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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとっている人もいるが、短時間勤務の人はパートを勧められたり、フルタイムに戻されたりする。
事務などは女性が...続きを読む(全201文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社国分ハウジング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国分ハウジングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国分ハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとっている人もいるが、短時間勤務の人はパートを勧められたり、フルタイムに戻されたりする。
事務などは女性が...続きを読む(全201文字)
【良い点】
県内企業の為、転勤は県内支店のみ。県外転勤をあまりしたくない地元出身者にとっては良いのではないか?
現在はわからないが当時は自分の携帯電話を仕...続きを読む(全173文字)
【良い点】
土日祝休み。繁忙期以外は有給を使いやすい。育児休業制度もあり、子育てしながら働いている方もたくさんいました。住宅手当は転勤時に支給され、限度3...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年6月3日【気になること・改善したほうがいい点】
これからの時代は間違いなくリフォーム産業は伸びてくると思います。
しかし、他のハウスメーカーを始め工務店や家電量販...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
土日祝日休みであり、有給も希望どおり取れるので、休日は自分の時間を作りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月23日【良い点】
新卒で若い社員が多い分、社員同士でのコミュニケーションはとりやすく、会社自体は社員の相談など親身になって答えてくれる。業務改善などの課題は会社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
この業界ではまだ珍しい完全週休二日制です。
また休日出勤した場合でも振休はしっかりとれます。
年末年始は10日間休みがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後にはメンターが必ずつくので、入社後に放置…ということはありません。分からないことや気になることも聞きやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
九州ナンバー1を目標に掲げており、エリアの拡大が進んでいます。鹿児島だけでなく他県でも着実に実績をあげています。今後の展開が楽しみです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業・施工管理だけでなく、設計やコーディネーターにもインセンティブがつくので、やりがいは感じられると思います。頑張れば頑張った分だけしっかり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各支店にインスタントラーメンやゼリーなどの軽食が置かれており、食べ放題です。お昼やエネルギーチャージしたい時に大変助かります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
前向きな方が多いです。会社の目標に向かって、それをどうやって達成するか、真剣に仕事に取り組んでいる方が多いという印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は他社よりも高めに設定されている印象です。自分の頑張りに応じてインセンティブがつくので、年齢問わず自分の成果がしっかり反映されると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にギャップはありません。入社前と同じく、皆さん目標に向かって一生懸命仕事に取り組んでいる印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
設計職でも日曜日休みが月2日程度あり(会社カレンダーで決まっている)家族と休みが他のハウスメーカーの設計に比べると合わしやすい方だと思う。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社としては、攻めの経営方針で鹿児島だけでなく、宮崎・大分・熊本と九州一を目指しており、新規店舗の出店。集客に力を入れている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思います。男性社員も育休をとる人が増えています。復職後も働いている女性はたくさんいます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業務内容は幅広く、実務を通して多くの経験を積める環境だと感じました。特に現場での対応力やコミュニケーション能力が求められる場面が多く、人と関...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
役職に就かれている方もいらっしゃるので、働きやすいのではないでしょうか。女性社員も積極的に採用されていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も徐々に多くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系的な感覚もまだまだ残っていると思いますが人による...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家庭の事情でのお休みも嫌な顔されません。心配していただけるくらいです。
事務のコミュニケ―ションもできており、働きやすいです。
子供が間違え...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
中途採用者は社内の試験にパスすると総合職への道が拓かれる。
プロパーとは比較にならないが退職金が数万円出る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休を取った後も復帰する方が多いようで、復帰後も長く働いている方が多い様子でした。
女性も勤続年数が増すごとに配属が変わったり、昇格する傾向...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休・育休の取得に関して、うるさく言われることはないと思われる。周りの話を聞いていても積極的に取得した方が良いと言われている人が多い。その後...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はいわゆるコネ入社の方もいた、いまはわからない。だいたいそういう人の配属や勤務地な...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが酷かったです。
スカトロジーの趣味があるようで、そうした話をされました。
女性を見下した態度で、いじめ...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社国分ハウジング |
|---|---|
| フリガナ | コクブハウジング |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 216人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 久保範和 |
| 本社所在地 | 〒899-4332 鹿児島県霧島市国分中央3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 0995-45-8886 |
| URL | https://kh-house.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。