができる」と言われたが、活かせることは何もなく、0からのスタートだった。

    ...続きを読む(全93文字)

    株式会社佐々木総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 税理士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のハラスメントに対しての注意の欠如していること
    業務でLINEを使用しないにも関わらず、頻繁にLINEを送る...続きを読む(全83文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性や教育制度に魅力を感じて入社する人が多いですが、実際には昇格スピードや裁量の大きさにギャップを感じるケースがあります。続きを読む(全68文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資系なだけあって英語がないと昇格できないです。英語ができない人でも入社はできますが上に行き...続きを読む(全85文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に感じたギャップ:ビジネスコンサルタントとして入社したにも関わらず、コンサル的なプロジェクトはほとんどあり...続きを読む(全159文字)

    株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたかったホテリエとしての仕事が出来るし、人間関係もいいし、なにより綺麗なホテルで働けて気分がいい続きを読む(全59文字)

    株式会社アスアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に改善点はなく、全体的に満足できる職場環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に改善点はなく、全体的に満足できる職場...続きを読む(全85文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Supershipの 会社情報

    基本データ
    会社名 Supership株式会社
    フリガナ スーパーシップ
    設立日 2014年10月
    資本金 40億5700万円
    従業員数 363人
    売上高 69億3600万円
    決算月 3月
    代表者 稲葉真吾
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番1号
    電話番号 03-6365-6758
    URL https://supership.jp/
    NOKIZAL ID: 1689764

    Supershipの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。