西武・プリンスホテルズワールドワイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
社割で各ホテルに泊まれること。
繁忙期などで社割を使えない時もありますが、避ければお得に旅行ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
カムバック制度という退職後ある一定の期間は再雇用できること。
この制度を利用し戻った人も割といます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)

【良い点】
チームで動くので風通しはかなり良いと思うし、大変そうな時はお互いに協力し合う雰囲気はできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
西武グループなので全国にあり、やる気次第ではどんどん成長していける環境がある点が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、家族で大型連休旅行行きたいなどは厳しいかもしれないが、少し休みなど...続きを読む(全116文字)

【良い点】
頑張れば評価にも繋がるし上長は必ず見てくれているのでその辺りに関してはとてもやりがいを感じる点であった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職の方は皆さんとてもよく見てくださる方ばかりで、家族等の関係で退職はしたもののずっと働きたい企業だと感じていました。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)

【良い点】
家族を持つとなかなか休みが合わせづらくなったりするので家庭内での調整が必要になる仕事かなと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人間関係は比較的良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制にはなるので朝弱い人などは慣れではあるが最初が大変かもしれません続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に研修があったので、学べる場は多いと感じました。トレーナーチームの方も質の良い教育を熱心に考えているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
団地、ニュータウンなど今まで関わった仕事について知れる。実際に業務に関わった人の話を聞けるため興味深い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につくか身につかないの問題ではなく、仕事がない時が多い。スキルが身につくような仕事は来た試しがない。ま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体制がしっかりとしてる園であればキャリアアップを受けさせてもらえる。しかし、人員不足だと5年たってもキャリアアップができず給料もほぼ上がらな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が研修や教育制度を用意しているものの、実際の現場では体系的なスキルアップ支援や明確なキャリアパス提示が不足...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自己啓発(日経新聞、flier等)の社員割引や充実したe-learningなどの制度が利用できた点。
また、その周知方法が社内ポータル上のわ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎週朝早くから任意参加の勉強会がある、任意となっているが参加しないと評価に影響するので強制と思った方がいい続きを読む(全73文字)

【良い点】
オンラインでの教育システムがあり、無料でさまざまな教育を受けることができます。
接客のポイントや英語のポイントレッスンなど役にたつ教育プログ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
決済業界の知識には長けるが汎用的な営業スキルアップを求めるならここではないほうがよいと感じる。また業界知識が元々無いとついていけない。続きを読む(全73文字)