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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員が仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境づくりに力を入れている。年間休日が十分に確保されていることに加え、有給休暇についても比較的取...続きを読む(全973文字)
株式会社夢真ホールディングス
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【良い点】
従業員が仕事と私生活を両立しながら長く働ける環境づくりに力を入れている。年間休日が十分に確保されていることに加え、有給休暇についても比較的取...続きを読む(全973文字)
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【良い点】
上司はちゃんと話を聞いてくれることが多かった。
場所を跨いで仲良くなれる環境はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
お局1人の存在...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
夢真で施工管理として働いていたときに感じていた一番の面白さは、やはり「現場が動いていく迫力を間近で味わえること」だったと思います。配属される...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
常に人が足りていない建築土木業界に施工管理の派遣を行っている為
案件数は豊富だと思います。
案件が豊富ということはそれだけ会社の安定性にもつ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場管理手当が入社から半年で上がり、1年経過時も増額されていました。
私の時は残業代は出ましたので、たくさん残業が見込まれる客先に付くと生活...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
金額は安いが資格を取得すると手当が付くみたいです。
チャンスがあったら受けてみるのも手かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
土日祝日休みでなおかつ残業がない現場に配属されることもあるので、メリハリ付けたいタイプでしたら合うかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
面接時に聞いていた内容と実態が違うとはあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
致し方ない部分はありますが面接ではメ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
建築業なのでただの空き地から建物が建つ通常では体験できない事を経験できます。
大変な部分ももちろん多いですが達成感ややりがいはかなり感じやす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
地図、記憶に残る仕事をできる。
いろいろ経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人が怖いのと所長が怖いひとがおおい。
近隣...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格を取れば給料が増える。
資格補助がいい、あとは研修で給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給は少ない。
...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が2週間と短い。研修を受けても実践で使えることはない。実践できる研修場所があるが乗り換え遠いし某ネズミランド...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助や旅行、ホテルなどの福利厚生はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はいろいろとあり補助はまちまち。
使うのにある期...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
地図に残る仕事なので人によってはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古いためそこまで求めない方がいい。
内勤の人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
内勤になればお菓子も食べれるし涼しいところで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に技術員が頑張ってナンボなんで内勤の人の態...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣場所によるが残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く休みが少ない。休日出たからといって振替休日はないため休...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はいる。
CADの方が女性の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ汚かったり臭かったりする
言葉がきつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同期の中がいい。飲み会とかやめた人との交流もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまり良くない。
研修を受けても実践で使え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
サポートしてくれる人が当たりの人ならいい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で習ったことを実際現場に出たら使えない。
サポートして...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人事評価が年に2回あるらしいが、基本的に遅刻や欠勤がなければ同じような評価になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は5万からで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
CADを使う事務として派遣されたが、派遣先でCADを触らせてもらえることはなく、誰でもできる書類管理や電話対応がメインだった。施工管理であれ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生は特になく、施設の割引券などはあったが使うことがなかった。確定拠出年金制度はあるが、どれくらい返ってくるかは不明。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休取得率は100%だったのではないかと思う。元々給与が低いため育休中は貯金を切り崩さなければならなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
派遣先で働くことは分かっていたのでギャップはなかったが、一定の研修が終わると待機期間になり、CADで分からないところがあっても聞ける講師が居...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
フォロー担当という担当がつき、毎月ヒアリングをしてくれる。そこで不満などあれば掛け合ったりはしてくれる印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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