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株式会社電通デジタルアンカー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通デジタルアンカーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通デジタルアンカーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通デジタルアンカーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通デジタルアンカーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.2
年収・評価
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1.8
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

電通デジタルアンカーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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電通デジタルアンカーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人経験とエクセルの使い方を学べるのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業領域が限られてるのでがっつりマーケティ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容がほぼコピペだったので、スキルを得た実感は全くなかった。
    キャリアアップについても基準は共有されていたが...続きを読む(全92文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時の研修は充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにか資格を取った人・取りたい人に補助等があってもいいかなと...続きを読む(全154文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員には研修期間があるので、未経験でも数ヶ月に渡って業務を覚えることができます。
    EXCELの関数なども研修期や業務を行っていく内に覚え...続きを読む(全172文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コピーライター(広告・グラフィック) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎回試行錯誤してるようですが、各支店での新人全体研修を3日程して、配属される部署を伝えられ、配属された机に案内される。その後これは部署によっ...続きを読む(全547文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はとても充実しており、未経験でも安心して実務に入ることができます。疑問点があれば常時お答えいただける環境ではあります。とても親切で感じの...続きを読む(全221文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも基礎的なことから研修でしっかりと教えてもらえる。
    やる気をアピールできればキャリアアップも可能な印象。
    【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社から1ヶ月間は研修が充実しているため、Excelなどを業務で利用したことがない完全初心者の方でも安心して勤務ができる。
    私も実践的なEx...続きを読む(全371文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望をすればマネージャー職(リーダーや部長など)にはつける印象だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有能な方、やる気のある方がそ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社員の意識改革を積極的に行いたい人にとっては声を上げればプロジェクトに参加できるので、いいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全222文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電通デジタルアンカーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は入社した時点でもらえるので、とてもありがたい。申請すれば基本的にお休みはもらえる。生理休暇などもあるが、使用している人はあまりいないと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄重視で採用しているので、上司先輩同期で印象悪い人は居なかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日が同じことの繰り返し。
    配属...続きを読む(全109文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が重なる時期がしんどい。残業は避けられない印象。リモートでの作業になるので、コミュニケーションをとる部分で難...続きを読む(全85文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給は少なめ。固定残ありなので、残業するだけ勿体ない。毎月必ず忙しい時期があるので残業は避けられない印象。続きを読む(全73文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    在宅で仕事できる。
    地方だとフルリモートの仕事がまだまだ少ないですが、全国どこにいても仕事できる点が良いと思った。
    【気になること・改善した...続きを読む(全232文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みなさんちゃんと引き継ぎ業務を行なってくださり送別会など行なってくださる温かい方達でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員...続きを読む(全154文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかり取れて残業も強制ではない。祝日等もちゃんと休みになるのでワークライフバランスはしっかり保たれていると思います。ですが給料が低い...続きを読む(全180文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスは比較的都心にありアクセスは良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助等はゼロ、社員特典も住宅とかほぼ接点なしのことばかり...続きを読む(全126文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績賞与と記載あるが1度も出たことがないし基本給が低いため一人暮らしには厳しい、プラス副業...続きを読む(全88文字)

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    株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業拡大を目指している会社で、これからどんどん成長していく会社だろうなと感じます。
    WEB系の仕事で需要も高いと思います。続きを読む(全67文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある一定の条件で資格支援があります。
    資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
    スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

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    株式会社Aoba‐BBTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で社内でキャリアを築く事は可能かと感じる。
    公平な評価制度で一定の成績を残すことが出来ればチャンスはあるかと。
    社内公募制度も導入し...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社アールエコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家資格でもある浄化槽管理士は会社負担で必ず取らせてもらえます。
    全額会社負担、会社での勉強会がありますが、一般社員が教えてくれているので
    ...続きを読む(全241文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手を対象とした教育制度はそろえているように見せているが、実態としてはほぼ機能していない。中堅以上はゼロと思って...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインの講座が色々用意されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で受けないとスキルアップしないので、自己責任でスキルを積ま...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格とる時に合格すればお金が貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格とる時は事前に連絡などしないといけない。2週間前くらいです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新任教育や現場教育も積極的に行なっているので資格を取ることも容易にできそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    強いて言うな...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    電通デジタルアンカーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通デジタルアンカー
    フリガナ デンツウデジタルアンカー
    設立日 2018年1月
    資本金 1177万円
    従業員数 261人
    決算月 12月
    代表者 池田大介
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    URL https://www.dentsu-danchor.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3250799

    電通デジタルアンカーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。