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株式会社TENTIAL

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TENTIALの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TENTIALの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TENTIALで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TENTIALの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
社員・管理職
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退職理由
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2.6

TENTIALの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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TENTIALの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社TENTIALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:webマーケティングに興味があった。スタートアップ企業でインターンしてみたいと思っていた。
入社前にイメージしていたよりも、大きな...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TENTIALを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が自分に合なかったのと、マイクロマネジメント過ぎてやりがいを感じなかったため退職した。疲弊してる人が多くい...
続きを読む(全92文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月22日
回答者:

【良い点】
支店によるとは思うが、有給は取りやすいと思います。みなさん積極的に休みをとっている。残業時間も長くはないので、業界の中でもかなりホワイトな働き...
続きを読む(全88文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はサポート事務の立場だったが、慣れてしまうと仕事があまりにも少なく苦痛なレベルだったので契約を終了した。営業職...
続きを読む(全142文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年9月26日
回答者:

【良い点】
ITの需要は高まっているので、その点において社会貢献できていると考えるとやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...
続きを読む(全222文字)

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TENTIALの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TENTIALの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

競合が多くある中で、これからどう差別化していくかが課題かなと感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

基本的に年俸制なので、成果主義だが、青天井だと思う。続きを読む(全26文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

住宅補助等は基本ないが、これから整備される可能性はあると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

自分の体調を考慮しながら働ける環境はあると思う。続きを読む(全24文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

基本的には、主体的に物事を進める力が問われているように感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マットレスやパジャマといった製品を通じて、お客様の生活の質を向上させる一助となれたことは、大変貴重な経験でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全398文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マットレスやパジャマなど健康管理系の製品に注力しているところが面白いと感じているし、ベンチャーとしても注目度が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々は、視座が高くとにかく環境も目まぐるしく変化しておりました。
その中で、インターン生や業務委託に対しても誠実で成長環境にありました...続きを読む(全507文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターン生でも裁量を持って働くことができる。webマーケティングに強い会社であるため、webマーケティングに興味がある大学生などにはオスス...続きを読む(全179文字)

株式会社TENTIALの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターン生にとって非常に成長できる環境が用意されている。自ら主体的に手を挙げれば、社員同等の裁量を任せていただくことができる。また、社員の...続きを読む(全178文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイドインジャパンの美しい縫製や、繊細なデザイン、そして山本耀司を尊敬していたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系。続きを読む(全77文字)

大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良い事。
着物に触れ合えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く20連勤以上あること。
代休で出勤して...続きを読む(全100文字)

JA全農Aコープ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから正社員雇用試験を受けて合格→入社できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員研修が昭和チックなスパルタ講師だった...続きを読む(全86文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与あるって聞いていたのに、在籍期間中に賞与が支払われることはありませんでした。会社業績に応じてなので仕方ないと...続きを読む(全105文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 ファッションデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客以外にも店舗作り、レイアウトや色々なことに挑戦させてもらえる。それが売り上げにつながるととても嬉しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

福助株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新入社員は営業ではなくMDになる方針に変えていた。また、世代的な考えもあるが自分の希望に沿ったポジションや...続きを読む(全95文字)

株式会社ツカモトコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権が若いうちから持たせてもらえる点。他の同年代と比べてもよりも高い予算を持たせてもらえる点は、モチベーションとしても非常にいい点
【気に...続きを読む(全197文字)

株式会社アズノゥアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本社にギャップがある。売れそうな服が少ない。かなり個性的なも...続きを読む(全96文字)

株式会社ボンマックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の弊社の評価制度は、極めて**「公平性」と「納得感」の高い、盤石な仕組み**であると実感しています。

第一に、評価基準が定量的・定性的...続きを読む(全532文字)

株式会社ブランチ・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルのメーカーかと思ったら、配属先にもよるがほぼライセンス屋さんでした。
ライセンスには詳しくなれるけど、ア...続きを読む(全124文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TENTIALの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TENTIAL
フリガナ テンシャル
設立日 2018年2月
資本金 1億円
従業員数 161人
売上高 111億3400万円
決算月 8月
代表者 中西 裕太郎
本社所在地 〒141-0001 東京都品川区北品川6丁目7番29号
平均年齢 36.0歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6455-2921
URL https://corp.tential.jp/
NOKIZAL ID: 3095425

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