カルチュア・エンタテインメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
クライアントからの信頼を得たら案件は面白い物もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時での業務内容の説明よりも明らかにオーバー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い点は問題しか無い上司から解放される事
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのパワハラ、モラハラ当たり前
マネージメントもリス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上長が機能しない為案件獲得までに時間がかかるので暇な時間が多く、フレキシブルなので早く出社して早く帰るなどプライベートのスケジュールは組みや...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい意味で全てをコントロールすることになるので裁量は大きくやりがいもある。

クライアント様(グループ会社メイン)にはいい人が多く、チームと...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体の伝統として、社内清掃が毎日あります。
清掃自体はとても良いことで...続きを読む(全362文字)

【良い点】
福利厚生は普通。他の会社が備えているものは基本ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やエンタメ費などがあるとエンタメ会社っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上がる時は急に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が変わり上がり幅は大きくなくなった。上がりやすくなるような気もす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
さまざまなIPに関われてアニメや漫画などが好きな人には向いている仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社だか、グ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で退職を決意した。人事異動なので仕方ないが、基本的には何故異動になるかなどの話はなく、こちらにも拒否権等...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレックス制なので、日々の勤務を自分で調整しやすい。また、月の労働時間やコアタイムも守っていれば基本的には特に何も言われない。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は各部署の上司に委ねられているため、まとまった研修等は１年目が過ぎるとなく、2年目以降の長期育成に関...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転職しても、新しい会社で必要とされる力がつきます。特に新規開拓営業のスキルは身につきます。テレアポ・商談スキルを中心に、営業活動の最初から最...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ教育みたいな外部のシステムや講座などを取り入れているが、ただやっているだけ。
特...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)