ＷＦＳの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
退職理由について悩んでいても、話は聞いてくれる方が多いです。（対処してくれるわけではないですが）
引き留めてはくれますが、割とすんなり退職で...続きを読む(全364文字)

【良い点】
私のチームは残業を強く求められることもなく、ほとんどの方が定時で退勤していたので、働きやすい環境だったと思います。当時は駅直結でランチもお弁...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スマートフォンゲームの運営において、企画だけでなくKPI分析、仕様策定、開発進行、リリース後の効果検証まで幅広く関われました。担当領域につい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
実務を通じて企画力だけでなく、データ分析や進行管理、他職種との調整力などを身につけやすい環境だと思います。一方で、体系的な研修というよりは、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
入社の決め手は、当時の上長の人柄と、こちらの志向（データを見ながら施策を回す、現場に近いところで改善を積み上げる）に対して「任せる」と言って...続きを読む(全543文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに目標や課題に真剣に取り組んでも、その成果が年収に反映される仕組みではないように感じ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
リモート勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の多くはGREE出身者で占められており、外の世界をあまり知らない人が多い印象です...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、休暇を取りたくても代わりの担当者がいない場合は休みにくい環境です。業務の属...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものはほとんどありません。最低限の社会保険などはありますが、それ以外のサポ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コロナ過によるリモートワークが増えたことで以前はあった会社近くに引っ越した場合の補助金制度が無くなったそうです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
デザイン部での話ではありますが、そもそも会社の風習として中間管理職とスタッフとの間に壁のようなものはなく対等に仕事をしているのもあり、女性ス...続きを読む(全339文字)

【良い点】
常にこの会社のゲームはユーザーファーストを意識しているのがわかり、SNSでもユーザーからの評判は非常によく、自分も開発に携わりたいと思ったの...続きを読む(全412文字)

【良い点】
とにかく自分のプロジェクトのメンバーは残業と嫌い、残業が発生しないようにクオリティを落とさず時短する方法を全力で考えるようなチームでした、勤...続きを読む(全287文字)

【良い点】
自分の所属プロジェクトの話になりますが、チーフはものすごい頭の柔軟性でクオリティを落とさない時短方法を次々と思いついては共有してくれ、また物...続きを読む(全280文字)

【良い点】
微に入り細を穿つものを作ろうという気概がある
強大なライバルに囲まれている今の時代をしっかり見据えて戦っている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ナレッジの蓄積をしっかり行っている。後から来た人でも調査する力があれば追いつくことができる。ただし、蓄積された情報が膨大であるため検索する力...続きを読む(全232文字)

【良い点】
そこそこの頻度で定期面談がありこちらの意見を吸い上げてくれる
風通しは良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
それはそれとしてリスト...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分ではありませんが育休を取っている人が多数おりました。それから復帰している人もいました。少なくとも出産とその後に関する配慮は行き届いている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモートワークの最大の強みを最大限に活かしていた。そのことでslackを用いた情報共有は完全にツーカー状態でガンガン納品しアップデートもかな...続きを読む(全293文字)

【良い点】
ワークライフバランス面については基本的に要望のほとんどを汲んでいただけたと思います。
Mgrクラス以上の方も時差出勤されていました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価についてはMgrと合意をとりながら進める一般的な評価制度かと思います。私の場合はMgr評価と食い違ったこともなかったので参考になるかは分...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特にアートチームには女性のMgrが多く、性別によるキャリアアップを阻む要素は見受けられないとおもいます。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については年を追うごとに少なくなって弱くなっているというのが正直な印象です。親会社であるGREEグループ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人柄重視の採用なのかはわからないのですが人間関係のトラブルはあまりなく、発生したとしても人事側やMgr側で配置転換が柔軟に行われているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社長をはじめ管理職に若い方が多く、親企業であるGREEの財務面での堅牢さも相まって今後も成長し続ける企業なのではないかと思います。続きを読む(全71文字)