ＷＦＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
リモート勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の多くはGREE出身者で占められており、外の世界をあまり知らない人が多い印象です...続きを読む(全185文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、休暇を取りたくても代わりの担当者がいない場合は休みにくい環境です。業務の属...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに目標や課題に真剣に取り組んでも、その成果が年収に反映される仕組みではないように感じ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものはほとんどありません。最低限の社会保険などはありますが、それ以外のサポ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生はグリー系列の会社だけあってかなり良いですが、コロナ過によるリモートワークが増えたことで以前はあった会社近くに引っ越した場合の補助金...続きを読む(全224文字)

【良い点】
デザイン部での話ではありますが、そもそも会社の風習として中間管理職とスタッフとの間に壁のようなものはなく対等に仕事をしているのもあり、女性ス...続きを読む(全339文字)

【良い点】
常にこの会社のゲームはユーザーファーストを意識しているのがわかり、SNSでもユーザーからの評判は非常によく、自分も開発に携わりたいと思ったの...続きを読む(全412文字)

【良い点】
とにかく自分のプロジェクトのメンバーは残業と嫌い、残業が発生しないようにクオリティを落とさず時短する方法を全力で考えるようなチームでした、勤...続きを読む(全287文字)

【良い点】
自分の所属プロジェクトの話になりますが、チーフはものすごい頭の柔軟性でクオリティを落とさない時短方法を次々と思いついては共有してくれ、また物...続きを読む(全280文字)

【良い点】
自分ではありませんが育休を取っている人が多数おりました。それから復帰している人もいました。少なくとも出産とその後に関する配慮は行き届いている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
先ずは案件ガチャで当たりを引く運が必要です。次に関西のおばちゃん並のITリテラシーで組織化されており不合理を強制しキャリアを潰される可能性が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修長め充実してるよ
一から学びたい人いいの
やる気と売り上げあれば昇給できそう
店長とかはなかなかなれないかもだけど続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社したばかりの頃は、ビジネスマナーやITの基礎知識を学べる研修があって、とても助かりました。
事務職でも、エンジニアの仕事内容を理解できる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修制度が整っているため、ソフト出身でない新人も手厚く研修を受けることができ、最前線に投入されても問題なく活躍しています。
また、毎年自分が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分次第かなと。
積極的に勉強や社内プロジェクトに参加することでスキルアップや自分のキャリアに繋がると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修は充実しており、資格取得費用の負担もしてくれる。自分で勉強したい人は制度を使い倒していくらでも勉強できる。(Udemy等)
また社内公募...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しても不透明な部分が多いです。最近制度が変わり、やや改善してきましたが、制度に実態が追いついていませ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
技術よりマネジメントやりたい方には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
中間グレードを超えると専門職、管理職と別れるが形式上だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)