日本財託の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
休憩できるスペースは自由に使え、社内に入っている自販機もかなり安く設定してくれています。基本的なものは一通り揃っていますが、特筆すべきものは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
販売営業は契約さえ取れれば一定以上の年収となるため、とてもよい環境のように思えました。仕入も数をこなせば相応に稼げる印象でした。
【気になる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは基本しっかりとれる会社で、有給申請もすんなりです。営業の場合は目標数字に届いてさえいれば、月末以外は基本大丈夫ではないでしょうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
感じのよい人が多く、他部署の方にも協力を仰ぎやすい雰囲気がある。皆一定以上のスキルを有しており、互いに仕事を任せられる安心感がある。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
嫌な雰囲気で退職になることがない。
今後のキャリアのことをアドバイスしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他ジャンルでの営業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修が多く、上長に相談しやすい雰囲気なのでやりやすいと思う。
評価は半期ごとに自己評価と上長評価をしてから面談。続きを読む(全62文字)

【良い点】
家賃収入によるストック収入があるため、会社規模は今後も成長していくのではないかと感じる。
社内起業制度があるため、通れば会社の許す範囲でやり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
将来性のある商品を販売しており、押し売りがない環境なので顧客から感謝の言葉を頂けるケースが多い。
研修も多く、営業としてのスキルアップが狙え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給消化しやすいです。
社員の意見も反映しやすい環境で、ボトムアップが整っています。
歴史のある会社ですが、古風な雰囲気は感じませんでした。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社として各部署にリモートワークを回数を設けており、クリアできるように取り組んでくれています。但し、一部の部署は全く取り組めていない部署もあ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
設立30年以上、社員も300人弱いるため、部署による業務範囲があり、誰でもできるようにフロー化されている。
ほぼほぼ中途社員で成り立っている...続きを読む(全191文字)

【良い点】
投資用マンションを自社販売し、その物件を管理をするというビジネスモデル。す。管理物件から管理手数料及び賃貸に係る収入・原状回復やリフォームの...続きを読む(全261文字)

【良い点】
資格取得の推奨制度があり、資格によっては手当がついたり、合格祝い金や受験料の負担、教材費用の補助もあるので、自分の興味のある資格を勉強する...続きを読む(全175文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。
社員旅行…年１回、行先は海外や国内の全4～5箇所の内から好きな場所を選べて、子育て中などであまり家を...続きを読む(全405文字)

【良い点】
業務フローの改善提案が行いやすい環境です。そのため自ら業務効率を図れ、主体的に業務改革を行えます。
私は中途採用でしたが前任者からの引き...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性従業員の産休・育休・時短勤務など、出産子育てに対応した就労支援制度は充実しています。ここ10年で約30名の社員が、産休・育休をとった後に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社前に、会社ホームページや会社Facebookをみて、会社イベントが多く、会社の雰囲気が良さそうだと思いました。従業員は皆表情が明るく、従...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内ルールブックでは、事務職の残業時間の上限が月間20時間迄となっていて、ワークライフバランスを大切にしています。部門ごとに残業管理、休日出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の職業能力開発に積極的に取り組んでいます。具体的には、昨年社内アカデミーが発足して、階層別の選抜研修、新任管理職研修、エクセル研修、不動...続きを読む(全223文字)

人事考課で賞与、昇給の査定を社長、役員、
部門長で行います。
ただ、部門長自身が人事考課制度に慣れていない、見解や理解度に差がある為、不満がある社員...続きを読む(全155文字)

その社員のキャラクターにもよるが、ある程度の裁量でやらせて貰える事が多い。但し、必ず上司の許可=社長の許可が必要。 上司が責任を負いたくない風土が強くあ...続きを読む(全156文字)

求人や面接では堅実な企業、やりがいを感じられるようにみえてしまったが、実際に中にはいると正直やはり小さい企業と映ってしまった。
若手の発言権など皆無、...続きを読む(全254文字)

社長のワンマン。離職率低下を図るため、なかなかやめさせないだけ。TOPが社員を信用せず、疑ってかかる環境。TOPに尻尾を振って気に入られれば天国だが、一...続きを読む(全283文字)

堅実な経営により将来的にも安定している。社員全体で持っている社会に対する責任感、積極的に社会に関っていこうとする姿勢が一番良い。
接客及び電話対応がど...続きを読む(全179文字)