西武・プリンスホテルズワールドワイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
シフト制なので、平日の方が希望休は取りやすく、病院や役所に行きやすい。連勤が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により、雰囲気、人間関係、働きやすさは、違う会社なのかと思うほど違うのが気になるが事業所が全国にあるので...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が一回の出勤で二日間分働くので生活リズムが崩れ、体調不良を起こすことが多くなった。また、宿泊部門だと日勤夜勤...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一応ホテルの中では、大手にあたるので、安定はしてる。昇給は年一回。賞与は、年2回しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、新卒で入るならホテル業界の中でも安定していて、西武が親会社なのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性の管理職は多い。産休、育休をとっている人もたくさん見かける。男性の育休も取得が広がっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
グループ施設の割引がきく。西武遊園地、プリンスホテル、横浜八景島など使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助は一切ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様から直接感謝の言葉をいただける。お客様の笑顔を直接観れるのはやはりサービス業で働く上での良さ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ホテル事業のみならず不動産、鉄道など多角的に行なっていて、今後も潰れるとか倒産とかの心配はないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社割で各ホテルに泊まれること。
繁忙期などで社割を使えない時もありますが、避ければお得に旅行ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
色々と育成系の研修コンテンツはリリースされているし、グロービス学び放題など環境は提供してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
一ヶ月間にわたる研修期間を振り返り、非常に充実した時間を過ごすことができました。
当初は新しい環境に対して緊張や不安もありましたが、プログラ...続きを読む(全332文字)

【良い点】
オンラインで資格やソフトについて勉強できるe-learningシステムがあり、やりたければ好きなだけ勉強できる。
就業先でのOJTがきちんと...続きを読む(全303文字)

【良い点】
​・新卒向けの継続的な研修
入社後まずは1週間程度の研修があり、その後も1年間を通じて定期的にフォローアップの研修が用意されています。

​...続きを読む(全432文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はそれなりに多いけど、中身があるかと言われると微妙
毎回同じことをやっているので新鮮味は無いように感じました続きを読む(全76文字)

【良い点】
若い年代は周りにたくさんいるので、気心知れた同僚と続けることができた。
業務の不明点やトラブルへの対応も周りに相談しやすかった。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
派遣のため、未経験の職種にチャレンジしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の配属前研修はありますが、あまり配属先...続きを読む(全95文字)

【良い点】
Teamsの勉強にはなった。業界のことも勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として入社したが、コーディングがほとん...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社会人経験とエクセルの使い方を学べるのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業領域が限られてるのでがっつりマーケティ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属前の3日間、必ず座学研修がある。事業内容的にインサイダー取引に関する研修は必須のため、そのへんはしっかりしており、表向ききちんとした会社...続きを読む(全542文字)