ＨＩＴＯＷＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
朝ごはんとお昼は賄いが食べれました。食材は会社にあるもので基本作れて、余りがあれば基本余り物にはなりますが食事代が浮くのはかなり助かりました...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題なのかかなり少ない人数で回さざるを得ない日がたびたび発生する。拘束時間が長い日がある(朝5時に出勤し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私はのいたところでは女性の割合が圧倒的に多かったため働きやすい環境であったと言えるかと思います。むしろ男性の場合はかなり珍しく女性社会の色が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
希望休は私のところは基本的には聞いてくれて通してもらっていた。現場にもよると思いますが早めに言えば通してもらえるのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・資格取得支援がある。
・リーダーもなりやすい。(自分から目指す人はほとんど見ない)
・OJTは施設次第で質が大きく変わる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
あるにはあるが、ほとんど使わないものばかり。世間一般的に、充実した福利厚生とは言えない。自分がよく見ていなかっただけかもしれないが。続きを読む(全72文字)

【良い点】
お客様ファーストの理念や取り組みに魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コストカットにより、現場環境やサービスの質の低下が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
施設数をどんどん増やしており、売上だけ見れば大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
執拗なコストカットの指示がくる。利益はあまり出...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人手不足を補うために休まず働きすぎた。腰を壊してしまった。
もう少し工夫していたら、違う結果だったかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
夜勤明けの次の日が休みのため、時間を確保しやすい。ただ、施設の人手状況による。
人手が足りている施設ならほとんど残業はない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は他院より高めですが、年に数千円しか上がらないのであっという間に抜かされます。
ボーナスは各々の社員の評...続きを読む(全123文字)

【良い点】
未経験からでも施工管理として働ける環境があり、残業代込みで年収400万円を超える点は魅力的。経験を積みながら安定した収入を得られる点は大きな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は特別なことがないと基本なし。
管理者が気にくわない人には昇給の話をしてないこともあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は整っています。ネットワークの基礎知識やパケットトレーサーを使用した演習等充実していました

評価制度は派遣先での評価、特定...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価については上長との定期面談が実施され、現場での創意工夫や努力が正当に見極められる。資格手当の種類も豊富で、自身の研鑽が給与という形でダイ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代は全てつく。
賞与もしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
自分が何年も勤続して資格を保持しているのに、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は配属先や残業時間によって大きく変動します。基本給自体はそこまで高くありませんが、残業や各種手当を含めると平均的な水準にはなる印象です。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
リーダー以上になればそこそこの年収はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
含み残業時間が平均より多く、ボーナスもしっか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同年齢の同じ業界で比べると、年収に関しては平均的である。賞与に関しても2年目以降は年2回あり、2年目から昇給できていた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
どんなに無能でも固定給は下がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。ミラエールという事務派遣の部署にいるのですが...続きを読む(全232文字)