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株式会社TENTIAL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TENTIALの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社TENTIALの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TENTIALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TENTIALの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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退職理由
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2.6

TENTIALの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
おすすめ度
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TENTIALの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社TENTIALの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マットレスやパジャマといった製品を通じて、お客様の生活の質を向上させる一助となれたことは、大変貴重な経験でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全398文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TENTIALを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月11日
回答者:

【良い点】
残業代が支払われること、休日手当が付くところ、賞与もしっかりもらえるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日手当と...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性には甘く男性には厳しく
女性は早く帰らせてもらえるのに対し男性は遅くまで残業している
女性のが意見が通...続きを読む(全142文字)

在籍時期:1994年頃

投稿日:2025年5月26日
回答者:

【良い点】
しっかりと当時は頑張って働いたので、営業成績は良かった。
クライアント先の求人採用がスムーズにいった時は、感謝されていた。
担当エリアの会社...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月20日
回答者:

【良い点】
家賃補助が手厚い。(単身者でかつ入社後五年まで。)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の見直し最中で、これから色々変わるだろう...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月24日
回答者:

【良い点】
年収は徐々に上がっていくという印象です。
また、年功序列であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人と頑張ってな...続きを読む(全90文字)

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TENTIALの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TENTIALの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

競合が多くある中で、これからどう差別化していくかが課題かなと感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

基本的に年俸制なので、成果主義だが、青天井だと思う。続きを読む(全26文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

住宅補助等は基本ないが、これから整備される可能性はあると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分の体調を考慮しながら働ける環境はあると思う。続きを読む(全24文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

基本的には、主体的に物事を進める力が問われているように感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マットレスやパジャマなど健康管理系の製品に注力しているところが面白いと感じているし、ベンチャーとしても注目度が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々は、視座が高くとにかく環境も目まぐるしく変化しておりました。
その中で、インターン生や業務委託に対しても誠実で成長環境にありました...続きを読む(全507文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:webマーケティングに興味があった。スタートアップ企業でインターンしてみたいと思っていた。
入社前にイメージしていたよりも、大きな...続きを読む(全179文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターン生でも裁量を持って働くことができる。webマーケティングに強い会社であるため、webマーケティングに興味がある大学生などにはオスス...続きを読む(全179文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターン生にとって非常に成長できる環境が用意されている。自ら主体的に手を挙げれば、社員同等の裁量を任せていただくことができる。また、社員の...続きを読む(全178文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の退職理由の口コミ

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体に不満はなく人が良かったのですが、私自身やりたいことがあり退職を検討。
いい会社ではあるが、長く勤める必要はないと感じました。続きを読む(全73文字)

株式会社モンクレールジャパンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のキャリアのため。このままでは自身のキャリアに繋がらないと考えた。もう少し幅広いものをしてみたいと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

株式会社クーの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員自体は優しい人が多く、働きやすい。店長によるとは思うが、休みの融通が効くのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何よ...続きを読む(全101文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは良く、上司にも意見を通しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が薄いと感じた。
SVやマネージャーを見ていても憧れる...続きを読む(全87文字)

八木兵株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1番は給与の低さです。元々の給与も低い上に賞与や昇給なども少なくモチベが下がっていきます。また、社内の部署異動な...続きを読む(全85文字)

バリュエンスジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の決定が現場に即してないことが多く振り回されることが多い。また社内でのキャリアプランが考え辛くやりがいは無くな...続きを読む(全85文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間が長く、体力的に期待がひとつひとつの仕事自体は単純で楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前になりすぎている。辛...続きを読む(全80文字)

和光株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マナーが悪い社員が一定数いる印象でした。相談事も個人情報もいつの間にか周囲に知れているところなど、コンプライアン...続きを読む(全89文字)

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるだろうけど、スタッフ間の雰囲気がとても良く、シフトの融通もきいたり、居心地が良かったため、退職するかはかなり悩んだほど。
【気にな...続きを読む(全185文字)

丸眞株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や部署によるが、高圧的な言動が慢性化している会社だった。また上司によっては、その日の気分や機嫌で指示が変わる...続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TENTIALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TENTIAL
フリガナ テンシャル
設立日 2018年2月
資本金 1億円
従業員数 119人
売上高 111億3400万円
決算月 8月
代表者 中西 裕太郎
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号
平均年齢 34.8歳
平均給与 746万円
電話番号 03-6455-2921
URL https://corp.tential.jp/
NOKIZAL ID: 3095425

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