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株式会社国分ハウジング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国分ハウジングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国分ハウジングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国分ハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

国分ハウジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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国分ハウジングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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国分ハウジングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社国分ハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはありません。入社前と同じく、皆さん目標に向かって一生懸命仕事に取り組んでいる印象です。続きを読む(全56文字)

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    株式会社国分ハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勢いがある会社という点に惹かれ入社したが、棟数主義が強いため、いかに物件を回していくかが重要となり、こなすだけの...続きを読む(全93文字)

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    株式会社国分ハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に初めから社長と面談だったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長は社員のため、地域の人のためと、大々的に言っているが、...続きを読む(全113文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    国分ハウジングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    県内企業の為、転勤は県内支店のみ。県外転勤をあまりしたくない地元出身者にとっては良いのではないか?
    現在はわからないが当時は自分の携帯電話を仕...
    続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝休み。繁忙期以外は有給を使いやすい。育児休業制度もあり、子育てしながら働いている方もたくさんいました。住宅手当は転勤時に支給され、限度3...
    続きを読む(全181文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2018年6月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これからの時代は間違いなくリフォーム産業は伸びてくると思います。
    しかし、他のハウスメーカーを始め工務店や家電量販...
    続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝日休みであり、有給も希望どおり取れるので、休日は自分の時間を作りやすかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい部署に...
    続きを読む(全135文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    新卒で若い社員が多い分、社員同士でのコミュニケーションはとりやすく、会社自体は社員の相談など親身になって答えてくれる。業務改善などの課題は会社...
    続きを読む(全287文字)

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    国分ハウジングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社国分ハウジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後にはメンターが必ずつくので、入社後に放置…ということはありません。分からないことや気になることも聞きやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社国分ハウジングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各支店にインスタントラーメンやゼリーなどの軽食が置かれており、食べ放題です。お昼やエネルギーチャージしたい時に大変助かります。続きを読む(全69文字)

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    株式会社国分ハウジングの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他社よりも高めに設定されている印象です。自分の頑張りに応じてインセンティブがつくので、年齢問わず自分の成果がしっかり反映されると思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社国分ハウジングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    九州ナンバー1を目標に掲げており、エリアの拡大が進んでいます。鹿児島だけでなく他県でも着実に実績をあげています。今後の展開が楽しみです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社国分ハウジングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業・施工管理だけでなく、設計やコーディネーターにもインセンティブがつくので、やりがいは感じられると思います。頑張れば頑張った分だけしっかり...続きを読む(全95文字)

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    株式会社国分ハウジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界ではまだ珍しい完全週休二日制です。
    また休日出勤した場合でも振休はしっかりとれます。
    年末年始は10日間休みがあります。続きを読む(全70文字)

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    株式会社国分ハウジングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前向きな方が多いです。会社の目標に向かって、それをどうやって達成するか、真剣に仕事に取り組んでいる方が多いという印象です。続きを読む(全67文字)

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    株式会社国分ハウジングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計職でも日曜日休みが月2日程度あり(会社カレンダーで決まっている)家族と休みが他のハウスメーカーの設計に比べると合わしやすい方だと思う。
    ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社国分ハウジングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としては、攻めの経営方針で鹿児島だけでなく、宮崎・大分・熊本と九州一を目指しており、新規店舗の出店。集客に力を入れている。続きを読む(全69文字)

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    株式会社国分ハウジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    二級建築士受験の際に最初の一年だけ学費を会社が持ってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の社員も毎年のようにとっているが社...続きを読む(全121文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、業績もよく大手企業で安心感があったこと。また、人とのコミュニケーションは好きなので、営業職にチャレンジしてみたいという思いがあり...続きを読む(全189文字)

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    不二建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人間関係が良いと聞いた。確かに悪くは無いが、立ち話をしている人が多く、メリハリがついていないようだ、
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    対外的には優良企業に見えるが、入社してみないと合う合わないは分からないと思う。同調圧力の強い社風に違和感を常に感...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日本ハウスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんやかんや後から振り替えてみるとマイスター制度や早朝訓練、合宿によるロープレ等により営業としてのスキルやトーク力は向上できたのは良かったで...続きを読む(全206文字)

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    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は独身寮がないので借上げアパートに住むことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の場合、研修期間は社宅に2~3人で住...続きを読む(全165文字)

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    株式会社藤井電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安全帯メーカーでトップメーカーという安定企業。地元ではかなり有名な企業なため安定という意味では安心感がある。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    栗原工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    電気設備という、現状では生活に必要不可欠なライフラインを担う業種のため、業界単位で見れば食いっぱぐれがないという点
    【気になること・改善した...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ヤマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究所があるため志望していたが、そもそも受け入れる枠が少なく研修生は受け付けていない。新入社員は研修後は工事部に...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    東急建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時東急のグループ会社であり他の建設会社よりクリーンなイメージと規模の大きさ、安定感を感じられたため。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    高校より建築を学んで来て、住宅業界に大きな興味を持っていた
    全国規模の企業だが、希望勤務地の配慮も他社と比べ柔軟で、大変好感が持てた
    更に大...続きを読む(全249文字)

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    国分ハウジングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社国分ハウジング
    フリガナ コクブハウジング
    設立日 1988年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 216人
    決算月 5月
    代表者 久保範和
    本社所在地 〒899-4332 鹿児島県霧島市国分中央3丁目3番3号
    平均年齢 36.0歳
    電話番号 0995-45-8886
    URL https://kh-house.jp/
    NOKIZAL ID: 1431762

    国分ハウジングの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。