国分ハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
各支店にインスタントラーメンやゼリーなどの軽食が置かれており、食べ放題です。お昼やエネルギーチャージしたい時に大変助かります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
営業・施工管理だけでなく、設計やコーディネーターにもインセンティブがつくので、やりがいは感じられると思います。頑張れば頑張った分だけしっかり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にギャップはありません。入社前と同じく、皆さん目標に向かって一生懸命仕事に取り組んでいる印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は他社よりも高めに設定されている印象です。自分の頑張りに応じてインセンティブがつくので、年齢問わず自分の成果がしっかり反映されると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
九州ナンバー１を目標に掲げており、エリアの拡大が進んでいます。鹿児島だけでなく他県でも着実に実績をあげています。今後の展開が楽しみです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
この業界ではまだ珍しい完全週休二日制です。
また休日出勤した場合でも振休はしっかりとれます。
年末年始は10日間休みがあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
前向きな方が多いです。会社の目標に向かって、それをどうやって達成するか、真剣に仕事に取り組んでいる方が多いという印象です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社としては、攻めの経営方針で鹿児島だけでなく、宮崎・大分・熊本と九州一を目指しており、新規店舗の出店。集客に力を入れている。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勢いがある会社という点に惹かれ入社したが、棟数主義が強いため、いかに物件を回していくかが重要となり、こなすだけの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
各店舗で軽食やカップラーメンが食べ放題の福利厚生がある。また配偶者の誕生日に会社から贈り物がされたり、忘年会でも家族も参加OKだったり、社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)

【良い点】
資格取得もバックアップ制度があるし、色々な資格は取りやすい。すぐに仕事に活かせる資格も多いし、ただ持っておかなければならない資格も多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内でキャリアチェンジ制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100％、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業職なので特に無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エコ検定は取得必須。
営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
建築士の資格取得に対するサポートが手厚く、特に一級建築士取得時には手当がかなり出ます。これはモチベーション維持に大きく役立ちました。
また、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
私はよく知らないが、修理担当の新人の方が、電気工事士の模擬試験を社内で受けていたり、外部の研修や先輩から指導を受けたりしていたので、そちらの...続きを読む(全219文字)

【良い点】
若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)