大黒天物産の内定者のアドバイス一覧（全10件）

【内定を承諾または辞退した決め手】内定は辞退しました。他の第一志望の企業に内定をいただいたからです。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したので分かりません【内定者の人数】辞退したのでわかりません【内定者の所属大学】辞退したので分かりません【内定者の属性】辞退したので分かりません【内定後の企業のスタンス】承諾検討期間は1ヶ月でした。比較的長くとっていただけたと思います。担当の方も、気が済むまで続けて良いと応援してくださいました。【内定に必要なことは何だと思うか】まずは説明会を通じて、企業の特徴について理解することが大事です。企業の独自性を挙げながら志望動機を話したほうが説得力が出ると思います。また、店舗見学もできる限り行った方がいいと感じます。店舗見学をすることで、実際の店舗の様子（一品大量陳列・大量販売）をイメージしながら答えられるようになりますし、自信にもつながります。企業が開発したPB（プライベートブランド）商品についても調べておくと、志望度が高いという印象を持ってもらえるようになると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】24時間営業のディスカウントストアを展開していることもあり、体力のある人が好まれやすいと感じました。体育会系の人は多そうでしたが、そうでなくても志望度の高さをアピールすれば評価されると思います。留学生も多かったので、学生時代にグローバルに関する取り組みをしていた点が評価されたのかなと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】就活情報サイトの掲示板を見る限り、「内定しました」という書き込みが多いのですが、実際の選考では鋭い質問もされることもあります。私は秋採用で受けましたが、この時期にしては説明会の参加者が多い企業だと感じました。大量採用するとはいえ有名企業ですから、甘く見ず、選考対策を立てておくことが大事だと思いました。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後、すぐに辞退してしまったので分かりません。

【内定を承諾または辞退した決め手】内定承諾書を提出する期限が早く、納得のいくまで就職活動を続けたかったから。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者交流会が7月ごろにあるとおっしゃっていましたが、内定を辞退したため参加していません。【内定者の人数】200人から300人ほど【内定者の所属大学】大阪経済法科大学、京都産業大学【内定者の属性】対人能力が優れていて、はきはき喋る人【内定後の企業のスタンス】内定後、2週間以内に内定承諾書の提出を求められました。提出して就活を続けようかとも思いましたが、他企業様から内定をいただいたため、辞退させていただきました。【内定に必要なことは何だと思うか】たくさん人数を採用するので内定は出やすいと感じます。しかし油断はせずに。経営理念を大事にしている企業さんなので覚えておいて損はないと思います。学歴はほとんど関係ないと思います。面接中はとにかく笑顔で、はきはき喋ること。また、質問に対して意図をくみ取り、きちんと応えることが大切です。応用力を見るためか、少し変わった質問もされるのでそこで詰まらず時間を空けずに答えることも見られたと感じます。内定を頂いてかなり自信がつきました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】コミュニケーション能力です。説明会の時はなるべくリアクションを大きめに、お話している人をよく観察して「ここ笑ってほしそうだな」というところは絶対に笑う、これだけでかなり他の人よりも目立てると感じました。【内定したからこそ分かる選考の注意点】すぐに答えが浮かびにくい質問が2つほどされると思います。ですがその質問はいわゆる「正解のない質問」ですので内容よりも、臨機応変に会話できるかを見られたと感じます。とにかく詰まらずに答えれば大丈夫です。【内定後、社員や人事からのフォロー】特にありませんでしたが、内定承諾書と一緒に労働条件通知書も入っていたので、他の企業様と福利厚生や年間休日がすぐに比較できたので良かったです。

【内定後の企業のスタンス】内定承諾書を提出後も、満足いくまで他社の選考を受けても良いそうです。就活生や社員をとても大切にしているのを感じました。【内定に必要なことは何だと思うか】10年後の夢を聞くように、入社後にあなたが何をしたいのか、それを成し遂げるためにはどうしたら良いのかそこまで考えているのかを見られているように感じました。ですので面接前に、自己分析をしてこれらを明確にすることがとても大切だと思います。入社後10年までのあなたのキャリアの目標であったり、どんなキャリアを積みたいのか事細かに書き記せるようにしたら面接は大丈夫かと思います。ですが、沢山ある小売業のうちなぜ大黒天物産なのかもそのキャリアに盛り込むこともお勧めします。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】二次選考までは、ハキハキ喋れれば基本的に大丈夫ではないかと思います。ですが最終面接はうって変わります。あなたの意思をとても深く突かれます。あなたには入社したい又は、入社後に何をしたいという強い意志があるのかとても試されます。【内定したからこそ分かる選考の注意点】選考は他の企業とほとんど変わりません。ただし、選考のステップがとても早いので対策は早め早めに取り組むことが大切かと思います。また、企業研究については実際その職場に行くことができるのでそれならば資料だけでなく足を運びそこで何か気づきを得ることは大切だと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】採用担当者から電話にて疑問がないか声がけをしてくれます。