ＷＦＳの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、休暇を取りたくても代わりの担当者がいない場合は休みにくい環境です。業務の属...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに目標や課題に真剣に取り組んでも、その成果が年収に反映される仕組みではないように感じ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものはほとんどありません。最低限の社会保険などはありますが、それ以外のサポ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生はグリー系列の会社だけあってかなり良いですが、コロナ過によるリモートワークが増えたことで以前はあった会社近くに引っ越した場合の補助金...続きを読む(全224文字)

【良い点】
デザイン部での話ではありますが、そもそも会社の風習として中間管理職とスタッフとの間に壁のようなものはなく対等に仕事をしているのもあり、女性ス...続きを読む(全339文字)

【良い点】
常にこの会社のゲームはユーザーファーストを意識しているのがわかり、SNSでもユーザーからの評判は非常によく、自分も開発に携わりたいと思ったの...続きを読む(全412文字)

【良い点】
とにかく自分のプロジェクトのメンバーは残業と嫌い、残業が発生しないようにクオリティを落とさず時短する方法を全力で考えるようなチームでした、勤...続きを読む(全287文字)

【良い点】
自分の所属プロジェクトの話になりますが、チーフはものすごい頭の柔軟性でクオリティを落とさない時短方法を次々と思いついては共有してくれ、また物...続きを読む(全280文字)

【良い点】
微に入り細を穿つものを作ろうという気概がある
強大なライバルに囲まれている今の時代をしっかり見据えて戦っている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分ではありませんが育休を取っている人が多数おりました。それから復帰している人もいました。少なくとも出産とその後に関する配慮は行き届いている...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が難しいし、社風が硬い。若いうちに一杯成長できる環境ではない。より多くのプロジェクトとテクノロジーに関わりた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なかなか辞めさせてくれない
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ売り上げ売り上げに追われる
精神的にやられる、腰も疲れるので体力...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社の人はみんな人当たりが良く、話しやすい。でも適切な距離感を保ってくれ、飲み会の頻度もそこまで多くないし強制参加でもない。
【気になること...続きを読む(全123文字)

【良い点】
勉強会やセミナー、研修制度が整っている。毎月何かしら勉強になる会がおおかった。東京大阪各地に支店があるためリモートで開かれる点も良かった続きを読む(全74文字)

【良い点】
メンタルと体調を崩してでの退職でしたので、改善してから復職する方法を案内していただけました。
当時はとてもじゃないが続けられそうにないと思い...続きを読む(全271文字)

【良い点】
特に退職金等の福利厚生は無かったので、あっさりやめることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属元よりも現場にいる人との...続きを読む(全111文字)

【良い点】
物価高に伴い三万円の昇給など、社員を思っての改善はあった。
入社時の基本給はかなり低かったが、今はそれも改善されていってるよう。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の立地、ワークライフバランスが取れないという問題が最も大きいです。
また、夏頃から会社から臭いエチケットの周...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
唯一ひとりだけめちゃくちゃ敵意を向けてくる人が上司だったため、耐えられずに退職しました。他の人は素敵な人ばかりです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの会社で働く中で、最も改善を求めたいのは**「社員の努力と成果に見合わない待遇」**です。

会社の掲げる...続きを読む(全662文字)