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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとっている人もいるが、短時間勤務の人はパートを勧められたり、フルタイムに戻されたりする。
事務などは女性が...続きを読む(全201文字)
株式会社国分ハウジング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社国分ハウジングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社国分ハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとっている人もいるが、短時間勤務の人はパートを勧められたり、フルタイムに戻されたりする。
事務などは女性が...続きを読む(全201文字)
【良い点】
若いうちから大きく年収を伸ばすのは難しい印象ですが、毎年着実に昇給していくため、長く勤めることで安定した年収を得られると感じました。30代以降...続きを読む(全230文字)
【良い点】
業務量は多かったがマニュアルもしっかりしていたので、マニュアルを忠実に守ってきちんと仕事をすれば評価はされた。
面談の数も多く風通しのいい職場...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月26日【良い点】
技術士取ると等級は必然的にあがります
若いうちに資格取れば主幹まではトントンだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらそ...続きを読む(全233文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務だった思い出しかない。深夜まで残業しているのに「お前、1級建築士取らないのか?」と言われても、こっちは...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
在籍途中からヤマダホームズへと社名が変わり、その際に給与形態も変わりました。
基本給が概ね3万円ほど下がりましたが、その分インセンティブが大き...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
この業界ではまだ珍しい完全週休二日制です。
また休日出勤した場合でも振休はしっかりとれます。
年末年始は10日間休みがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後にはメンターが必ずつくので、入社後に放置…ということはありません。分からないことや気になることも聞きやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
九州ナンバー1を目標に掲げており、エリアの拡大が進んでいます。鹿児島だけでなく他県でも着実に実績をあげています。今後の展開が楽しみです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業・施工管理だけでなく、設計やコーディネーターにもインセンティブがつくので、やりがいは感じられると思います。頑張れば頑張った分だけしっかり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
各支店にインスタントラーメンやゼリーなどの軽食が置かれており、食べ放題です。お昼やエネルギーチャージしたい時に大変助かります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
前向きな方が多いです。会社の目標に向かって、それをどうやって達成するか、真剣に仕事に取り組んでいる方が多いという印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は他社よりも高めに設定されている印象です。自分の頑張りに応じてインセンティブがつくので、年齢問わず自分の成果がしっかり反映されると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にギャップはありません。入社前と同じく、皆さん目標に向かって一生懸命仕事に取り組んでいる印象です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
設計職でも日曜日休みが月2日程度あり(会社カレンダーで決まっている)家族と休みが他のハウスメーカーの設計に比べると合わしやすい方だと思う。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社としては、攻めの経営方針で鹿児島だけでなく、宮崎・大分・熊本と九州一を目指しており、新規店舗の出店。集客に力を入れている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
男女関係なく売り上げで勝負って感じなので男女差別はないかなと思います。
全国の売り上げを見ても女性陣の名前が上がっているので実力次第だと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
9年くらい契約社員をやった上で、本社の社員に推薦されることができれば正社員になることができる。
しかし十数年やっても推薦されない限りは難しい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は2割ぐらいしかいないので、とても重宝されています。
長く働くと仕事も同じ様な事しかしないので、数年あればバリバリ仕事が出来る女になります続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、働きやすい。結局人間関係だが、いい人たちと仕事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいと思うとこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事管理の際に重い荷物の移動などを行う事がある為、力仕事がある。力仕事が苦手な方は...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼいません。パートさんがほとんどで、社員は2人だけです。1人が性格的にかなり不味く他の人が続きません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社としては女性が活躍出来る場を目指して力を入れて下さっています。社内も女性が割と多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。転居を伴う転勤は無し。休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設面での配慮が無い。更衣...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性に配慮した制度や雰囲気はひしひしと感じるが、実際に女性にとってそれが良いものかは微妙
ただそれなりに活用して産休などを取っている社員も少...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社国分ハウジング |
|---|---|
| フリガナ | コクブハウジング |
| 設立日 | 1988年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 216人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 久保範和 |
| 本社所在地 | 〒899-4332 鹿児島県霧島市国分中央3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 0995-45-8886 |
| URL | https://kh-house.jp/ |
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