セルムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
日系大手企業の経営者から部長クラス、課長クラスに相当する顧客の人・組織領域全般の課題解決支援ができる機会が豊富にある。この機会によって、キャリ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
基本の評価制度は、OKR制度がベースとなっている。短期および中長期の目標設定が求められ、どちらも評価対象になっている。コンサルティング職は評価...続きを読む(全224文字)

【良い点】
複利厚生については、一般的な企業と遜色ない程度に整備はされつつある。女性の産休・育休は奨励されており、比較的取りやすい環境はある。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
組織・人材領域が中心となるが、大手企業の経営方針を踏まえた際に、直面している課題とは何かを深く議論し、必要となる取り組みを提案していくことが出...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同じ業態と比較して、給与水準は若干高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によって、成績を伸ばしやすいなどは左右される。また、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は計画的に取れる。特に有給取得の理由を言う必要もないので気兼ねせず申請できる。フレックスや、テレワークも導入されているので、子供を持つ母親...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スキルアップは難しい。なぜなら、お手本とするマネージャ像というものが定まっていない。これは、会社として方針が定まっていないのだとおもう。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に活用でき、また復帰後も時短制度を活用して、周りの理解もあり非常にはたらきやすい。急な用事で早退しなければいけない時も。周り...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界ＴＯＰクラスのコンサルタントが1600名ぐらい契約しているため、その方々のネームバリューでとれる案件が少なくありません。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
面接は丁寧に行われていたため、入社後のギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の育成がないので、ＯＪＴが基本になりま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
各領域のＴＯＰクラスのコンサルタントと一緒に仕事ができるため、若手として成長できる環境が整えている
顧客も名前がわかる大手企業様ばっかりで、お...続きを読む(全285文字)

【良い点】
出来合い、総花的なカタログからのショッピングでは堂々巡りをするのみで、企業の経営課題は解決できない、という現実を無数に見てきたメンバーの経験知...続きを読む(全200文字)

【良い点】
企画力と営業力の会社と思われがちで、オペレーション部門（何をしているかは訊けばわかります）のメンバーの気合と知恵で成り立っている面がしばしば見...続きを読む(全179文字)

【良い点】
影武者的な役どころが性に合うひとには、ドンピシャ。サニーサイドをスキップしながら駆け抜けたい人には向かないかも。
　入社した新人（新卒、中途、...続きを読む(全333文字)

【良い点】
人事制度はしっかりとした哲学に基づいており、長期的に勤めることも見据えたものになっている。ただし、評価されればどんどん上に上がることもできる。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休をとっている人も多く、時短勤務の人もいるので、結婚後も働きやすい職場といえます。また、女性の人数も増えていってますのでこれから益々環...続きを読む(全194文字)